Как Вы считаете, в какой мере члены Вашего коллектива влияют на решение следующих вопросов?

	Безусловно влияют	Влияют незначительно	Практически не влияют
1. Распределение поощрений за трудовые успехи
2. Определение меры наказания нарушителям дисциплины

37. Как Вы относитесь к члену Вашего коллектива, если он (внимательно прочитайте каждый столбец):

	1.Опаздывает на работу, раньше срока уходит на перерыв	2.Появляется на работе в нетрезвом виде	3.Не выполняет норму выработки, плановые задания	4.Работает не добросовестно, не заботясь о качестве
Не осуждаю, считаю, что это может случиться и со мной
Не обращаю внимания на такое явление
Хотя в душе и осуждаю такой проступок, но ничего нарушителю не говорю
Высказываю свое недовольство, пытаюсь убедить его не ронять рабочую честь
Принимаю обсуждение в коллективном обсуждении таких случаев, требую для нарушителей наказания
Поступаю иначе, напишите как_______________________

Когда в печати, по радио или телевидению появляются сообщения о положительном опыте Вашего предприятия, о его лучших работниках, как Вы обычно к ним относитесь?

38.1. обсуждаю с коллегами;

38.2. воспринимаю с гордостью;

38.3. привык к таким материалам и не придаю им особого значения;

38.4. не обращаю на них внимания, меня это мало интересует;

38.5. затрудняюсь ответить.

А если появляются сигналы о недостатках в работе Вашего предприятия, критические замечания в его адрес?

39.1. переживаю, стараюсь привлечь к ним внимание коллег по работе;

39.2. огорчаюсь;

39.3. как правило, остаюсь равнодушным;

39.4. не обращаю на них внимания, меня это мало волнует;

39.5. затрудняюсь ответить.

Какое значение имеет для Вас оценка Вашего труда товарищами по работе?

40.1. для меня это много значит;

40.2. с этим приходится считаться;

40.3. не придаю этому значения.

41. На Вашем предприятии используются различные виды поощрений за успехи в работе. Укажите, пожалуйста, какие из них наиболее значимы для членов Вашего коллектива? (можно отметить несколько вариантов ответа):

41.1. объявление благодарности;

41.2. выдача премии;

41.3. награждение ценным подарком;

41.4. награждение Почетной грамотой;

41.5. занесение в Книгу почета, на Доску почета;

41.6. присвоение почетного звания «Мастер-золотые руки»;

41.7. отражение в стенгазете, передачах местного радио;

41.8 присвоение специального почетного звания «Почетный металлург»;

41.9. другие формы, укажите какие_______________________________________________

Теперь мы хотели бы задать Вам ряд вопросов о Вашем участии в общественной работе, в управлении производством:

Какую общественную работу Вы выполняете в настоящее время?

42.1. наставник;

42.3. член общественной комиссии или совета

42.4. выполняю временные поручения

42.5. не имею общественных поручений

На следующий вопрос отвечают только те, кто занимается общественной работой:

Когда Вы выполняете общественное поручение?

43.1. в рабочее время;

43.2. главным образом в рабочее время и в перерыв;

43.3. в перерыв, после работы и частично в рабочее время;

43.4. только после работы

Каким образом Вы повышаете свое профессиональное образование?

44.1. на курсах повышения квалификации;

44.2. на методологических семинарах;

44.3. в университете;

44.5. самостоятельно;

44.6. не повышаю уровень образования.

Каким образом Вы повышаете свое экономическое образование?

45.1. на производственно-экономических семинарах;

45.2. на курсах повышения квалификации;

45.3. в университете;

45.4. самостоятельно;

45.5. не повышаю уровень образования.

Дата добавления: 2015-12-07