Читайте также:
|
Фактор тяжести - это фактор производственной среды, который создаёт нагрузку на костно-мышечную систему человека или двигательно-опорный аппарат.
Фактор напряженности- это такой фактор, который создаёт нагрузку на нервно-эмоциональную систему человека(монотонность).
1.Статическая нагрузка-масса груза, поднимаемая или перемещаемая вручную, кг.
Существуют специальные нормы на массу груза:
-для женщин-10кг
-для мужчин-50кг
Норма на массу может быть меньше. Это зависит от способа удержания груза, имеет существенное значение при отсутствии средств механизации.
2.Динамическая нагрузка А, кг 
м-количество работы, выполненной рабочим в течении смены.
3.Вид и статичность рабочей позы:
Сидя, стоя, свободная.
Для станочников рабочая поза стоя является причиной спец. Профессионального заболевания.
11. Классификация условий труда по факторам вредности, тяжести и напряжённости
В соответствии с трудовым кодексом каждое рабочее место должно быть аттестовано по условиям труда.
Классификация условий труда по факторам вредности, тяжести и напряжённости производится по руководству Р2.2.755. В соответствии с этой классификацией выделяют следующие классы условий труда:
Класс 1 «Оптимальные (комфортные) условия труда».
Оптимальные условия труда – это такие условия работы, при которых все негативные факторы не только не превышают допустимые нормы, но находятся в узком оптимальном диапазоне, который соответствует комфортным условиям. При постоянной работе в таких условиях у рабочего к концу рабочей смены не накапливается негативного последствия от работы. Льготы и компенсации для данного класса не предусмотрены.
Класс 2 «Допустимые условия труда».
Допустимые условия труда – это такие условия работы, при которых все негативные факторы ещё не превышают допустимые нормы. При постоянной работе в таких условиях у рабочего к концу рабочей смены накапливаются негативные последствия от работы, однако при полноценном отдыхе у человека со среднестатистическим здоровьем полностью восстанавливаются работоспособность и здоровье к началу следующей смены. Поэтому профессиональные заболевания невозможны. Льготы и компенсации для данного класса не предусмотрены.
Класс 3 «Вредные условия труда».
В данном классе выделяется четыре степени:
· Класс 3.1 «Вредные условия I степени».
Вредные условия I степени – это такие условия работы, при которых один или несколько негативных факторов уже превышают допустимые нормы, но эти превышения незначительны и укладываются в рамки специальных границ. К концу рабочей смены накапливаются значительные негативные последствия, однако при качественном полноценном отдыхе и лечебно-профилактических мероприятиях в течение всего рабочего стажа профессиональные заболевания еще не возникают.
· Класс 3.2 «Вредные условия II степени».
Вредные условия II степени – это такие условия работы, при которых негативные факторы значительно превышают допустимые нормы, но находятся в специальных границах. При постоянной работе в таких условиях через 15 лет у работников возникают профессиональные заболевания лёгкой формы. Для данного класса предусмотрен в законодательстве о труде и в КЗОТе стандартный список компенсаций и льгот за вредные условия труда.
· Класс 3.3 «Вредные условия III степени».
Вредные условия III степени – это такие условия работы, при которых негативные факторы значительно превыша-63,6ют допустимые нормы. При постоянной работе в таких условиях через 10 лет у работников возникают профессиональные заболевания средней тяжести. Такие профессии относятся к списку вредности №2. Предусмотрен повышенный список льгот и компенсаций за вредные условия труда.
· Класс 3.4 «Вредные условия IV степени».
Вредные условия IV степени – это такие условия работы, при которых негативные факторы значительно превышают допустимые нормы. При постоянной работе в таких условиях через 5 лет у работников возникают профессиональные заболевания тяжёлой формы. Такие профессии относятся к списку вредности №1. Предусмотрен максимальный список льготы и компенсации за вредные условия труда.
Класс 4 «Экстремальные (опасные) условия труда».
Опасные условия труда – это такие условия работы, при которых некоторые негативные факторы превышают нормативы в десятки или сотни раз. При постоянной работе в таких условиях возникают острые профессиональные заболевания в течение одной рабочей смены.
Если рабочему месту присвоен по результатам измерений класс 4, то все работы должны быть немедленно прекращены и рабочие немедленно эвакуированы. После этого для устранения аварии должны быть направлены аварийные спасательные бригады, которые снабжены специальными СИЗ.
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав