Читайте также:
|
Если работник заболел (наступила нетрудоспособность) в 2011 г., то пособие ему назначается по новым правилам, которые действуют с этого года.
В случае когда нетрудоспособность наступила в 2010 г. и продолжилась в 2011 г., необходимо руководствоваться следующим (ст. 3 Закона N 343-ФЗ):
1) та часть пособия, которая приходится на дни болезни работника в 2010 г., рассчитывается по правилам, действовавшим в 2010 г.;
2) при расчете пособия за дни болезни в 2011 г. предварительно нужно рассчитать его размер как по старым, так и по новым правилам.
Если величина пособия, рассчитанная по-новому, будет больше, чем исчисленный размер по старым нормам, пособие выплачивается с применением новых правил, установленных с 1 января 2011 г.
Если же размер пособия по новым правилам, наоборот, окажется меньше исчисленного по-старому, то пособие за дни болезни в 2011 г. выплачивается согласно старым нормам.
Например, курьер организации "Альфа" А.И. Федоров болел с 24 декабря 2010 г. по 10 января 2011 г. То есть время его болезни частично попадает на период с 1 января 2011 г.
Предположим, что рассчитанный по правилам 2010 г. средний дневной заработок А.И. Федорова составил 1016,67 руб.
Эта величина не превысила предельный средний дневной заработок в размере 1136,99 руб., действующий в 2010 г. (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Следовательно, пособие за дни временной нетрудоспособности в 2010 г. подлежит расчету исходя из среднего дневного заработка А.И. Федорова. Размер дневного пособия равен 610 руб. (1016,67 руб. x 60%).
Для расчета пособия за дни временной нетрудоспособности в 2011 г. сначала определим средний заработок за расчетный период (2008 и 2009 гг.). Предположим, что за 2008 г. и 2009 г. размер всех выплат А.И. Федорову, на которые начисляются страховые взносы, составил 340 000 руб. и 350 000 руб. соответственно. Он не превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ - 415 000 руб. за каждый год расчетного периода (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, ст. 2 Закона N 343-ФЗ). Поэтому пособие рассчитывается исходя из среднего заработка А.И. Федорова.
Средний дневной заработок для расчета пособия в 2011 г. составит 945,21 руб. ((340 000 руб. + 350 000 руб.) / 730) (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Размер дневного пособия равен 567,13 руб. (945,21 руб. x 60%).
Таким образом, сумма дневного пособия, рассчитанная по правилам 2011 г., меньше пособия, полагающегося по старым нормам (567,13 руб. < 610 руб.). Поэтому пособие должно быть выплачено в сумме 610 руб. за каждый день нетрудоспособности (ч. 15 ст. 37 Закона N 213-ФЗ, ст. 3 Закона N 343-ФЗ).
Следовательно, размер пособия, подлежащего выплате А.И. Федорову, составит 10 980 руб. (610 руб. x 18 дн.).
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
В 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 ГГ.
Работающим женщинам в связи с беременностью работодатель предоставляет отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Полагается он и женщинам, которые усыновили ребенка (ч. 4 ст. 257 ТК РФ).
Работодатель назначает и выплачивает работнице за время отпуска пособие по беременности и родам. Как и пособие по временной нетрудоспособности, оно рассчитывается исходя из среднего заработка работницы (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Примечание
В Практическом пособии по НДФЛ мы рассматриваем общий порядок расчетов с ФСС РФ.
Об особенностях финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в отдельных субъектах РФ в рамках пилотного проекта ФСС РФ см. разд. 7.1.4 "Особенности назначения и выплаты страхового обеспечения (пособий) по обязательному социальному страхованию в субъектах РФ - участниках пилотного проекта" Практического пособия по страховым взносам на обязательное социальное страхование.
Для расчета пособия по беременности и родам вам необходимо последовательно выполнить следующие действия:
- определить заработок работницы за расчетный период;
- исчислить средний дневной заработок работницы;
- рассчитать сумму пособия.
Если работодателем установлена доплата к пособию до фактического заработка, то выплачивать пособие нужно с учетом такой прибавки.
Далее мы подробно рассмотрим порядок назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам.
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 71 | Нарушение авторских прав