Проаналізувати правомірність вимог щодо скликання позачергових зборів акціонерів по кожній позиції холдингової компанії «Довіра». Відповідь оформіть документально.

1. Згідно з законом України «Про акціонерні товариства» Стаття 52. Компетенція наглядової ради:

· Зборами акціонерів утворено органи оперативного управління та контролю підприємства з порушенням діючого законодавства;

2. До виключної компетенції наглядової ради належать:

· затвердження умов цивільно-правових, трудових договорів, які укладатимуться з членами виконавчого органу, встановлення розміру їх винагороди;

· прийняття рішення про відсторонення від виконання повноважень голови виконавчого органу та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження голови виконавчого органу;

· обрання та припинення повноважень голови і членів інших органів товариства;

3. Згідно статті 53. Обрання членів наглядової ради:

· Питання, що належать до виключної компетенції наглядової ради акціонерного товариства, не можуть вирішуватися іншими органами товариства, крім загальних зборів, за винятком випадків, встановлених цим Законом.

4. Член наглядової ради не може бути одночасно членом виконавчого органу та/або членом ревізійної комісії (ревізором) цього товариства. За статтею 10. Установчі збори акціонерного товариства:

· Рішенням останніх зборів акціонерів, де були присутні власники 58% акціонерного капіталу, прийняті заходи щодо зміни спеціалізації підприємства та його асортиментної політики що не відповідають характеристикам сучасного становища ПАТ «Магнолія»;

5. На установчих зборах акціонерного товариства вирішуються питання про:

· заснування товариства;

· затвердження оцінки майна, що вноситься засновниками в рахунок оплати акцій товариства;

· затвердження статуту товариства;

· утворення органів товариства;

· уповноваження представника (представників) на здійснення подальшої діяльності щодо утворення товариства;

· обрання членів наглядової ради, голови колегіального виконавчого органу товариства (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу товариства), членів ревізійної комісії (ревізора);

· затвердження результатів розміщення акцій;

· вчинення інших дій, необхідних для створення товариства.

6. Стаття 41. Кворум загальних зборів:

· Рішення з питань, зазначених у пунктах 1 - 3 частини другої цієї статті, вважаються прийнятими, якщо за них проголосували всі засновники акціонерного товариства. Рішення з інших питань приймаються простою більшістю голосів засновників, якщо інше не передбачено засновницьким договором.

7. Загальні збори акціонерного товариства мають кворум за умови реєстрації для участі у них акціонерів, які сукупно є власниками не менш як 60 відсотків голосуючих акцій.

· Підприємство значно знизило ефективність своєї діяльності, а витрати на утримання апарату управління зросли.

Згідно ст. 47 п.1 ЗУ «Про акціонерні товариства» позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою на вимогу акціонерів (акціонера), які на день подання вимоги сукупно є власниками 10 і більше відсотків простих акцій товариства.

Таким чином, вимоги холдингової компанії «Довіра» щодо скликання позачергових зборів суперечать статтям ЗУ «Про акціонерні товариства» по конкретним позиціям, що наведено вище.

3. Внесіть пропозиції по оптимізації діяльності ПАТ «Магнолія». Оформіть їх як план заходів.

Голові правління

ПАТ "Магнолія"

Парафенюк А.В.

Службова записка

про внесення пропозицій по оптимізації діяльності ПАТ "Магнолія"

Доводжу до Вашого відома, що на підприємстві склався несприятливий фінансово-господарський стан. А саме, незадовільними є показники рентабельності та рівень фонду оплати праці апарату управління до валового доходу. Також зборами акціонерів утворено органи оперативного управління та контролю підприємства з порушенням діючого законодавства.

Дана ситуація потребує внесення таких пропозицій:

1. Скорочення кількості управлінського персоналу, що зменшить засоби на його утримання та вивільнить кошти на заохочення основного персоналу шляхом отримання премій у обсязі відсотків від продажів, у тому числі в цілому по магазину.

2. Підвищення заробітної плати основному персоналу за рахунок здачі в оренду вільної площі, що підвищить продуктивність праці.

3. Збільшення регулярності проведення загальних зборів акціонерів, що позитивно вплине на розуміння проблем підприємства та активізує роботу над їх усуненням.

4. Навчання нових працівників, проведення тренінгів та підвищення кваліфікації для персоналу, що уже працює на підприємстві, що позитивно вплине на продуктивність праці.

5. Найм висококваліфікованих кадрів для підвищення продуктивності праці.

Реалізація вищезазначених заходів приведе до збільшення чистого прибутку, підвищення ефективності управління та оптимізації діяльності ПАТ "Магнолія".

З повагою, начальник планово-економічного відділу Ковалевська Н.С. ПАТ "Магнолія".

Ситуаційно-розрахункова задача 2

1. Визначте та обґрунтуйте свою позицію з питання роботи America Today.

Акціонерне товариство наслідує довгострокові цілі, й зазвичай ніхто не сподівається на швидкий прибуток. Американська модель корпоративного управління ставить за мету збільшення добробуту власників за рахунок зростання курсової вартості акцій. Акціонерам важливі фінансові показники, проте Раді директорів потрібно спиратися не тільки на них. 3 роки існування газети America Today це не такий значний строк, щоб говорити про закриття видання, при чому збитки газета почала приносити лише в останній рік. Завданням керівників газети, на мій погляд, є підтримання життєдіяльності даного проекту: можливо шляхом пере позиціонування для залучення бажаної аудиторії, можливо шляхом скорочення витрат чи проведення грамотного просування. В будь-якому випадку я вважаю, що ще рано закривати газету, яка має нагороди і таку велику аудиторію. Потрібно підлаштовуватися під споживачів, змінити формат газети чи зменшити витрати на її випуск. Вже витрачені кошти на створення і випуск такого видання мають бути стимулом для ще однієї спроби втримати газету на плаву та підняти на високий рівень.

2. Сформулюйте конкретні пропозиції по розв’язанню проблеми щодо роботи America Today. Оформіть їх як план заходів.

План заходів щодо подальшої роботи газети America Today:

- провести рекламну кампанію для залучення бажаної аудиторії;

- привернути за допомогою засобів просування увагу рекламодавців до газети та розповісти про можливості кольорової реклами в газеті;

- скоротити штат постійних працівників для зменшення загальних витрат на газету: частину журналістів наймати на тимчасовій основі для приготування певного матеріалу.

Дата добавления: 2015-11-26