Ведущий специалист по системе менеджмента филиала Общества

7.2.24.1Ведущий специалист по системе менеджмента качества филиала Общества при выполнении должностных обязанностей учитывают требования вопросов охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды на объектах филиала Общества.

7.2.24.2 Ведут работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с выполнением требований по охране труда и промышленной безопасности в филиале Общества.

7.2.24.3 Ведут работу по анализу действующих, разработке и вводу в действие новых нормативных документов по охране труда, промышленной безопасности, окружающей среды и правил технической эксплуатации объектов филиала Общества.

7.2.24.4 Через руководителей служб филиала Общества:

- по мере ввода в действие новых нормативных документов по охране труда, промышленной безопасности, окружающей среды и правил технической эксплуатации на объектах Общества контролируют, анализируют их изучение и практическое применение;

- осуществляют контроль за внедрением в филиале Общества системы стандартов безопасности труда и промышленной безопасности;

- осуществляют контроль и анализ работы служб филиала Общества в обеспечении охраны труда, промышленной безопасности и окружающей среды охраны труда и промышленной безопасности на объектах.

Примечание:

Функциональные обязанности по охране труда и промышленной безопасности должностных лиц не указанных в настоящем разделе определяются первым руководителем Общества, филиалов Общества и подразделений филиалов Общества.

8 Организация обучения и проверки знаний работников по охране труда и промышленной безопасности Общества

8.1 Общие положения

8.1.1 Организация обучения, подготовка, проверки знаний работников в области охраны труда и промышленной безопасности является обязанностью Общества (филиалов Общества и подразделений), что закреплено в нормативно правовых актах Республики Казахстан, нормативных документах Общества и должностных инструкциях.

8.1.2 Обучение и проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей, специалистов, рабочих и других служащих Общества должны проводиться независимо от характера и степени опасности производства, а также стажа работы и квалификации работающих по данной профессии или должности по программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации согласованным с уполномоченным Государственным органом Республики Казахстан (территориальным уполномоченным Государственным органом Республики Казахстан) в соответствии с [9] и [5].

8.1.3 Руководство Общества (филиала Общества) обеспечивает своевременное и качественное обучение:

- руководителей и специалистов по правилам, нормам и другим нормативным документам по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с утвержденной программой Общества (филиала Общества);

- других служащих и рабочих по охране труда и промышленной безопасности, по производственным инструкциям и соответствующим пунктам из нормативных документов, касающихся конкретной профессии.

8.1.4 Подготовка работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные уполномоченным Государственным органам Республики Казахстан может проводиться в образовательных организациях, а также и в не образовательных организациях, имеющих соответствующую государственную лицензию на подготовку кадров для потенциально опасных производственных объектов, или в подразделениях по месту работы.

8.1.5 Перечень опасных производственных объектов подконтрольных уполномоченным Государственным органам Республики Казахстан определяется согласно законодательства Республики Казахстан в соответствии с [5].

8.1.6 Аттестации или проверке знаний работников по охране труда и промышленной безопасности предшествует их подготовка по программам, согласованным с уполномоченными (территориальными) Государственными органами Республики Казахстан.

8.1.7 Перечень основных профессий промышленных производств (объектов), программы обучения которых должны согласовываться с уполномоченным Государственным органом Республики Казахстан, определяется в соответствии с [2], [5], [6], [7] и [8].

8.1.8 Обучение по охране труда и промышленной безопасности осуществляется при всех формах повышения квалификации, проводимого Обществом.

8.1.9 Обучение по вопросам охраны труда и промышленной безопасности руководителей, специалистов и рабочего персонала Общества проводятся по программам, разработанным в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда и промышленной безопасности в Обществе и утвержденными в уполномоченных Государственных органах Республики Казахстан.

8.1.10 Обучение рабочих и других служащих должно быть организовано в соответствии с [9] и процедурами, положениями Общества. При этом обучение по охране труда и промышленной безопасности рабочих и других служащих без отрыва от производства проводится непосредственно в Обществе (филиале Общества).

8.1.11 Обучение по охране труда и промышленной безопасности при переподготовке работников, получении второй профессии, повышении квалификации должно проводиться в учебно-курсовых комбинатах, институтах повышения квалификации, а также на специальных курсах (семинарах), организуемых уполномоченными Государственными органами Республики Казахстан.

8.1.12 При совмещении профессий рабочие подлежат производственному (квалификационному) обучению по охране труда и промышленной безопасности с последующей проверкой знаний в объеме совмещаемой профессии.

8.1.13 Методическое руководство и организацию проведения обучения работников Общества (филиала Общества) осуществляет Департамент управления персоналом Общества, отдел кадров филиала (специалисты по кадрам подразделений филиала Общества). Контроль за своевременным проведением обучения и проверкой знаний по охране труда и промышленной безопасности, а также своевременными и правильным оформлением документации о результатах обучения и проверки знаний осуществляет Департамент промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Общества, отдел (служба) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или специально назначенное для этих целей лицо в соответствии с [13].

8.1.14 Неявка на экзамен без уважительных причин является нарушением трудовой дисциплины в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и на нарушителя налагаются меры дисциплинарного взыскания.

8.1.15 Для обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности Общество (филиал Общества) выделяет и оборудует кабинеты или уголки охраны труда и промышленной безопасности, оснащает их техническими средствами обучения, нормативно технической и справочной литературой согласно приложению А в соответствии с [13] и приложению М.

