Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Офисная геральдика

Читайте также:
  1. Висенте Каденас-и-Висента. Корпоративная геральдика
  2. Все остальные – генеалогия, нумизматика, геральдика, и прочие.
  3. Козацька геральдика - Родова геральдика
  4. Муниципальная геральдика
  5. Офисная мебель

Дизайн совр. офиса – это не просто эстетика или инд-ть. Планировка офиса, мебель, аксессуары – своеобразная символика. В некоторой степени сродни средневековой геральдики. Каждый элемент интерьера свидетельствует о какой-нибудь стороне деятельности или особенности компании. Успешный бизнес и небрежный офис в «черно-белых» тонах внешне выглядит как спорт. костюм на приеме у англ. королевы. Офис – это лицо компании, которое как м. привлечь потенц. партнера, спонсора, инвестора, так и оттолкнуть его. Поэтому все чаще директора обращаются к дизайнерам, когда оборудуют свой офис.

«Сконструировать» представительский офис vip-класса – высший пилотаж дизайнерского мастерства. С дом. интерьерами проще: они несут яркий отпечаток личности хозяина и мастеру главное угадать его пристрастия и вкусы. В интерьере офиса необходимо творчески соединить пристрастия руководителя, корпоративный стиль компании, передать ее статус, но при этом не «оторваться» от функциональности. Если говорить о премиум-классе, то четких правил не существует, да они и не приветствуются. Наоборот, ценятся именно нетрадиционные, уникальные, авторские решения и подходы. Тем не менее, выделяют неск. общих подходов к офисному дизайну. Правда, они не устанавливают конкр. стилевых ограничений, а лишь в общих чертах отражают некоторые нац. традиции подхода к работе.

Американцы широко используют в «офисостроении» концепцию open-space: просторные помещения с перегородками, которые и ограничивают единичные рабочие зоны. Офисные столы, как правило, большие, из светлых пород, чаще используется дерево или шпон, реже – ламинат. Вообще амер. офисам свойственны простота, добротность и демократичность. Кабинет начальника кардинально не выделяется, не «возвышается» над РМ сотрудников. Европейцы уделяют большое внимание дизайну. Как правило для всех сотрудников устанавливается одинаковая мебель или, как минимум, выполненная в одном стиле. Японская стилистика испытала на себе строгую иерархичную структуру компаний страны Восходящего солнца. Начальник обязательно сидит спиной к окну – лицом к подчиненным, иногда даже несколько возвышаясь над ними. Офисные перегородки – чаще всего мобильные, в отличии от американских и европейских более низкие, позволяют визуально контролировать сотрудников. В общих чертах дизайна нередко используется философия фэн-шуй: зеркала – увеличивают пространство и отражает отриц. энергию, небольшие бассейны или фонтаны – вода не дает «испариться» полож. эмоциям…

Российский стереотип офиса сложился под влиянием «партийных» десятилетий. Кабинет директора – это лицо компании, обязательно массивный письм. стол, столешница у которого в 1,5-2 раза толще, чем у подчиненных, тон дерева или шпона – не светлее черешни… Конечно, вышеперечисленные концепции – условные. Ибо в офисном дизайне сейчас преобладает эклектика: соединение стилей, эпох и подходов. Вообще мода на офисную мебель находится в перманентном движении, постоянно изменяется, обновляются модельные ряды, появляются новые материалы. Все новинки в мебельной индустрии приходят из офисного сегмента. И т. потом они появляются в дом. интерьерах. Именно по офисам легче всего скорость смены моды, цветовой гаммы, материалов. В последнее время больше тяготеют к европ. концепции офисных интерьеров, начинают трепетно относится к дизайну. Часто заказывают проекты у изв. профессионалов, иногда привозят их из-за рубежа.

Профессионалы утверждают: офисный дизайн сохраняет актуальность максимум 5 лет. Ведущие компании обновляют интерьер и мебель в среднем каждые 2,5-3 года. Срок, за который м. значительно поменяться предпочтения. Скажем, в России неизменной популярностью пользуются сейчас брифинг-приставки – своеобразный атрибут равенства. Если на прием к директору приходит подчиненный, то босс не поднимается из-за стола – главенствует в помещении, если посетитель равен ему по статусу – то оба присаживаются к брифинг столу, оказываясь в равных условиях. Говорят, что эта мода вошла в широкий обиход бизнес-королей с легкой руки Владимира Путина. Встречами президента России за брифинг-столами пестрят все новостные передачи. Теперь многие итал. и англ. офисные гарнитуры, продаваемые в РФ, обязательно снабжаются приставными брифинг-элементами.

Оформление офиса д. сочетаться с родом деятельности, которым занимается компания. Многие компании в качестве аксессуаров используют скульптуры, инсталяции, живопись на тему своего бизнеса. Для нефтетрейдера – макет нефтяной вышки. Совр. технологии позволяют разнообразить офис разл. неожиданными элементами декора. В России очень популярны стеклянные прозрачные полы, в которые монтируется продукция предприятия. Может пол «устилаться» и морской галькой, и ракушками, и золотыми монетами.

