Читайте также:
|
1.2.1. Расчёт плановой численности основных рабочих. Для расчёта трудового потенциала необходимо посчитать баланс времени на 5-ти дневную неделю на 20__ год.
Таблица
Баланс рабочего времени
| № п\п | Наименование показателей | Единица измерения | Количество дней |
| 1 | Число календарных днй | Дни | |
| 2 | Число нерабочих дней всего в том числе праздничные дни | Дни | |
| 3 | Номинальный фонд времени | Дни | |
| 4 | Плановые неявки на работу | Дни | |
| 5 | Полезный фонд времени одного рабочего (эффективный) | Дни | |
| 6 | Средняя продолжительность рабочего дня | Час | |
| 7 | Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня | Минуты | |
| 8 | Средняя продолжительность рабочего дня | Час | |
| 9 | Номинальный фонд рабочего времени | Час | |
| 10 | Полезный (эффективный) фонд рабочего времени | час |
Численность основных рабочих определяется в зависимости от объёма планируемых работ его трудоёмкости и полезного годового фонда времени одного рабочего.
Явочную численность основных рабочих рассчитываем по каждой операции технологического процесса по формуле:
Рояв = 
Где:
Т- трудоёмкость выполнения конкретной операции
- полезный или эффективный фонд рабочего времени
- коэффициент выполнения норм времени
- 1 – 1,5
|
При расстановки рабочих по рабочим местам необходимо учитывать рациональные методы организации рабочих мест: многостаночное обслуживание и совмещение профессий. При распределении рабочих по разрядам учитывать данные тех.процесса о разряде по операциям: Таблица Ведомость явочной численности основных рабочих по профессиям и разрядам.
Где:
1.2.2. Расчёт плановой численности вспомогательных рабочих. Количество вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания или на основании принятых основных рабочих. Наладчики - норма обслуживания 6 станков в смену на одного наладчика Распределители - один распределитель на 18 0 20 основных Работ рабочих Контролёры - один контролёр на 15-20 основных рабочих Транспортные - один транспортный рабочий на 35 рабочие основных рабочих принимается Кладовщик - один кладовщик в смену | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Лист | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Изм | Лист | №документа | Подпись | Дата |
Таблица
Ведомость явочной численности вспомогательных рабочих по профессиям и разрядом.
1.2.3. Расчёт плановой численности руководителей и специалистов. Численность этой категории ППП зависит от объёма производства, вида предприятия, сложности технологического процесса изготовления продукции, количества единиц оборудования и численности рабочих. В соответствии со штатным расписанием необходимо запланировать начальника участка, старшего мастера, мастера в смену. Принимаем: Начальник участка – 1 человек с окладом Старший мастер – человека с окладом Мастер – человека с окладом Полученные данные заносятся в таблицу. Таблица Сводная ведомость численности ППП
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Лист | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Изм | Лист | №документа | Подпись | Дата |
7.3.Расчёт планового фонда оплаты труда рабочих.
7.3.1. расчёт годового фонда оплаты труда основных рабочих.
Фонд оплаты труда основных рабочих рассчитывается с учётом рекомендации по организации и оплате труда работников предприятий АО КамАЗ и тарифные соглашения по АО КамАЗ, используя повременно – премиальную оплату труда. Данная система включает в себя следующие элементы:
1. Плановая численность рабочих по разрядам
2. Баланс рабочего времени одного рабочего
3. Тарифная система
Таблица
Тарифная сетка в руб.
(данные даются преподавателем)
Плановый общий фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:
Где:
Основной фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:
Где:
| ||||||||||||
| Лист | ||||||||||||
| Изм | Лист | №документа | Подпись | Дата |
Где:  - тарифная ставка рабочего i- го разряда
 - явочное количество основных рабочих соответствующего разряда
 - общее количество основных рабочих
Определяем доплату за профессиональное мастерство (%)
Где:  – процент доплаты за условия труда
Определяем доплату за условия труда (%)
Где: %  - процент доплаты за условия труда
Где: %  - процент доплаты за выполнение нормированного задания
Доплата за работу в ночное время (%)
Где: %  - процент доплаты за работу в ночное время
Определяем доплату за руководство бригады (%)
Где: %  - процент доплаты за руководство бригадой.
Определяем основную среднечасовую зарплату основных рабочих:
| ||||||
| лист | ||||||
| Изм | Лист | №документа | Подпись | Дата |
Получение сведения сводим в таблицу
Таблица
Расчёт основной среднечасовой зарплаты основных рабочих
Определяем основной фонд зарплаты по выше приведённой формуле. Определяем дополнительный фонд зарплаты основных рабочих:
Определяем годовой фонд зарплаты основных рабочих:
Определяется среднегодовая зарплата основных рабочих:
Где: Росн.яв – общее количество основных рабочих Определяем отчисления на социальное страхование основных рабочих:
Определяем отчисления на социальное страхование основных рабочих
7.3.2. расчёт годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих. Годовой фонд зарплаты и среднемесячной зарплаты вспомогательных рабочих определяется аналогично расчёту годового фонда зарплаты и среднемесячной зарплаты и среднемесячной зарплаты основных рабочих. Необходимо учесть при расчёте часовые тарифные ставки для вспомогательных рабочих. При планировании фонда оплаты труда вспомогательных рабочих пользуемся следующими тарифными ставками. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| лист | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Изм | Лист | №документа | Подпись | Дата | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Таблица
Тарифная сетка в руб.
7.3.3. Расчёт годового фонда оплаты труда руководящего состава и специалистов. Данный раздел рассчитывается с учётом установленных должностных окладов: Начальник участка: Старший мастер: Мастера: Установление среднемесячного должностного оклада:
Где:
Определяем плановый фонд оплаты труда с учётом премии (%):
Определяем отчисление на социальное страхование
Определяем среднемесячную зарплату руководящего состава и специалистов:
Таблица Сводная ведомость планового фонда оплаты труда ППП
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав |
- количество основных рабочих соответствующего разряда
– соответствующий разряд
- общее количество основных рабочих
- основной фонд зарплаты основных рабочих в руб.
- дополнительный фонд зарплаты основных рабочих руб.
- средне часовая тарифная ставка
- эффективный фонд времени одного рабочего
- явочная численность основных рабочих
- общегодовой фонд зарплаты
- должностной оклад по I-той должности
- количество специалистов по I-той должности
- общее количество руководящего состава и специалистов