8.1.16 Работники Общества (филиалов Общества) обеспечиваются за счет Общества нормативными и нормативно-правовыми документами, стандартами, правилами, инструкциями по охране труда и промышленной безопасности, должностными и производственными инструкциями, другими нормативными документами, соблюдение которых при проведении работ обеспечивает безопасные и здоровые условия труда.

8.1.17 Департамент промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Общества, отдел (служба) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или специально назначенное для этих целей лицо, обеспечивает функционирование кабинета (уголка) охраны труда и промышленной безопасности, контролирует обеспечение рабочих и других служащих инструкциями по охране труда, промышленной безопасности, производственными инструкциями, а руководителей и специалистов нормативными и нормативно-правовыми документами, стандартами, правилами, инструкциями по охране труда, промышленной безопасности, должностными, производственными инструкциями и другими нормативными документами.

8.1.18 Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников опасных производственных объектов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности опасных производственных объектов, проводиться ежегодно продолжительностью не менее 40 часов.

8.1.19 Общее руководство и ответственность за организацию своевременного и качественного обучения, аттестации и проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности в целом по организации возлагается на руководство Общества, а в филиалах - на руководителя филиала Общества.

8.2 Организация обучения охране труда и промышленной безопасности рабочих и других служащих, не являющихся должностными лицами

8.2.1 Обучение работников (рабочих, других служащих) по охране труда и промышленной безопасности должно проводится во всех филиалах Общества и подразделениях Общества независимо от характера, сложности и степени опасности производств в соответствии с [9] и [14].

8.2.2 Допуск к самостоятельной работе лиц, не прошедших соответствующего обучения и необходимой стажировки, запрещен. Обучение, стажировка и допуск к самостоятельной работе оформляются распоряжением руководителя филиала Общества (подразделения, службы, участка, цеха, отдела, группы) с записью в журнале распоряжений и личной карточке регистрации инструктажей.

8.2.3 Все работники, связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования и установок, с ведением технологических процессов, а также с применением в работе особо опасных и вредных веществ, перед допуском к самостоятельной работе должны обучаться безопасным методам и приемам работы споследующей проверкой знаний.

8.2.4 Работники, имеющие документы о соответствующей подготовке, к самостоятельной работе могут допускаться без предварительного обучения только после первичного инструктажа на рабочем месте и проверки знаний в установленном порядке.

8.2.5 Обучение работников по охране труда и промышленной безопасности в зависимости от сложности работы и профессии можно организовать как при профессиональном обучении их на производстве, так и при обучении по программе целевого обучения.

8.2.6 Обучение с проверками знаний по охране труда и промышленной безопасности рабочих и других служащих предусматривает:

а) вводный инструктаж;

б) инструктаж на рабочем месте:

- вводный;

- первичный на рабочем месте

- повторный;

- внеплановый;

- целевой;

в) проверки знаний:

- первичную проверку знаний - допуск к самостоятельной работе;

- очередную проверку знаний;

- внеплановую проверку знаний;

г) производственное (теоретическое и практическое) обучение по охране труда и промышленной безопасности;

д) стажировку (испытательный срок) на рабочем месте в объёме не менее 2-14 рабочих смен.

8.2.7 Производственное обучение по охране труда и промышленной безопасности:

1) Все вновь поступившие на работу работники, после проведения первичного инструктажа на рабочем месте проходят производственное по охране труда и промышленной безопасности;

2) Обучение проводится на основе программ ежегодного обучения по охране труда и промышленной безопасности, правилам безопасного выполнения работ, утвержденных руководителем филиала Общества (подразделением филиала Общества).

Продолжительность обучения зависит от профессии работника и сложности выполняемых работ, но не должна быть менее 10 часов.

Продолжительность обучения работников связанных с эксплуатацией, ремонтом и обслуживанием опасных производственных объектов должна быть не менее 40 часов.

3) По окончании срока обучения и первичного инструктажа на рабочем месте начальник цеха совместно с мастером и лицом, проводившим обучение, должен убедиться в том, что обучаемый теоретически усвоил требования по охране труда и промышленной безопасности и практически знает методы охраны труда и промышленной безопасности, относящиеся к данному рабочему месту (профессии).

8.2.8 Стажировка на рабочем месте:

1) Рабочие и другие служащие после прохождения первичного инструктажа, на рабочем месте и производственного обучения должны в течение первых 2-14 рабочих смен или дней (в зависимости от характера работы, квалификации) пройти стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначенных распоряжением по службе (цеху, участку, группе, отделу и т.д.)

2) Руководство службы (цеха, участка, группы, отдела и т.д.) по согласованию со службой (отделом) охраны труда и техники безопасности может освобождать от стажировки на рабочем месте работника имеющего стаж по специальности не менее трех лет при его переходе из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее не меняется.

Примечание:. Служащие, специфика работ которых не связана с руководством работами с применением машин, механизмов, электрического тока, вредных, взрывоопасных веществ, и с выполнением опасных приемов работ, проходят только вводный инструктаж при приеме на работу и освобождаются от других видов инструктажей, специального обучения по охране труда и промышленной безопасности и проверки знаний. Перечень таких профессий утверждается администрацией предприятия по согласованию с профсоюзом.

8.2.9 Вводный инструктаж:

1) Вводный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, сотрудниками подрядных организаций, учащимися и студентами, прибывшими на практику, экскурсантами.

2) Для профессий, предусмотренных списком производств и профессий в соответствии с [8], вводный инструктаж проводится после предъявления справки о результатах предварительного медицинского осмотра.

3) Вводный инструктаж предусматривает ознакомление инструктируемых с правилами внутреннего трудового распорядка, специфическими особенностями данного производства, основными требованиями охраны труда и промышленной безопасности, опасностями и вредностями, пожарной, противофонтанной безопасности и производственной санитарии на объекте.

