Читайте также:
|
ТИПОВОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА ЦЕН НА ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО ТИПА
 |
Положение о порядке расчета цен на платные услуги служит для:
- установления предельных цен на платные услуги, оказываемые на платной основе, при формировании муниципального задания;
- оптимизации и упорядочения ценообразования на платные услуги;
- обеспечения возможности планирования финансово-экономических показателей; - повышения эффективности работы учреждения;
- обеспечения ценовой доступности услуг учреждения для всех слоев населения;
- стимулирования внедрения новых видов платных услуг и форм обслуживания, повышение качества оказываемых услуг.
Для расчета цены платной услуги могут быть использованы натуральные и условно-натуральные показатели объемов оказываемых услуг:
- объем услуг, оказанных в предыдущем периоде; - максимально возможный объем услуг, рассчитанный в соответствии с пропускной способностью и техническими характеристиками зданий и территорий учреждений; - плановый объем услуг, плановое задание на будущий период.
Для расчета цен на платные услуги все расходы на производство и оказание культурных услуг делятся на:
АЛГОРИТМ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕНЫ НА ПЛАТНУЮ УСЛУГУ
Для расчета цен на платные услуги необходимо рассчитать:
Себестоимость 1 минуты рабочего времени
Для этого необходимо знать ежемесячный должностной оклад специалиста, выполняющего данную платную услугу, его.
Расчет себестоимости 1 минуты рабочего времени методиста =
должностной оклад в месяц/количество рабочих минут в месяц.
Например, платная услуга выполняется методистом 11 разряда. На 30.12.2013 г. 11 разряд – 3948 руб. Если услуга выполняется зав. клубом 13 разряда, то расчет цены услуги вычисляется из оклада 13 разряда – 4610 руб.
Среднемесячное количество рабочих часов – 168 ч.
Среднемесячное количество рабочих минут – 168 х 60 = 10080 мин.
Себестоимость 1 минуты рабочего времени методиста составляет:
3948/10080 = 0.39 руб.
Примечание: калькуляция составляется в рублях, с учетом сотых долей расценки. Округление расценок до десятых долей руб. или до руб. запрещается. 2. Время, необходимое на выполнение данной услуги по нормативам.
Величина основной заработной платы методиста =
себестоимость 1 минуты рабочего времени х Время, необходимое на выполнение данной услуги по Межотраслевым нормативам
Например, подготовка детского утренника (викторины) по Межотраслевым нормативам составляет 75 часов или 4500 минут. Таким образом, можно рассчитать величину основной заработной платы методиста.
0.39 руб. х 4500 = 1755 руб.
3. Дополнительная заработная плата. Определяется как:
Величина основной заработной платы х 0,1
(0,1 – постоянный неизменный коэффициент)
1755 руб. х 0,1 = 175,5 руб.
4. Величина начислений на заработную плату =
Величина основной заработной платы + Дополнительная заработная плата) х 30 %
30 % - постоянный установленный процент начислений на заработную плату.
(1755 + 175,5) х 30% = 579,15 коп.
5. Накладные расходы = Величина основной заработной платы х на коэффициент накладных расходов.
Коэффициент накладных расходов вычисляется путем деления затрат на содержание по смете на сумму заработной платы штата системы. При этом следует помнить, что за основу расчета берутся данные годового отчета и по хозяйственным расходам, и по основной заработной плате.
6. Коэффициент накладных расходов =
затраты на содержание по смете/ сумма зарплаты.
Например, по итогам работы системы за 2012 год затраты на содержание по смете составили - 2454,0тыс. руб., сумма основной заработной платы работников в 2012 г.– 4054,4тыс.руб.
Следовательно, коэффициент накладных расходов =
2454,0тыс. руб./4054,4 тыс. руб. = 0,61
В затраты на содержание по смете входит:
· оплата канцелярских принадлежностей, материалов для текущих и хозяйственных целей (чистящие средства, тряпки-ветошь и т. д.);
· оплата коммунальных услуг, охраны и технического обслуживания помещений;
· услуги связи;
· командировочные расходы;
· транспортные расходы.
Накладные расходы составят: 1755 руб. х 0,61 = 1070 руб.55 коп. Амортизационные расходы входят в накладные расходы.
Прибыль
Представляет собой важнейший элемент рыночной цены, поэтому она должна в обязательном порядке присутствовать при исчислении цены на платные услуги и продукцию на основе индивидуальных издержек.
