Читайте также:
|
Формой организации предпринимательской деятельности являются предприятия – основное звено национальной экономики. Именно на предприятии реализуется производственная функция, которая позволяет соединять факторы производства на основе определенной технологии и производить продукцию, т.е. именно на предприятиях создается богатство общества в натурально-вещественной и в стоимостной форме, формируются доходы основной массы населения. Каждое предприятие действует за свой счет, за свой страх и риск, т.е. является экономически обособленной единицей, как правило, выступает юридическим лицом. В условиях рыночной экономики предприятия должны иметь достоверную и обстоятельную информацию о рыночной конъюнктуре, самостоятельно искать партнеров и т.д. Все эти действия требуют больших затрат, которые в экономике называются трансакционными издержками. Это понятие впервые ввел Коуз. Эти издержки связаны не с производством, а с сопутствующими ему затратами: поиском информации о ценах, ведении переговоров, содержанием юридической службы и т.д.
Способом снизить эти затраты является организация фирмы, в которой данные издержки оказываются значительно ниже. Фирма возникает в ответ на дороговизну рыночной координации. Как правило, фирма включает в себя несколько ранее самостоятельных предприятий.
Фирма – это организация, включающая одно или несколько предприятий и использующая ресурсы для производства товара и услуг с целью получения прибыли. Фирма основана на внутренней кооперации, сознательно координирует ресурсы и выступает звеном общественного разделения труда. Внутрифирменные связи представляют собой обмен деятельностью, а не результатами труда. Работники фирмы выступают как совокупный работник и совместно производят товар или услугу. Фирма является экономически обособленной единицей:
1) осуществляет воспроизводство за счет собственных средств;
2)имеет собственные экономические интересы;
3) присваивает часть произведенного продукта в виде чистой прибыли.
В экономической теории существует несколько теорий фирмы.
1. Традиционная – объясняет поведение фирмы стремлением к получению максимума прибыли.
2. Менеджеральная – доказывает, что цель фирмы – максимизация объема продаж, и только потом – дохода. Основная роль в фирме принадлежит менеджерам.
3. Теория максимизации роста – основана на идее о том, что растущая фирма предпочтительнее, чем просто крупная, так как в росте фирмы заинтересованы и менеджеры, и акционеры, и собственники.
Данная теория выделяет два пути роста:
а) внутренний – за счет концентрации производства и капитала;
б) внешний – основан на централизации производства и капитала в результате слияния и поглощения.
Слияние и поглощение образуются путем горизонтальной и вертикальной интеграции и диверсификации
Горизонтальная интеграция осуществляется путем добровольного слияния или поглощения одной фирмой других, занимающихся одним и тем же бизнесом.
Вертикальная интеграция означает объединение фирм, занятых на целом ряде этапов производственного процесса (например от добычи нефти до реализации нефтепродуктов).
Диверсификация означает объединение фирм, чьи технологические процессы не связаны между собой. (Диверсификация – это разновидность горизонтальной интеграции).
4. Теория множественности целей – главный упор сделан на характер поведения высшего руководства фирмы, которое должно обеспечить сочетание интересов всех заинтересованных лиц: рабочих, менеджеров, собственников.
В любой теории важнейшим звеном является определении стратегии фирмы – это выбор фирмой основных долгосрочных целей, определение ее курса и распределение ресурсов для достижения этих целей. Стратегия может быть: а) оборонительная; б) наступательная.
Экономическая природа фирмы реализуется через функции:
1) создание и реализация конкурентоспособной продукции;
2) удовлетворение потребностей;
3) получение прибыли и ее рациональное использование;
4) эффективное использование ресурсов;
5) создание рабочих мест.
В экономической литературе существует классификация фирм:
- по способу организации;
- по видам деятельности;
- по масштабам;
- по организационно-правовым формам;
- по способу организации фирмы делятся на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие фирмы могут создаваться в любой организационно-правовой форме. Целью их деятельности является получение прибыли. Некоммерческие фирмы создаются в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций, благотворительных фондов. Целью их деятельности является не получение прибыли, а достижение каких-либо других результатов;
- по видам деятельности фирмы делятся на производственные, коммерческие, финансовые, страховые, инновационные и т.д.;
- по масштабам: крупные, средние, малые.
(В России данная классификация осуществляется в зависимости от количества работающих на предприятии. Причем границы дифференцируются по отраслям. Например, в сфере производственной деятельности к малым предприятиям относятся предприятия с численностью до 100 человек, а в сфере торговли – до 30).
