Международное движение капитала.

15.6. Международное движение рабочей силы.

Международное научно-техническое сотрудничество осуществляется в виде совместных программ научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ путем объединения научных, финансовых и материальных ресурсов, создание совместных научно-исследовательских групп специалистов или организаций. Наиболее рациональными и эффективными формами этого сотрудничества являются: создание общих научно-исследовательских центров, бюро, лабораторий для использования новейших научно-технических идей, конструирования, маркетинговых исследований и технико-экономических расчетов; совместные эксперименты в области совершенствования действующей техники и технологии с учетом улучшения технико-экономических показателей работы фирмы; совместные изыскания и изучение зарубежного опыта в области организации производства и труда; текущая координация и консультации по вопросам научно-технической политики; организация подготовки квалифицированного исследовательского персонала.

Вывоз капитала – это помещение и функционирование капитала за рубежом, прежде всего, с целью его самовозрастания. Капитал вывозится в денежной и товарной, краткосрочной и долгосрочной формах, в форме частного или государственного капитала, в ссудной и предпринимательской формах. Ссудный капитал вывозится в качестве займов, кредитов, приносящих ссудный процент. Предпринимательский капитал выводится в виде прямых и портфельных инвестиций.

Прямые инвестиции – это вложение капитала для создания собственного производства или покупка контрольного пакета акций местной компании.

Портфельные инвестиции – это те вложения, которые недостаточны для установления контроля.

Миграция капитала – это взаимопроникновение капитала стран с развитой рыночной экономикой. Одной из главных причин этого процесса является переориентация экспорта капитала с развивающихся стран на развитые. Она связана со значительным ослаблением мотивов, которые привлекали инвесторов в развивающиеся страны (дешевые производственные ресурсы, в том числе и рабочая сила). Этот фактор постепенно теряет свое значение в связи с переходом ведущих западных стран к ресурсосберегающим технологиям и развитием автоматизации и безлюдного производства. Такая технология требует высококвалифицированного труда, который развивающие страны обеспечить не могут.

Широкое распространение в последние десятилетия получила международная миграция рабочей силы – перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы, лучших условий жизни. Одна из причин миграции – неравномерность процесса инвестирования в разных странах, национальные различия в заработной плате, что приводит к образованию избытка трудовых ресурсов в одних странах и недостатка ее в других. Масштабы международной миграции рабочей силы возрастают. По оценке специалистов в начале 80-х гг. во всем мире количество мигрантов – рабочих и специалистов – составило около 20-22 млн. чел. В США находилось 5-6,5 млн. чел., в странах Западной Европы трудилось около 6,3 млн. мигрантов, 2,8 млн. иностранных рабочих и специалистов было занято в арабских странах. В начале 90-х гг. только в мировом капиталистическом хозяйстве насчитывалось около 25 млн. трудящихся мигрантов. С учетом же их семей, мигрантов-сезонников и других категорий мигрантов общая численность их была примерно в 3-4 раза выше. Более половины из них, 2/3 из которых находятся в промышленно развитых странах, выехали из развивающихся стран.

В большинстве стран, принимающих мигрантов, спрос на рабочую силу из России имеется как со стороны частных фирм, так и государственного, а также кооперативного сектора в важнейших сферах бизнеса, коммуникаций, строительства, транспорта, образования, науки, финансов, здравоохранения и обслуживания. Примечательно, что уровень образовательной и профессиональной подготовки россиян в мире ценится высоко.

Дата добавления: 2015-07-07