Прибыль=Величина основной зарплаты + Дополнительная зарплата + Величина начислений на основную зарплату + Накладные расходы) х на норматив рентабельности (выражается в %)
8. Норматив рентабельности – это коэффициент прибыли, установленный учреждением для достижения прибыльности производимых услуг и необходимый при составлении калькуляции на платную услугу. Опыт показывает, что при уровне рентабельности 20% учреждению – исполнителю гарантирована прибыль, обеспечивающая планомерное увеличение объёма самофинансирования.
Прибыль = (1755 руб. + 175 руб. 50 коп. +579 руб.15 коп. + 1070 руб. 55 коп.) х 20 % = 716 руб.04 коп.
Общая стоимость услуги = Полная себестоимость + Прибыль
9. Себестоимость -представляет собой сумму трудовых, материальных и амортизационных затрат на единицу продукции и является исходной базой цены. Себестоимость в структуре цены должна составлять около 80%, поэтому определение себестоимости – ключевой вопрос образования цены.
Полная себестоимость = Величина основной заработной платы + Дополнительная заработная плата + Величина начислений на заработную плату + Накладные расходы + Прибыль
Полная расценка услуги: 1755 руб. + 175 руб.50 коп. + 579 руб.15 коп. + 1070 руб.55 коп. + 716 руб.04 коп. = 4296 руб.24 коп.
· ПРИМЕР РАСЧЕТА ЦЕНЫ НА ПРОВЕДЕНИЯ ТОРЖЕСТВЕННОГО МЕРОПРИЯТИЯ (1ЧАС).
1) Прямые расходы (Рпр):
а) Фонд оплаты труда (ФОТосн) 8 сотрудников, занятых в организации и проведении торжественного мероприятия, в месяц составляет 60548,0 руб., месячный фонд времени (Т) равен 166 часов, фонд оплаты труда в час составляет:
60548,0/166=364,7 (руб.)
б) Начисления на оплату труда (Носн) составляют 30%:
364,7 *30% = 109,41 (руб.)
в) Материальные затраты (Мз) на мероприятие составляют 1250,0 руб.
г) Итого прямые расходы (Рпр) составят:
364,7+109,41+1250,0=1724,11 (руб.)
2) Косвенные расходы (Ркосв) в учреждении составляют 1,69 от прямых расходов (Рпр):
1724,11 x 1,69 =2913,75 (руб.).
3) Себестоимость рассчитывается как сумма прямых (Рпр) и косвенных (Ркосв) расходов и составит:
1724,11+2913,75=4637,86 (руб.)
4) Прибыль при рентабельности 10% составит:
4637,86*0,1= 463,79 (руб.)
5) Стоимость торжественного мероприятия (1 час) с учетом прибыли:
4637,86 +463,79=5101,65(руб.)
6) Налог на добавленную стоимость 18%:
5101,65*0,18=918,30(руб.)
7) Цена 1 часа торжественного мероприятия составит:
5191,65+918,30=6019,95 (руб.)
· ПРИМЕР РАСЧЕТА ЦЕНЫ НОВОГОДНЕГО УТРЕННИКА
1) Прямые расходы (Рпр):
Рпр = ФОТосн + Носн + Мз + Сам, а) Фонд оплаты труда (ФОТосн) 5 актеров в месяц 65067,50 руб. Месячный фонд времени 1 актера – 166 час. Если в день проводится две елочные интермедии, то фонд оплаты труда за 1 новогодний утренник равен:
65067,50/(166*2) =196,0 (руб.)
б) Начисления на оплату труда (Носн) составляют 30%:
196,0*30% =58,8 (руб.)
в) Затраты (Мз) на призы для победителей в конкурсах 545,0 (руб.), транспортные расходы 850,0 (руб.), стоимость костюмов Деда Мороза и Снегурочки составляет 4200,0 руб. Если новогодние утренники проводятся дважды в день в течение 30 дней, то затраты составят:
4200,0/(30*2)+545+850=1465,0 руб.
г) Итого прямые расходы (Рпр):
196,0+58,8+1465=1719,8 руб.
2) Косвенные расходы (Ркосв) (при Ккр = 0,46) составят:
1719,8*0,46= 791,11руб.
3) Себестоимость новогоднего утренника равна сумме прямых (Рпр) и косвенных (Ркосв) расходов и составит:
1719,8+791,11=2510,91 руб.
Приложение 1
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 103 | Нарушение авторских прав