Ядром і основним видом трудових правовідносин є

А. виробничі відносини

Б. індивідуально-трудові

В. колективно-трудові

Г. соціального партнерства

Д. правовідносини працевлаштування

26. Головними суб'єктами індивідуально-трудових правовідносин є

А. працівник і профспілковий орган

Б. працівник і роботодавець

В. роботодавець і профспілковий орган

Г. роботодавець і трудовий колектив

Д. працівник і трудовий колектив

27. За загальним правилом учасником трудових правовідносин може бути особа, яка на момент укладення трудового договору досягла:

А. Дванадцяти років

Б. Вісімнадцяти років

В. Чотирнадцяти років

Г. Шістнадцяти років

Д. П’ятнадцяти років

За загальним правилом фізична особа, яка надає працю іншій фізичній особі на підставі укладення трудового договору називається

А. роботонаймач

Б. робітник

В. роботонадавач

Г. роботодавець

Д. зайнята особа

Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

А. перетворення моральних норм на норми праці

Б. встановлених державою правових норм (так званого писаного права)

В. розширення сфери міжнародного співробітництва та співпраці

Г. теорії класової боротьби за права трудящих і знедолених

Д. новітніх інформаційних технологій та розширення сфери інтернетпослуг

Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

А. перетворення моральних норм на норми праці

Б. розширення сфери міжнародного співробітництва та співпраці

В. досягнень світової науки і техніки у галузі суспільствознавства

Г. договірного права, тобто правил, встановлених шляхом взаємних угод – тарифних чи колективних договорів

Д. теорії класової боротьби за права трудящих і знедолених

Тести за принципом відновлення відповідності частин

31. Для якого виду роботи укладають трудові договори з наступними категоріями працівників:

1. Тимчасові працівники А. для роботи на відповідний сезон

2. Сезонні працівники Б. для роботи на строк до двох місяців

3. Надомники В. для роботи на дому;

4. Державні службовці Г. для надання адміністративних послуг

Д. для роботи за сумісництвом

До якої з наведених умов договорів належать вказані приклади

1. Обов’язкова умова трудового договору А. про час початку роботи

працівника

2. Факультативна умова трудового договору Б. про випробувальний

термін працівника

3. Нормативна умова колективного договору В. про режим роботи

підприємства

4. Договірна умова колективного договору Г. про забезпечення рівних

прав та можливостей жінок і чоловіків

Д. про обов’язкову участь у політичній партії

33. Де реєструються наступні договори і угоди:

1. Трудовий договір з А. у Державній службі зайнятості за роботодавцем-фізичною особою місцем проживання роботодавця

2. Колективний договір Б. у місцевому органі державної

виконавчої влади

3.Договір про повну

матеріальну відповідальність В. у жодному органі не реєструється

4. Регіональна угода Г. у Департаменті по нагляду за

охороною праці

Д. у Міністерстві соціальної політики України

Дата добавления: 2015-10-30