4) Вводный инструктаж проводят работники отдела (службы) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или лица, на которых приказом (распоряжением) по филиалу Общества или подразделению филиала возложены эти обязанности.

Для проведения вводного инструктажа по специальным вопросам охраны труда и промышленной безопасности могут привлекаться специалисты соответствующих служб филиала Общества (подразделения филиала).

5) Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда и промышленной безопасности или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, видеофильмов и др.) в соответствии с приложением М.

6) Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (службой, инженером) охраны труда и техники безопасности с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда и промышленной безопасности, а также всех особенностей производства и утвержденной руководителем (главным инженером) Общества (филиала Общества) по согласованию с профсоюзом.

Примерный перечень основных вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении Л.

7) Для повышения качества проведения вводного инструктажа и сокращения затрат времени на его проведение рекомендуется составлять типовой текст вводного инструктажа с последующей записью его на видео- или магнитофонную ленту и сопровождать его иллюстрированным материалом – видеофильмом (диапозитивами).

8) Вводный инструктаж проводится в полном объеме независимо от числа присутствующих. Продолжительность вводного инструктажа определяется руководителем филиала Общества и должна быть не менее двух часов, включая усвоение информации и оформление документации.

9) О проведении вводного инструктажа работником отдела (службы) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или лицом, на которое приказом (распоряжением) по филиалу Общества или подразделения филиала возложены эти обязанности делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение И.1) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

10) Проведение вводного инструктажа регистрируется в личной карточке регистрации инструктажа (Приложение И.9).

11) Личная карточка регистрации инструктажа с отметкой о проведении вводного инструктажа выдается работником отдела (службы) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или лицом, на которое приказом (распоряжением) по филиалу или подразделению филиала возложены эти обязанности. После прохождения вводного инструктажа и получении личной карточки регистрации карточки рабочий передает ее руководителю службы (цеха, участка, группы, отдела).

12) До увольнения (перевода) работника из цеха его личная карточка регистрации инструктажа хранится у мастера (начальника) цеха (службы, участка, группы, отдела).

13) При переводе работника из одного цеха в другой его личная карточка регистрации инструктажа передается начальнику соответствующего цеха. При изменении профессии оформляется новая личная карточка регистрации инструктажа с внесением в нее записей о вводном инструктаже.

14) Журнал регистрации вводного инструктажа (приложение И.1) хранится в службе охраны труда, техники безопасности или у специально назначенного работника, проводившего вводный инструктаж.

8.2.10 Первичный инструктаж на рабочем месте:

1) Цель первичного инструктажа на рабочем месте - обучение каждого рабочего или служащего правильным приемам труда в соответствии с требованиями по охране труда и промышленной безопасности.

В ходе инструктажа инструктируемого следует ознакомить с оборудованием, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, возможными опасностями, безопасными приемами труда, порядком подготовки рабочего места, применения защитных средств и правилами оказания доврачебной помощи в соответствии с требованиями по охране труда и промышленной безопасности.

2) Первичный инструктаж на рабочем месте проводят (непосредственный руководитель работ) до начала производственной деятельности:

- со всеми вновь принятыми в Общество (филиал Общества), переведенными из одного подразделения в другое или в том подразделении, где переведен на работу по другой профессии;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта Общества (филиала Общества);

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением любых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

3) Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным руководителем службы или подразделения филиала Общества и утверждённым руководителями филиала Общества. Программы согласовывают с отделом (службой) охраны труда и техники безопасности филиала, профсоюзной организацией филиала Общества.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте в Приложении Л.

4) Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником, индивидуально с практическим показом безопасных приёмов и методов труда в соответствии с требованиями по охране труда и промышленной безопасности.

Первичный инструктаж может одновременно проводиться с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Примечание. Инструктаж по присвоению I квалификационной группы по электробезопасности должен проводиться электротехническим персоналом с квалификационной группой не ниже III.

5) По окончанию проведения первичного инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ убеждается в усвоении работником его содержания и делает соответствующую запись в личной карточке регистрации инструктажа.

6) Проведение первичного инструктажа на рабочем месте командированных, а также переводимых или принятых на временную работу работников, практикантов, экскурсантов и учеников регистрируется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение И.2)

8.2.11 Повторный инструктаж:

1) Все рабочие, независимо от квалификации и стажа работы, должны не реже одного раза в квартал проходить повторный инструктаж по программе инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

2) Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте с целью лучшего усвоения работающим требований по охране труда и промышленной безопасности, с разбором, в необходимых случаях, происшедших нарушений.

3) Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование. Инструктаж проводиться по утвержденным программам инструктажа на рабочем месте в полном объеме, в пределах общего рабочего места.

4) Результат отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение И.2).

Лица, которые по каким-либо уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и т.д.) отсутствовали при проведении повторного инструктажа, обязаны получить инструктаж в день выхода на работу до начала выполнения работ.

8.2.12 Внеплановый (внеочередной) инструктаж:

1) В особых случаях, вызванных производственной необходимостью, с рабочими и другими служащими должен проводиться внеплановый (внеочередной) инструктаж по охране труда и промышленной безопасности.

