Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Изюминки для лидера - Резюме

Читайте также:
  1. Б) иметь на руках окончательную версию резюме.
  2. Завязка резюме.
  3. Игры на выявление лидера
  4. Обзорный раздел (резюме)
  5. Образец сопроводительного письма к резюме № 2
  6. Понятие и функции политического лидера.

Цель каждого урока и изучения стиха – раскрыть, что говорит Слово Божие; понять, что это значит; применять приобретенную истину в жизни.

 

Лидер говорит менее 20% времени. Ведет группу, умело используя вопросы. Помнит, что это не лекция.

 

Развитие хорошего зрительного контакта: обозревая всю группу и не фокусируясь слишком долго на одной личности.

 

Дискуссия урока и изучение стиха занимают один час. Лидер разделяет время между вопросами и изучением стиха, отмечая важность ясного понимания ключевых слов. И проводит группу через вопросы и изучение стиха.

 

Использовать основные наводящие вопросы. Хороший лидер проведет дискуссию, используя вопросы, указанные в конце первой страницы каждого урока. Можно использовать несколько дополнительных вопросов, чтобы вести беседу.

 

А. «А что другие думают об этом?»

Комментарий для размышления: повторить несколько слов последнего ответа

одного из членов группы.

Б. «Хорошо, что еще?»

Не общий комментарий: заметьте - Вам не нужно добавлять комментарии

к тому, чем делятся члены группы. Вы молча подразумеваете, не одобряя и не отрицая их ответы.

В. Если пауза (перед чьим-то ответом) кажется, затянулась, можно спросить: «Всем понятно?» Если нет, то прочитайте Писание и спросите снова.

Определение: прояснить значение для членов группы -

«Что мы подразумеваем под _______?»

Иллюстрация: соотнести с конкретной жизненной ситуацией –

«Как это работает в жизни?»

«Кто-либо читал или знаком с этим? Расскажите нам об этом.»

«Например?»

Персонализация: применение истины к твоей личной жизни – «Как мы это

пережили?»

Соотношение с Писанием: сфокусировать внимание на Слове Божием как

авторитете нашей дискуссии и решений.

«Где в Писании есть этому подтверждение?»

«Какое место Писания поддерживает эту идею?»

«Давайте обратимся к ______. Как это место Писания помогает нам в данном вопросе?»

 

Это не мудрость - называть конкретные личности для ответа. Так же не мудрость -

отвечать по кругу, в порядке очереди. Позвольте членам группы давать ответы

спонтанно.

Качества хороших вопросов:

А. Те, на которые нельзя ответить «ДА» или «НЕТ»

Б. Имеющие несколько ответов.

В. Простые – легко понимаемые.

Г. Краткие – сведены к минимуму слов.

 

Уяснить для группы значение специфических понятий, спрашивая: «Что мы

подразумеваем под _______?»

 

Придерживаться формы изучения и темы. Если кто-то уводит группу в сторону,

необходимо просто сказать: «Мы можем поговорить об этом в другой раз, а сейчас

давайте продолжим наше изучение». И повторить хороший дискуссионный вопрос.

 

Для уточнения обращаться к Писанию.

«Давайте посмотрим на ______ (библейский отрывок). Что он говорит нам?»

 

Если кто-то доминирует в дискуссии, говоря слишком много, подождать, пока

закончит, и спросить: «Кто еще что-то думает об этом?»

 

Необходимо делать вывод каждой части перед началом новой. «Это

раскрывает тему?» «Какая наиболее важная истина о _______ (тема

раздела)?» «Какой наиболее ценный урок мы извлекли из этой части?»

 

Выводы могут быть сделаны в заключительных предложениях:

А. Лидером - быстро делает заметки о том, что сказано. И в заключение

соединяет основные идеи вместе в коротких предложениях (резюме).

Б. Членом группы – Лидер назначает одного из членов делать заключения; или

можно предложить сделать резюме: «Какой бы вы сделали вывод одним

предложением: что мы узнали о ________(тема раздела)?»

Вдохновить членов группы на конкретное применение изученных истин в их собственной жизни.

 

Консультируйте членов группы лично, вне собраний, один на один - чтобы исправить ошибки и помочь с применением Писания.

 

Проблемы группы и что с ними делать:

1. Слишком разговорчивые:

Спросить: «Кто еще что-то думает об этом?»

Поговорить с ними отдельно о проблеме.

Попросить их внимательно слушать и в следующем разделе задавать вопросы для помощи.

Попросить их слушать, чтобы делали заключения.

2. Даны неправильные ответы:

Дать группе поправить (для этого иметь в вашей группе более зрелых христиан, кто может поддерживать дискуссию на библейском основании).

Спросить: «Какое место Писания подтверждает это?» или: «Давайте взглянем на (отрывок Писания) и посмотрим, как это место Писания говорит о нашем вопросе.»

Консультировать лично после встречи.

3. Неактивные:

Спросить: «Кто-то хочет добавить?»

«Только те, кто еще не отвечали на этот вопрос»

Личные вдохновения – уделите им время наедине.

4. Уход в сторону:

«Интересно было бы об этом поговорить, но сейчас у нас вопрос _____»

Встретить факт: «Мы уклоняемся» и повторить обсуждаемый вопрос раздела.


Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 87 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)