Общие положения. О рейтинговой системе оценки успеваемости

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ТюмГНГУ

Н.Н. Карнаухов

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ УСПЕВАЕМОСТИ

СТУДЕНТОВ ТЮМЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

НЕФТЕГАЗОВОГО УНИВЕРСИТЕТА

Система управления качеством

Принято ученым советом ТюмГНГУ

(протокол № 3 от 29ноября 2004)

По результатам экспериментальной работы в Институте транспорта внесены изменения в пункт 1.15., в таблицу 7, добавлен раздел 3

«Порядок выставления рейтинговой оценки»

Изменения рассмотрены но УМС

от 20 октября 2005года

Тюмень 2004

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение «О рейтинговой системе оценки успеваемости студентов Тюменского государственного нефтегазового университета» разработано в соответствии с Законами РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», приказом Минобразования России от 11.07.2002 г. № 2654 «О проведении эксперимента по введению рейтинговой системы оценки успеваемости студентов вузов», а также Уставом университета, Решением ученого совета от 27.09.2004 года

1.2. Положение о рейтинговой системе оценки успеваемости студентов Тюменского государственного нефтегазового университета (далее Положение) разработано в дополнение к положению о семестровом контроле знаний студентов от 27.04.2004г.

1.3. Настоящее Положение основано на интегральной оценке в баллах результатов всех видов учебной деятельности студента.(т.е. уровня овладения знаниями по дисциплинам, прохождения всех видов практик, сдачи итогового государственного экзамена, выполнения и защиты выпускной квалификационной работы).

1.4. Рейтинговая система оценки успеваемости – это система оценивания всех перечисленных выше видов учебной деятельности студентов, основанной на рейтинге индивидуальных оценок.

1.5. Цель рейтинговой системы оценки успеваемости студентов – повышение качества образовательного процесса:

а) путем повышения объективности выставляемых оценок в баллах с более высоким диапазоном (от 0 до 100);

б) повышение учебной активности субъектов обучения на протяжении всего образовательного процесса в вузе.

1.6. Введение рейтинговой оценки знаний студентов позволит решить следующие задачи:

- оптимизировать управление образовательным процессом в вузе;

‑ стимулировать самостоятельную работу студентов;

- активизировать социально – психологический дух соревнования;

‑ уменьшить число занятий, пропускаемых студентами без уважительной причины;

‑ улучшить обратную связь преподаватель- студент, с целью дальнейшего совершенствования учебного процесса.

1.7. Студенты должны быть заранее ознакомлены с содержанием и порядком введения в университете рейтинговой системы оценки по всем видам учебной деятельности и всем видам контроля во время аттестаций.

1.8. Текущая семестровая аттестация при рейтинговой системе оценки не проводится в форме экзамена, она предполагает систему контрольных испытаний, каждое из которых оценивается в баллах.

1.9. Все виды контрольных испытаний максимально оцениваются по 100-балльной шкале и выставляются в зачетную книжку и в ведомость.

1.10. В зачетную книжку дирекцией института проставляется штамт со шкалой перевода баллов в традиционную пятибалльную систему:

91 до 100 баллов – «отлично»;

76 до 90 баллов – «хорошо»;

61 до 75 баллов – «удовлетворительно»;

60 баллов и менее – «неудовлетворительно»;

от 61 до 100 баллов – «зачет»;

от 0 до 60 баллов – «незачет».

1.11. Студент, набравший в течение семестра менее 61 балла, имеет право в течение трех недель по его окончании ликвидировать имеющуюся задолженность, в соответствии с графиком учебного процесса.

1.12. Студент не имеет право оспорить итоговый балл, если у него нет уважительной причины пропусков учебных занятий.

1.13. Аттестация всех видов практик ознакомительной, производственной и др. выставляется по 100-балльной шкале (п. 1.10.).

1.14. Итоговая аттестация:

– государственные экзамены;

– выполнение и защита выпускной квалификационной работы, бакалавра, дипломного проекта (работы), магистерской диссертации оцениваются согласно п. 1.10., по 100-балльной шкале.

1.15. Рейтинговая оценка студентов используется для поощрений в соответствии с перечнемпоощрительных мероприятий:

н а п р и м е р:

1) назначается дополнительная (1 месячная) стипендия;

2) за счет экономии стипендиального фонда студенты направляются на отдых в санатории профилактории;

3) во время зимних и летних каникул предоставляется бесплатное обслуживание в пансионате «Юность»;

4) предоставляется право первоочередного представления на именные стипендии.

1.16. В приложение к диплому вносятся результаты контрольных испытаний, которые предусмотрены учебным планом, по 5 – балльной шкале в соответствии с пунктом 1.10.

1.17. При переводе студентов в ТюмГНГУ из других вузов РФ их индивидуальный рейтинг подсчитывается путем перевода их оценок из 5 – балльной системы в 100 – балльную, по следующей шкале:

«отлично» - 95 баллов;

«хорошо»-82 балла;

«удовлетворительно» - 67 баллов.

Дата добавления: 2015-12-08