2) Внеплановый (внеочередной) инструктаж проводится ранее установленного срока в случаях:

- изменения технологического процесса, модернизации или замены оборудования приспособлений и инструментов, изменения исходного сырья, материалов и других изменений;

- нарушения работающими инструкций, правил, норм, а также использования неправильных приемов и методов труда, которые могли привести к аварии или несчастному случаю;

- при введении новых правил и инструкций по охране труда и промышленной безопасности, стандартов, информационных писем и сообщений о несчастных случаях и приказов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;

- по требованию уполномоченных Государственного органов Республики Казахстан или руководства Общества (филиала Общества);

- при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по охране труда и промышленной безопасности более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

3) Внеплановый (внеочередной) инструктаж проводится индивидуально или с группой рабочих одной профессии.

4) Внеплановый (внеочередной) инструктаж проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте.

5) Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость проведения.

6) Результат отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение И.2).

7) Лица, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) отсутствовали при проведении внепланового (внеочередного) инструктажа, получают инструктаж в день выхода на работу.

8.2.13 Целевой инструктаж:

1) Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямым выполнением работ по специальности, т.е. не входящими в перечень инструкций данной профессии рабочего или другого служащего (погрузка, разгрузка, уборка территории, разовые работы вне цеха и т.п.), а также при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

2) Если работа не оформляется нарядом-допуском, разрешением, где оформляется запись о проведенном инструктаже, то этот вид инструктажа оформляется записью в журнале инструктажа на рабочем месте цеха, где выполняется работа.

8.2.14 Общие требования к инструктажам по охране труда и промышленной безопасности на рабочем месте:

1) Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда и промышленной безопасности на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

2) Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

3) Лица, показавшие неудовлетворительные знания к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

4) О проведении первичного, повторного, внепланового инструктажей на рабочем месте, стажировке (испытательном сроке) на рабочем месте и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в личной карточке регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и записью в журнале инструктажа на рабочем месте.

При регистрации внеплановых инструктажей указывают причину его проведения.

5) Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске, журнале инструктажа на рабочем месте или другой документации, разрешающей производство работ.

8.2.14 Проверка знаний:

8.2.14.1 Первичная проверка знаний:

1) Перед допуском к самостоятельной работе после первичного инструктажа на рабочем месте, производственного обучения проводится проверка знаний в соответствии с [5], [9] и [14].

2) Первичная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности рабочих и других служащих осуществляется постоянно-действующей экзаменационной комиссией, созданной приказом (распоряжением) по филиалу (подразделению) Общества.

Состав комиссии определяется владельцем опасного объекта и согласовывается с территориальным уполномоченным Государственным органом Республики Казахстан.

Члены постоянно-действующей экзаменационной комиссии проходят проверку знаний в уполномоченном Государственном органе Республики Казахстан.

В состав комиссии должны входить только лица, прошедшие проверку знаний в уполномоченном Государственном органе Республики Казахстан при этом комиссия должна состоять из:

- специалиста отдела (службы) охраны труда и техники безопасности Общества (филиала, подразделения филиала);

- специалистов производственных Департаментов (отделов, служб);

- представителя профсоюза (по согласованию);

Численный состав комиссии должен быть не менее трех человек включая лицо возглавляющее комиссию.

3) Первичная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности труда должна проводиться в индивидуальном порядке:

- у руководителей и специалистов по утвержденным программам, согласно п. 8.1.2;

- у рабочих и других служащих по утвержденному перечню инструкций по охране труда и промышленной безопасности, производственных инструкций;

- у рабочих по профессиям, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования охране труда и промышленной безопасности, а так же по профессиям и работам, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных уполномоченным Государственным органам Республики Казахстан, дополнительно к перечню инструкций указываются ссылки на необходимые пункты правил и других нормативов по охране труда и промышленной безопасности.

4) Результат проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности оформляется протоколом проверки знаний работников (Приложение И.3) и фиксируется в личной карточке прохождения инструктажа (Приложение И.9).

8.2.14.2 Очередная проверка знаний:

1) Очередная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности у рабочих и других служащих проводится не реже одного раза в год с момента сдачи экзамена по графику, разрабатываемому руководством филиала Общества или подразделения филиала, утверждаемому руководителем филиала или подразделения филиала с указанием календарной даты очередной проверки знаний.

2) Графики проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности доводятся непосредственными руководителями до сведения рабочих и других служащих не позднее, чем за 30 дней до дня проверки знаний.

3) Один экземпляр графика предоставляется в отдел (службу) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или лицу, на которое приказом (распоряжением) по филиалу или подразделению филиала возложены эти обязанности для контроля.

4) Если работник при проверке знаний показал неудовлетворительные знания по охране труда и примышленной безопасности, то к самостоятельной работе не допускается и не позднее одного месяца вновь пройти проверку знаний.

5) Неявка на очередную проверку знаний без объективных причин или неготовность работника к проверке знаний рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего распорядка Общества (филиала) и законодательства Республики Казахстан.

8.2.14.3 Внеплановая (внеочередная) проверка знаний:

1) Внеплановая (внеочередная) проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности у рабочих проводится:

- при изменении производственного (технологического) процесса, замене или модернизации оборудования и механизмов;

- при вступлении в силу новых правил и норм безопасности, инструкций по охране труда и промышленной безопасности;

- в случае нарушений работниками требований правил безопасности и инструкций по охране труда и промышленной безопасности;

- по приказу или распоряжению руководства Общества, филиала Общества;

- по требованию уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан, в случае обнаружения недостаточных знаний работниками инструкций по охране труда и промышленной безопасности;

2) Перечень вопросов для внеочередной проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности устанавливается в каждом конкретном случае руководством филиала Общества, в т.ч. с учетом предписаний уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан.

3) Результат проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности отмечается протоколом проверки знаний работников (Приложение И.3)

4) Ответственность за организацию и своевременное проведение проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности рабочих и других служащих цехов и служб возлагается на руководителей цехов и служб.

