Быть дисциплинированными, соблюдать чистоту и порядок на территории Университета.

2.2 Не допускается:

- грубость в общении между студентами и сотрудниками.

ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

Работники, независимо от должностного положения, обязаны проявлять взаимную вежливость, уважение, терпимость, соблюдать служебную дисциплину и профессиональную этику.

Нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

9.8 За нарушение трудовой дисциплины и настоящих Правил администрация Университета имеет право наложить на работников следующие дисциплинарные взыскания:

А) замечание;

Б) выговор;

В) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 81 ТК РФ).

9.9 Преподаватель, помимо оснований, предусмотренных ст. 81 TK РФ, может быть уволен до истечения срока трудового договора:

Повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения;

Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

Достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности;

Неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если поистечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Итак, преступаем к анализу данных положений:

· Согласно конституции, права и свободы человека – высшая ценность, они принадлежат всем от рождения, и они не должны нарушать права и свободы других лиц. У каждого есть право на честь и достоинство и никто ни при каких обстоятельствах не может их умалять.

· Согласно закону «Об образовании» государственная политика в области образования осуществляется с ориентиром на гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся, воспитанников

· Согласно ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональным образовании» научно-педагогические работники высшего учебного заведения обязаны:

Обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

Соблюдать устав высшего учебного заведения;

Формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии

· Согласно Уставу Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет» Работники Университета обязаны:

Соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации,

Дата добавления: 2015-12-07