Хто такий менеджер?

Адам Сміт

Адам Сміт є одним з видатних представників політичної економії. Адам Сміт народився в 1723 році в сім'ї клієнта. Він отримав дуже хорошу освіту в університетах Глазго і Оксфорда. Він любив історію, філософію, літературу. Він вивчав математику і фізику. У 1751 році він став професором моральної філософії в університеті Глазго і викладав там до 1764 року. Він зустрівся з Вольтером, Дідро та іншими мислителями. У 1767-1776 Сміт працював в своїй головній праці концептуалізації політичної економії "Дослідження про природу і Багатства народів". Він виконав завдання систематизації економічної бази суспільства. Його погляд справив великий вплив на економічну думку (і на економічну політику держави).

Сміт провів останні роки життя в Единбурзі, де він працював на митниці. Він помер в 1790 році.

Адам Сміт був економістом мануфактурного періоду. Він критикував меркантилізм ігноруючи досягнення і цінні елементи в роботах меркантилістів. Його головною вимогою була свобода іноземної торгівлі. Головна якість методології Сміта в тому, що він підійшов до всіх економічних явищ з точки зору класів у суспільстві. Суспільство складається з трьох класів: робітників, капіталістів і поміщиків.

Світовий досвід показав, що найбільш ефективною формою організації життя суспільства є ринкова економіка. Сьогодні у всіх країнах світу економіки змішані. Їх суть включає в себе не лише регулювання зв'язків за законами ринку на мікрорівні, але і державних законів на макрорівні.

What is the manager?

A number of different terms are used for manager, including "director", "administrator", "president". The term "manager" is used more frequently in profit-making organizations, while the others are used more widely in government and non-profit organization such us universities, hospitals and social work agencies.

What, than, is the manager?

When used collectively the term "management" refers to those people who are responsible for making and carrying out decisions within the system.

An individual manager is a person who directly supervises people in an organization.

Some basic characteristics seem to apply to managers in all types organizations; they include hard work on a variety of activites, preference for active tasks, direct personal relationships.

Almost everything a manager does involves decisions. The reason for making a decision is that a problem exists. In decision-making there is always some uncertainty and risk.

Managing is a hard job. There is a lot to be done and relatively little time to do it. The engeneer can finish a design on particular day, and the lawyer can win or lose a case at a certain time. But the manager's job just keeps going.

Хто такий менеджер?

Багато різних термінів використовуються для менеджера, в тому числі "директор", "адміністратор", "президент". Термін "менеджер" використовується частіше в комерційних організаціях, в той час як інші більш широко використовуватися в державних і некомерційних організаціях, таких як університети, лікарні та соціальні робочі установи.
Хто, тоді, є менеджером?
При колективному застосуванні термін "менеджмент" відноситься до тих людей, які несуть відповідальність за прийняття і виконання рішень в рамках системи.
Індивідуальний менеджер це людина, яка безпосередньо скеровує людей в організації.

Деякі основні характеристики, здається, відносяться до керівників всіх типів організацій, вони включають різні види важкої роботи, переважно активні завдання, прямі особисті стосунки.
Майже все, що робить менеджер включає в себе рішення. Підставою для прийняття рішення є існування проблеми. У прийнятті рішень завжди є деяка невизначеність і ризик.
Управління - це важка робота. Існує багато завдань які належить зробити і відносно мало часу для цього. Інженер може закінчити проект на певний день, і адвокат може виграти або програти справу в певний час. Але робота менеджера просто продовжується.

Дата добавления: 2015-10-29