5) Лица, которые по каким-либо объективным причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) отсутствовали при проведении очередной проверки знаний, обязаны пройти проверку знаний в течение 30 дней со дня выхода на работу. При этом срок очередной проверки продлевается на указанный срок.

8.3 Организация проведения обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности у руководителей и специалистов Общества

8.3.1 Обучение руководителей и специалистов аппарата Общества и филиалов Общества по охране труда и промышленной безопасности предусматривает в соответствии с [2], [9] и [20]:

- вводный инструктаж;

- аттестацию и/или проверку знаний (первичную, очередную, внеочередную) в области охраны труда и промышленной безопасности, подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

8.3.2 Вводный инструктаж:

1) Руководители и специалисты при поступлении на работу в аппарат Общества или в его филиалы должны пройти вводный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, согласно утвержденной программы, составленной на основании примерного перечня вопросов вводного инструктажа (Приложение Л).

2) Вводный инструктаж проводится специалистом департамента промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Общества или лицом, на которое приказом (распоряжением) руководителя департамента, службы аппарата Общества, филиала Общества возложены эти обязанности с соответствующим оформлением в журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение И.1).

3) При проведении вводного инструктажа поступающие на работу, руководители и специалисты должны быть ознакомлены:

- с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями работы в аппарате Общества и его филиалах (подразделениях) и ответственностью за нарушения;

-характерными особенностями производства;

- общими требованиями по противопожарной безопасности;

-основными требованиями личной и производственной гигиены, санитарии при использовании вредных веществ;

- с характером работы Общества, филиалов Общества и подразделений филиалов;

- с законодательными и иными правовыми нормативными актами по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, коллективным договором (соглашением) в Обществе;

- с организацией работы по охране труда и промышленной безопасности в Обществе и филиалах Общества (подразделениях);

- с должностными обязанностями поступающих на работу по обеспечению требований по охране труда и промышленной безопасности на производстве;

- с основными опасными и вредными производственными факторами, характерными для данного производства, методами, средствами предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- с состоянием условий охраны труда и промышленной безопасности, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- со средствами индивидуальной и коллективной защиты, плакатами, знаками безопасности, сигнализацией, расположением основных цехов, служб, вспомогательных помещений и т.д.;

- с методами оказания первой доврачебной медицинской помощи и т.д.

4) Каждый вновь поступивший на работу работник, кроме прохождения вводного инструктажа должен ознакомиться с производственной обстановкой на вверенном ему участке, объекте. При этом необходимо его ознакомить с технологическими процессами и схемами, оборудованием, механизмами, машинами, транспортными средствами и грузоподъемными механизмами, приспособлениями, комплексами средств и элементов, обеспечивающих охрану труда и промышленную безопасность. А также необходимо его ознакомить со средствами защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, организацией подготовки рабочих мест, противопожарной профилактике, организацией работ в аварийных ситуациях, соблюдением порядка выполнения работ повышенной опасности, санитарно-бытовыми условиями, организацией оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях и другими вопросами.

5) После проведения вводного инструктажа руководители и специалисты должны пройти проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в месячный срок со дня вступления в должность.

8.3.3 Проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности:

1) Проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей и их заместителей, специалистов департаментов, управлений служб аппарата Общества, членов постоянно-действующих комиссий филиалов Общества проводится в постоянно-действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний правил, норм, инструкций по охране труда и промышленной безопасности Общества (в дальнейшем - ПДЭК Общества) с участием в ней представителей уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан.

Экзаменационные билеты по проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности разрабатываются Департаментом промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Общества (отделами по охране труда и технике безопасности филиалов Общества) совместно со специалистами технических департаментов (отделов, служб) с учетом специфики производства по направлению и выполняемых должностных обязанностей и утверждаются заместителем руководителя Общества (филиала Общества).

2) ПДЭК Общества создается приказом Генерального директора Общества, в состав комиссии (по согласованию) вводятся представители уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан.

3) Председатель и члены ПДЭК Общества проходят проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности в Центральной аттестационной комиссии уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан.

4) Непосредственно проверку знаний, работников Центрального аппарата Общества, организовывает Департамент промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Общества в соответствии с утвержденным Председателем ПДЭК Общества графиком. Лица, подлежащие проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности, должны быть ознакомлены с графиком и местом проведения проверки знаний за один месяц до ее проведения, а в филиалах Общества – отделы по охране труда и технике безопасности.

5) Подготовка работников Общества, предшествующая проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности, проводится в специализированных организациях по месту работы по программам, согласованным с уполномоченными Государственными органами Республики Казахстан.

6) Для проведения проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности в Обществе (филиале), приказом руководителя Общества (филиала), создается экзаменационная комиссия:

- в Обществе – Постоянно-действующая экзаменационная комиссия (ПДЭК Общества);

- в филиале Общества - Постоянно-действующая экзаменационная комиссия (ПДЭК филиала Общества).

а) в состав ПДЭК Общества входят:

- председатель комиссии - заместитель генерального директора по производству;

- заместитель председателя - директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;

- члены комиссии: директора департаментов, специалисты департамента промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, представитель профсоюза (по согласованию), представитель уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан (по согласованию).

б) в состав ПДЭК филиала Общества входят:

- председатель комиссии - главный инженер или первый заместитель руководителя филиала Общества;

- заместитель председателя комиссии - руководитель службы (отдела) охраны труда и техники безопасности;

- члены комиссии - начальники отделов и служб, специалисты службы (отдела) охраны труда и техники безопасности, представитель профсоюза (по согласованию), представители территориальных уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан (по согласованию).