Иногда область деятельности компании предопределяет и стиль интерьера офиса. Н-р, если кабинет президента фирмы, торгующей новейшими информац. разработками, выполнен в манере неоклассицизма, «под старину», то у посетителей это вызовет подсозн. недоразумение. В данном случае будет уместней дизайн в стиле hi-tech. И наоборот, кабинет председателя правления солидного банка с минималистским совр. дизайном ассоциируется с рискованностью капиталовложений. Ощущение надежности и солидности у партнеров скорее вызовет обстановка в классич. стиле. В директорском кабинете важен вид из окна. Скажем, комнаты с панорамами на истор. памятники или центр. площади сдаются по «особой» цене. Просторный холл – косвенный признак достатка и процветания компании: позволить себе потратить как бы впустую дорогое офисное пространство м. т. успешные предприятия. Конечно, подобные эмоции возникают неосознанно, но первое визуальное впечатление надолго остается в подсознании. В любом случае офис д.б. продолжением, элементом общей концепции фирменного стиля, который в крупных и честолюбивых компаниях включает в себя все: визитки, бланки, внешний вид сотрудников, эмблемы, реклама… Дизайн офиса д. также подчиняться стратегической задаче – формированию желаемого образа компании в глазах партнеров и клиентов. Ведь в итоге это отражается на доходах фирмы.

Офисная мода

Офисная мода рождается в дизайнерских студиях, а заявляет о себе на крупнейших выставках в Кельне и Милане. Ведущими законодателями модных тенденций в оформлении офисных интерьеров считаются проходящие в Кельне международная мебельная выставка Imm Cologn и выставка офисной мебели и организации офиса ORGATEC. Они в какой-то мере предваряют знаменитую апрельскую выставку в Милане. По их завершении дизайнеры всего мира получают заряд актуальных идей для разработки новых концепций и их воплощения в жизнь.

Одной из осн. концепций 2005 года является стиль fusion – сплав Востока и Запада, фольклора и технологий. К примеру, конструктивистский диван м.б. дополнен яркими подушками из Мексики. Или на обоях с серым металл. отливом вдруг появляется деревянная маска в африканском стиле. Также, вопреки победному шествию хайтека, вновь становятся популярны интерьеры, имитирующие обстановку начала XX века. Подобный «антиквариат» создает атмосферу надежности и устойчивых традиций. Технология патинирования «старит» кожаную обивку мебели на неск. десятков лет. Вещи из бронзы и латуни помогут добавить в общий фон частицу античности. Разумеется, этот стиль подойдет т. тем компаниям, в имидже которых осн. элементом является надежность и приверженность традициям.

Декоративные объекты этого сезона отличаются монументальностью. Вазы для цветов в 2005 году принято увеличивать до объема аквариума, цветочные кадки – до размеров тумбы. Такие элементы декора хорошо подойдут для «ресепшена» или кабинета руководства, но будут лишними в рабочей зоне, где постоянно циркулирует персонал. В то же время общий настрой прошедших выставок – максимальное упрощение форм. Простые геометр. объемы, отсутствие нарочитой декоративности – попытка обратить внимание на содержание объекта. Изв. афоризм «все гениальное – просто» в полной мере отражает тенденции офисной моды.

Цветовое решение – один из важнейших факторов при формировании дизайна. Сегодня в большинстве случаев применяется европ. вариант: стены, полы в светлой гамме, а рабочие кресла и стулья – яркие акценты обстановки. Отметим, что «холодные» нейтральные цвета создают деловое настроение, а «теплые» насыщенные тона под ходят для создания творч. атмосферы. Цветовое решение во многом зависит от уровня освещения и от того, на какую сторону света выходят окна. Если окна обращены на север, в дизайне помещения предпочтительны теплые краски. Если же окна выходят на юг или в офисе используют иск. освещение, - стены д.б. светлыми, холодных тонов.

На упомянутых кельнских выставках главенствовали оранжевый, фисташковый и лиловый. Вне зависимости от стиля и функций предмета мебели, почти каждый участник использовал оттенки «весенней» гаммы. К примеру, кресло невзрачного серого цвета м. иметь ярко-оранжевые подлокотники. Еще один писк моды 2005 года – полосатые элементы. Законодатели офисных интерьеров считают, что подушки в розово-зеленую полоску будут неплохим дополнением к кожаному креслу интенсивного фиолетового оттенка.

Потолок – это место, где многие еще со школы ищут удачные мысли. Поэтому так важно сделать его максимально креативным. Одна из последних новинок – открытый потолок. Демонстрируя по-европейски оформленные вентиляционные трубы и коммуникации, он, с одной стороны, подчеркивает технологичность и прозрачность компании, а с другой – создает творч. атмосферу. Создавая подобный интерьер, необходимо соблюсти равновесие между своеобразием и необх. умеренностью. Подвесной потолок с прозрачными областями, через которые видны коммуникации, – решение, заимствованное из хайтека, – будет хорошо смотреться в коридорах, но не в рабочих комнатах.

Популярны и натяжные потолки. Они устанавливаются проще и быстрее привычных подвесных и обладают более широким спектром цветовых решений. Сегодня в России мода на марки Extenzo, Cerutti или Clipso. Но необходимо отметить, что натяжные потолки не очень хорошо снижают отраженные шумы. Так что в рабочей зоне, где эта проблема особо актуальна, подвесные акустические потолки с шумопоглощающими панелями будут уместнее. Кстати, модные веяния коснулись и подвесных потолков. Они м.б. дополнены гипсокартонными «ступенями». Здесь важную роль играет подсветка – разнообразие светильников создаст ощущение расширяющегося пространства, зрительно поднимая потолки, что очень существенно для невысоких комнат и тесных коридоров.


Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)