Читайте также:
|
|
Под трудовыми ресурсами понимается часть населения в трудоспособном возрасте. В России к трудоспособному возрасту относят население с 16 лет до 60 лет (для мужского населения), 55 лет (для женского населения). К трудовым ресурсам относятся:
Население | |||||
Население, не достигшее трудоспособного возраста | Население в трудоспособном возрасте | Население, вышедшее за пределы трудоспособного возраста | |||
Подростки, не занятые в народном хозяйстве | Подростки, занятые в народном хозяйстве | Трудоспособное население в трудоспособном возрасте | Нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте (неработающие, инвалиды, пенсионеры) | Население в нетрудоспособном возрасте, занятое в отраслях н/х | Население в нетрудоспособном возрасте, незанятое в н/х |
Трудовые ресурсы | |||||
Важной характеристикой является распределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям народного хозяйства. В России в сфере материального производства занято 74-76% всего населения, остальная доля занята в непроизводственной сфере. Для сравнения в высокоразвитых странах в отраслях непроизводственной сферы занято от 55% (во Франции) до 75% (В США) всего населения.
С переходом нашей страны на новые рыночные отношения появилось понятие рынок труда под которым понимается сфера обращения спроса и предложения рабочей силы.
Рынок труда образуется под влиянием следующих факторов:
Рынок труда | |
Спрос рабочей силы | Предложение рабочей силы |
Предприятия и учреждения | Само население |
· обеспечение территории ресурсами; · природные условия · особенности ЭГП; · история развития территории; · сложившаяся структура народного хозяйства; · потребности населения | · уровень образования; · численность населения; · квалификация населения; · половозрастной состав; · соотношение городского и сельского населения. |
Проблемы рынка труда:
1. Конверсия ряда производств тяжелой промышленности и оборонного комплекса на социально-ориентированные отрасли хозяйства в связи с переходом на рыночные отношения;
2. Перестройка и переориентация всей системы подготовки кадров;
3. Формирование механизма управления безработицей.
Дата добавления: 2015-10-30; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Население и трудовые ресурсы | | | THE HOTEL MANAGER |