7) В Обществе и филиалах Общества в зависимости от структуры и штата в составе экзаменационной комиссии могут создаваться подкомиссии по проверке знаний, возглавляемые заместителем председателя комиссии.

8) Проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности проводится в соответствии с графиком, утвержденным руководителем Общества (филиала Общества). Лица, проходящие проверку знаний, должны быть ознакомлены с графиком не менее чем за 30 дней до проверки.

9) Проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей и специалистов Общества и филиалов проводится с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также по тем нормативным актам по охране труда и промышленной безопасности, обеспечение и соблюдение требований которых входят в их служебные обязанности.

10) Проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности у руководителей и специалистов проводиться комиссией, состоящей не менее чем из трех человек, а при аттестации по промышленной безопасности с участием представителей территориальных уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан (по согласованию).

14) Первичная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности, при поступлении на работу, должна быть проведена не позднее одного месяца после назначения на должность.

15) Очередная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей и специалистов проводится в сроки, установленные правилами безопасности, но не реже, чем один раз в три года, если иные сроки не предусмотрены нормативными документами.

16) Внеочередная проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности у руководителей и специалистов проводится:

- при вступлении в силу новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности или внесении в них дополнений и изменений;

- при внедрении новых видов оборудования и технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда и промышленной безопасности;

- при назначении на новую должность или переводе на другую работу, в т.ч. в Общества или в филиале Общества, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда и промышленной безопасности;

- по требованию уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан;

- при нарушении руководителями, специалистами или подчиненными им работниками требований нормативных и правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, после аварий и несчастных случаев на производстве.

- при перерыве в работе более одного года;

Объем и сроки внеочередной проверки знаний устанавливаются в каждом конкретном случае приказом или распоряжением руководства Общества (филиала Общества) или уполномоченным Государственным органом Республики Казахстан.

17) Председатель, заместитель председателя и члены ПДЭК должны иметь удостоверения с отметками о своевременном прохождении проверки знаний в соответствующих комиссиях.

18) Проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей и специалистов подразделений филиалов Общества, численность которых не позволяет создать ПДЭК, связанных с выполнением работ повышенной опасности, должна проводится ПДЭК филиалов Общества.

19) Результаты проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности руководителей и специалистов оформляются протоколами (Приложение И.3). Протоколы подписываются председателем и членами комиссии, участвующими в ее работе.

20) Протоколы хранятся в Департаменте промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Общества или службе (отделе) охраны труда и техники безопасности филиала Общества или в месте, определенном руководством Общества (филиала Общества).

21) Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности, выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенные печатью Общества (филиала Общества) (Приложение И.6), а в необходимых случаях, подписью и штампом представителя соответствующего уполномоченного Государственного органа участвующего в работе комиссии.

22) Неявка на очередную проверку знаний без объективных причин или неготовность работника к проверке знаний рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные Правилами внутреннего трудового распорядка и законодательства Республики Казахстан.

23) Лица, которые по каким-либо объективным причинам (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) отсутствовали при очередной проверке знаний обязаны пройти проверку знаний в течение 30 дней со дня выхода на работу. При этом срок очередной проверки знаний продлевается на указанный срок.

24) Руководители и специалисты, получившие при проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности оценку "не сдал", обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности во второй раз, решается руководителем Общества (филиала Общества) в порядке, установленном законодательством по представлению председателя ПДЭК.

8.4 Порядок программного обучения и проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности на персональном компьютере в Обществе

8.4.1 Проведение проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности работников (руководителей, специалистов, других служащих и рабочих) возможно в форме собеседования, с использованием персонального компьютера.

8.4.2 При проведении проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности у работников с применением персонального компьютера, разработанная программа должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения и проверки знаний.

8.4.3 Проверку знаний с применением персонального компьютера допускается проводить у лиц, проходящих первичную и очередную проверку знаний, в Обществе и его филиалах, где имеется соответствующая техническая и методическая база, комплекс программ по обучению и проверке знаний, включающий экзаменационные вопросы, согласованные и утвержденные в установленном порядке.

8.4.4 В основу компьютерной проверки знаний входит применение разработанных Обществом средств программного обеспечения позволяющих проводить индивидуальное программированное обучение и проверку знаний работников Общества по правилам, инструкциям и другим нормативным документам по охране труда и промышленной безопасности в объеме обязанностей возложенных на них должностными инструкциями, инструктажами по охране труда и промышленной безопасности, другими нормативными документами, осуществлять учет и контроль за состоянием и своевременностью проверки знаний, вести делопроизводство, оформлять документы установленной формы.

8.4.5 Перед проверкой знаний проверяемым рекомендуется пройти на персональном компьютере обучение в диалоговом режиме. При необходимости для них могут быть проведены тематические консультации, лекции, семинары, курсы и т.п.

8.4.6 Программы, включающие перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности работников Общества, филиалов, разрабатываются на местах с учетом производственной направленности и при необходимости согласовываются с уполномоченными Государственными органами Республики Казахстан.

8.4.7 Использование компьютерной проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности допускается для всех видов проверки.