По организационно-правовым формам фирмы делятся на:
индивидуальные предприниматели (трейдеры). Индивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет бизнес за свой счет, лично занимается управлением, самостоятельно принимает решения, несет личную ответственность за обеспечение необходимыми средствами. Он присваивает всю полученную прибыль, но также берет на себя весь риск потерь в случае банкротства. Примеры индивидуальных (частных) фирм: сельскохозяйственные фермы; местная розничная торговля (небольшие магазины, рестораны, кондитерские); парикмахерские, мастерские по ремонту автомобилей и т.д.
Юридические требования к индивидуальным фирмам:
получение лицензии на ведение бизнеса;
регистрация в налоговой инспекции;
представление деклараций о налогах и доходах;
соблюдение действующего законодательства о найме на работу (если применяется труд других лиц);
соблюдение законов и инструкций в данной области предпринимательства (например, для ресторанов – соблюдение санитарных норм, инструкций о качестве продуктов и т.д.).
Преимущества индивидуальных фирм:
1) оказание разнообразных услуг;
2) производство и продажа особых видов товаров или услуг, которые невыгодны крупным компаниям;
3) гибкость, возможность оперативного принятия решений, т.к. не нужно тратить время на согласование с партнерами;
4) обеспечение занятости, часто в удаленных районах;
5) особая мотивация к труду – имеется стимул к напряженной работе, т.к. работаешь на себя.
Недостатки индивидуальных фирм:
1) ограниченность финансовых ресурсов – капитал ограничен личными средствами и возможностями кредитов;
2) невозможность осуществления крупных поставок, а отсюда и более низких цен;
3) слабая конкурентоспособность;
4) ограниченность человеческих способностей, поскольку индивидуальному предпринимателю может не хватать некоторых знаний и навыков в области финансов, налогов, маркетинга и т.п.;
партнерские предприятия. Партнерство – это объединения двух и более лиц для совместного извлечения прибыли. Прибыль делится между партнерами, решения по управлению принимаются совместно, потери также возмещаются совместно. Доля каждого партнера определяется соглашением, заключенным между ними. Это может быть договор о равном распределении прибыли и потерь или договор о том, что партнер, вложивший большую долю капитала, будет иметь и большую долю прибыли.
Партнерство не обладает статусом корпорации. Каждый партнер является представителем фирмы и отвечает за любые действия, несет личную ответственность за долги предприятия.
Личная ответственность может быть и ограниченная. В тех сферах, где риск неудачи невелик, создаются фирмы с неограниченной ответственность (например, фирмы по оказанию адвокатских, бухгалтерских, медицинских услуг).
В тех сферах, где риск неудачи значительно выше, например в производстве или торговле), создаются фирмы (партнерства) с ограниченной ответственностью.
Преимущества партнерства:
1) специализация партнеров по направлениям предпринимательской деятельности;
2) каждый партнер вносит капитал, что увеличивает финансовые возможности и масштабы фирмы;
3) распределение ответственности, в том числе и при принятии решений;
4) непрерывность деятельности, т.к. в случае выбытия одного из партнеров его доля может быть выкуплена другими.
Недостатки партнерства:
1) личная ответственность за долги предприятия;
2) невысокая оперативность в принятии решений всеми участниками партнерства;
акционерные компании (общества) – корпорации.
Корпорация – это фирма, которая основана на акционерном капитале и объединяет лиц (пайщиков, акционеров), являющихся совладельцами корпорации и имеющих право на определенную долю прибыли. Корпорация осуществляет свою деятельность независимо от тех лиц, которым она принадлежит полностью или частично.
Ответственность акционеров (пайщиков) ограничена номинальной стоимостью их доли в капитале фирмы. Другими словами, владельцы корпорации несут ответственность только за свои вложения в данную корпорацию, даже если их недостаточно для покрытия, которые терпит корпорация.
Ограниченная ответственность – одна из главных причин, по которой корпорации являются самой широко распространенной в мире формой организации крупного бизнеса.
Закрытые акционерные общества (ЗАО) отличаются от открытых акционерных общества (ОАО) тем, что не имеют права распространять свои акции среди населения, т.е. акции ЗАО не обращаются на фондовом рынке.
Акции ОАО, напротив, выпускаются в широкую продажу, их можно свободно покупать и продавать на рынке ценных бумаг.
Преимущества АО (корпорации):
1) большие финансовые возможность за счет расширения капитала;
2) возможность более рациональных инвестиций;
3) расширение рынка сбыта своей продукции;
4) возможность крупных научных исследований и проектов;
5) приобретение ценных патентов, высокая репутация собственной торговой марки.
Недостатки корпорации (АО):
1) усложнение структурной организации;
2) расхождение в функциях контроля и управления;
3) часто двойное налогообложение.
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 84 | Нарушение авторских прав