Читайте также:
|
|
Кроме стандартов ISO 9000 в пакет входят вспомогательные (поддерживающие) стандарты и руководства (стандарты процессов и документов), связанные либо с общими элементами ISO 9000, либо с узкой коммерческой или производственной спецификой.
Руководства из семейства стандартов можно сгруппировать по трем основным направлениям (рис. 44).
Рис. 44. Виды руководств семейства стандартов ISO 9000
Стандарт ISO 10013 «Руководящие указания по разработке руководств по качеству» содержит рекомендации по составлению основополагающего документа системы качества - Руководства по качеству.
Стандарты серии ISO 9000 создавались как не зависимые от отраслей промышленности. Однако сегодня ISO/TC 176 работает над расширением семейства ISO 9000 за счет документов (руководств или проектов стандартов), отражающих отраслевую специфику. В первую очередь это относится к таким областям деятельности, как переработка материалов, услуги, разработка интеллектуальной продукции, управленческая деятельность (аудит, обучение персонала и т. д.).
Решение конкретных задач с помощью системы менеджмента качества, построенной на основе стандартов серии ISO 9000:2000
Идентификация бизнес процессов предприятия
В целях обеспечения прослеживаемости, прозрачности деятельности предприятия, основные процессы жизненного цикла продукции и вспомогательные процессы, протекающие совместно с ними, должны быть определены и отражены в документации системы менеджмента качества организации. Это позволит проследить движение продукции и сопроводительной документации, определить на каком этапе производства возникли /или могут возникнуть/ проблемы. Помимо определения процессов, необходимо также определить привлекаемые ресурсы, критерии и методики измерений характеристик процессов и продукции по мере прохождения каждого процесса.
Распределение ответственности и полномочий
Типичный пример практики отечественного управления – «Система коллективной безответственности». Во избежание очевидных проблем, связанных с подобной практикой стандарты ИСО 9000 предлагают определять, разграничивать ответственность за процессы и работы в области действия системы менеджмента организации. Каждый сотрудник должен знать, за что он несет ответственность, какими полномочиями он наделен в рамках определенного процесса/работы. Это достигается за счет составления «матрицы ответственности», разработки и распределения должностных инструкций.
Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 111 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Версии стандартов ISO 9000 | | | A. State Substantive Criminal Law |