8.4.8 Для проведения компьютерной проверки знаний приказом (распоряжением) в Обществе, филиале Общества назначается лицо, ответственное за ее проведение, в обязанности которого входит, внесение в память персонального компьютера следующей справочной информации:

- перечень филиалов Общества;

- перечень профессий и должностей работников, проходящих проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности;

- сведения о лицах, проходящих проверку знаний;

- перечень законодательных актов и нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности (литературы);

- перечень контрольных вопросов по каждой используемой литературе;

- перечень программ обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности;

8.4.9 В режиме проверки знаний машина выбирает и предлагает работнику 10 вопросов по тематике, входящей в программу обучения и проверки знаний.

8.4.10 Для каждого вопроса предлагается 3-5 вариантов ответа, один из которых должен выбрать проверяемый.

8.4.11 Результат проверки знаний выводится на экран. Проверяемый должен ознакомиться с правильными ответами на поставленные перед ним вопросы и сравнить их с собственными ответами.

8.4.12 При правильном ответе на контрольные вопросы проверяемый считается выдержавшим проверку знаний по охране труда и промышленной безопасности и заслуживает оценки "СДАЛ" при числе вопросов, на которые дан правильный ответ, 6 и более.

8.4.13 Работнику, показавшему неудовлетворительные знания, т.е. ответившему правильно на 5 и менее вопросов, назначается повторная проверка знаний в течение месячного срока.

Проверка знаний оформляется протоколом проверки знаний (Приложение И.3).

8.4.14 В компьютерной проверке знаний у руководителей и специалистов принимают участие члены экзаменационной комиссии, а в необходимых случаях представители уполномоченных органов Государственного контроля Республики Казахстан.

8.4.15 Протокол проверки знаний подписывается лицом, ответственным за ее проведение, а в необходимых случаях членами экзаменационной комиссии и предъявителями уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан.

9 Планирование работ и мероприятий по охране труда и промышленной безопасности в Обществе

9.1 Общие положения

9.1.1 Настоящий раздел предусматривает порядок планирования работы по охране труда и промышленной безопасности в Обществе (филиалах Общества и их подразделениях), порядок разработки и реализации плановых мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.

9.1.2 В Обществе (филиалах Общества и их подразделениях) работа по дальнейшему улучшению и оздоровлению условий труда, приведению производственных единиц, участков, объектов, рабочих мест, производственного оборудования, машин, механизмов, санитарно-гигиенических и бытовых условий на производстве в соответствие с требованиями правил и норм безопасности стандартов должна заключаться в разработке и реализации комплекса организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и других мероприятий, разработки специальных планов, а также в формировании соответствующих разделов в других производственных планах и коллективном договоре.

9.1.3 При разработке планов (мероприятий) намечаются наиболее эффективные направления в обеспечении благоприятных производственных и социально-экономических условий труда с учетом использования научно-технических достижений. Определяются потребности и источники обеспечения намечаемых мероприятий по охране труда и промышленной безопасности, необходимыми финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами, координируется деятельность различных подразделений и служб, обеспечивающих выполнение намечаемых работ и мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.

9.1.4 Планирование работы по охране труда и промышленной безопасности должно основываться на полной реализации требований законодательства Республики Казахстан, внутренних документов Общества.

Планирование работы по охране труда и промышленной безопасности в Обществе

9.2.1. Годовой план работы Общества (текущее планирование) разрабатывается Департаментом охраны труда с разбивкой по кварталам.

План должен включать в себя основные направления работы по охране труда и промышленной безопасности в Обществе в соответствии с целевыми программами и мероприятиями по охране труда и промышленной безопасности по конкретным направлениям работы Общества. Разработанный годовой план работы Общества утверждается руководством Общества.

9.2.2. Все службы подразделений филиалов Общества, а также аппарата управления филиалов Общества представляют свои предложения в отделы (службы) охраны труда филиалов, которые анализируют, обобщают их и до конца текущего года подготавливают проект плана работы по охране труда и промышленной безопасности на следующий год, с разбивкой по кварталам. Предложения отделов, служб должны отражать вопросы безопасности и охраны труда по направлениям их деятельности. Проект плана работы по охране труда и промышленной безопасности согласовывается с Департаментом охраны труда Общества и утверждается первым руководителем филиала Общества.

9.2.3. Мероприятия, предусмотренные планами по охране труда и промышленной безопасности (составленными в соответствии с Приложением М) и с учетом номенклатуры, данных аттестации производственных объектов по условиям труда (Приложение Г), анализа причин производственного травматизма и заболеваемости, предложений работников, уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан включаются в соглашение по охране труда и промышленной безопасности к коллективному договору.

9.3 Основные направления планирования работ по охране труда и промышленной безопасности в Обществе

9.3.1 В Обществе планирование работ по охране труда и промышленной безопасности осуществляется с целью обеспечения безопасных и здоровых условий труда, снижения уровня производственного травматизма и уменьшения профзаболеваний и должно предусматривать следующие виды работ:

- контроль за своевременным выполнением условий действия лицензий на виды деятельности и работы, представляющие особую и повышенную опасность;

- контроль за своевременным выполнением мероприятий, предусмотренных целевыми программами и соглашением по охране труда и промышленной безопасности;

- своевременное исполнение установленной отчетности по охране труда и промышленной безопасности. Подготовка отчетов и аналитических записок о состоянии охраны труда и промышленной безопасности в цехах, на участках и рабочих местах;

- контроль за своевременным обеспечением всех филиалов Общества нормативными документами, справочными и учебными пособиями (ГОСТ, СНиП, правилами, нормами и инструкциями, учебно-методическими пособиями, плакатами и др.).

