Как подготовить учебную презентацию

Основной единицей электронной презентации в среде PowerPoint является слайд, или кадр Основные правила подготовки учебной презентации:

1. При создании мультимедийного пособия не следует увлекаться и злоупотреблять внешней стороной презентации, так как это может снизить эффективность презентации в целом.
2. Одним из важных моментов является сохранение единого стиля, унифицированной структуры и формы представления учебного материала на всем уроке. При создании предполагается ограничиться использованием двух или трех шрифтов. Вся презентация должна выполняться в одной цветовой палитре, например на базе одного шаблона, также важно проверить презентацию на удобство её чтения с экрана.
3. Тексты презентации не должны быть большими. Выгоднее использовать сжатый, информационный стиль изложения материала. Нужно будет суметь вместить максимум информации в минимум слов, привлечь и удержать внимание обучаемых.
4. При подготовке мультимедийных презентации возможно использование ресурсов сети Интернет, современных мультимедийных энциклопедий и электронных учебников.
5. Обязательными структурными элементами, как правило, являются:

• обложка;
• титульный слайд;
• оглавление;
• учебный материал (включая текст, схемы, таблицы, иллюстрации, графики);
• словарь терминов;
• справочная система по работе с управляющими элементами;
• система контроля знаний;
• информационные ресурсы по теме.

Приложение 1.

Самостоятельная работа

Тесты по дисциплине «Экономика организации»

Выполнила студентка группы 3Б Пипякина Юлия

Тема: Кадры. Производительность труда. Оплата труда.

№ п/п	Задание	Опора	Эталон	Р. кол-во операций
	К факторам ускорения научно – технического прогресса относятся:	А) улучшение условий труда Б) применение прогрессивных базовых технологий В) рост квалификации работников	Б
	Мотивация бывает:	А) внешняя и производственная Б) внешняя и внутренняя В) внешняя Г) нет правильного варианта	Б
	Формула трудоемкости:	А) Т/Q Б) Q/Т	А
	Дополнительная оплата труда включает в себя:	А) отработанное время Б) сверхурочные работы В) оплата перерывов о работе кормящих матерей	В
	Фонд оплаты труда – это…	А) общая сумма затрат на оплату труда работников и выплат социального характера Б) вознаграждение, установление работнику за выполнение трудовых обязанностей В) фиксированный размер оплаты труда работников за выполнение норм труда	А
	Тарифная система оплаты труда включает в себя:	А) сдельную з/п Б) повременную з/п В) тарифную ставку	В
	Косвенно-сдельная з/п определяется по формуле:	А) Тч*Чр*Нв Б) Тарифная ставка*Рабочее время В) Сдельная расценка*ВП	А
	Единая тарифная ставка была отменена с:	А) 1 июля 2011 г Б) 1 мая 2011 г В) 1 июня 2011 г	В
	Повременная заработанная плата подразделяется на:	А) прямая индивидуальная и косвенная Б) простая и прогрессивная В) премиальная и простая	В
	Сдельно-премиальная з/п предусматривает…	А) выплату рабочему, в дополнение к сдельному заработку, премии. Б) выплату за весь объем работы В) оплату труда вспомогательных рабочих	А

Приложение 2.

Дата добавления: 2015-11-28