- контроль за своевременным и качественным обучением (в т.ч. в учебно-курсовом комбинате, в организации при приеме на работу и в процессе работы, при повышении квалификации работников и т. п.), проведением проверок знаний, и предварительных, (при приеме да работу) и периодических медицинских осмотров работников;

- организацию и проведение мероприятий по пропаганде охраны труда в кабинете и уголках охраны труда, в т.ч. лекций, семинаров, бесед и т. д.;

- проведение совещаний по охране труда и промышленной безопасности с отчетами руководителей и специалистов филиалов Общества о состоянии охраны труда и промышленной безопасности, а также о выполнении запланированных на этот период мероприятиях;

- организация работы постоянно-действующей комиссии по охране труда и промышленной безопасности и планирование сроков проведения административно-производственного контроля по охране труда и промышленной безопасности, проведение проверок выполнения в филиалах Общества предписаний уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан, комиссий административно-производственного контроля, приказов и распоряжений по Обществу;

- проведение проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности в филиалах Общества и аттестации производственных объектов по условиям труда в соответствии с Приложением Г. Организация работы по учету, анализу и оценке состояния охраны труда на объекте (рабочем месте, участке, в цехе);

- контроль за выполнением мероприятий по предупреждению аварий и несчастных случаев;

- участие в обязательном страховании работников от несчастных случаев и контроле за возмещением ущерба в случае получения с трудового увечья;

- контроль за состоянием освидетельствования и испытания сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, приспособлений к грузоподъемным механизмам, диэлектрических защитных средств и т. п.;

- проведение проверок соблюдения правил выполнения работ повышенной опасности (наличие наряда-допуска, разрешения);

- командировки по обмену опытом работы по охране труда и промышленной безопасности. Планирование работ по внедрению передового опыта по охране труда и промышленной безопасности;

- составление статистических отчетов по охране труда и промышленной безопасности и составление сводного годового отчета о результатах работы по охране труда и промышленной безопасности;

- организация проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности у председателя и членов ЭК филиалов Общества, а также у работников аппарата филиала Общества;

- контроль своевременности поступления и качества выдачи СИЗ.

9.3.2 При разработке текущих и оперативных планов работ служб филиала Общества по промышленной безопасности, охране труда, и окружающей среды необходимо предусматривать следующие виды работ:

- организация контроля за обучением работников филиала Общества вопросам охраны труда и промышленной безопасности (проведение всех видов инструктажей на рабочем месте, обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности, повышение квалификации и т. п.), очередных и внеплановых проверок знаний;

- ежеквартальную проверку хода выполнения мероприятий соглашения по охране труда и промышленной безопасности;

- контроль и участие в проведении аттестации производственных объектов по условиям труда;

- профилактику и испытание грузоподъемных машин и механизмов, приспособлений к грузоподъемным механизмам, сосудов, работающих под давлением, объектов газового хозяйства (согласно положениям и срокам освидетельствования);

- контроль за испытанием диэлектрических защитных средств;

- контроль за нормативным обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью, молоком, спецпитанием, мылом и моющими средствами;

- оказание методической помощи в пересмотре и разработке положений, инструкций по охране труда и промышленной безопасности по профессиям и видам работ и других распорядительных документов по охране труда и промышленной безопасности;

- проведение совещаний о состоянии дел по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

- организация и участие в комиссии соответствующего уровня административно-производственного контроля за состоянием охраны труда;

- периодический выпуск информационного листка о состоянии безопасности труда на объектах филиала Общества;

- проведение изобретательской и рационализаторской работы по охране труда и промышленной безопасности.

9.3.3 Перечень планируемых видов работ службой промышленной безопасности, охраны труда, и окружающей среды филиала Общества можно расширить или уточнить с учетом специфических условий производства в филиале Общества.
9.4 Финансирование мероприятий по улучшению состояния охраны труда и промышленной безопасности в Общества

9.4.1 Ежегодно Общество, согласно законодательству Республики Казахстан планирует работу по улучшению охраны труда и промышленной безопасности, сосредоточив внимание на выполнении мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда и промышленной безопасности к коллективному договору.

9.4.2 Планирование и выполнение соглашений по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с коллективным договором (обществом и филиалами Общества).

9.4.3 Общество ежегодно выделяет на планируемые мероприятия по охране труда и промышленной безопасности необходимые средства.

9.4.4 Состав и структура затрат на выполнение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности определяется Обществом в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также рекомендациями по разработке программ первоочередных мероприятий по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с требованиями уполномоченных Государственных органов Республики Казахстан.

9.4.5 Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные для выполнения конкретных мероприятий по охране труда и промышленной безопасности, запрещается использовать на другие цели. Ежегодно составляется акт проверки выполнения соглашения по охране труда и промышленной безопасности к коллективному договору.

9.5 Рекомендуемый перечень мероприятий по охране труда и промышленной безопасности в Обществе

9.5.1 Рекомендуемый перечень мероприятий по охране труда и промышленной безопасности (Приложение Б) распространяется на все филиалы Общества и определяет организационно-технические и санитарно-оздоровительные мероприятия, осуществляемые в плановом порядке с целью улучшения охраны труда и промышленной безопасности, предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний, санитарно-бытового обеспечения работающих на производстве.

Перечень мероприятий по охране труда и промышленной безопасности является основой для подготовки соглашения по охране труда и промышленной безопасности к коллективному договору.

9.5.2 Мероприятия, направленные на обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты рабочих и служащих, занятых на работах с вредными, опасными и т.д. условиями труда, лечебно-профилактическим питанием и молоком, качественного обучения работающих вопросам охраны труда и др., финансируются за счет расходов на эксплуатационные нужды Общества В соответствии с [18] и [33].

Дата добавления: 2015-07-08