Тема 1. Об основах охраны труда

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профсоюзного Директор ГУК ГМП

комитета «Исаакиевский собор»

______________Михайлюк И.Д. _______________Буров Н.В.

«_____»_______________ 2011г. «_____»_____________2011г.

Перечень вопросов

Для обучения и проверки знаний

По охране труда руководителей и специалистов

ГУК ГМП «Исаакиевский собор»

Санкт-Петербург

Тема 1. Об основах охраны труда

№ п/п	Вопрос	Ответ
	На какой срок утверждаются государственные нормативные требования охраны труда	На 5 лет
	Что устанавливают требования охраны труда	Правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности
	Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда	Федеральной инспекцией труда
	Кем осуществляется общественный контроль контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда	Профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами
	Вправе ли профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы осуществлять самостоятельное расследование несчастных случаев на производстве	Вправе
	В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений)	Не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
	В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью	В размере не менее 0,7% эксплуатационных расходов
	Кем в организации осуществляется управление охраны труда	Руководителем организации
	На кого возложены обязанности по обеспечению организации контроля за состоянием условий на рабочих местах	На работодателя
	На кого возложены обязанности по обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством	На работодателя
	Обязана ли организация обеспечить безопасные условия труда гражданину, фактически допущенному руководителем организации к работе, независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен	Обязана
	Допускается ли предоставление работникам компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных коллективным договором (соглашением), трудовым договором	Допускается
	В каком размере оплачивается работнику время простоя в случае приостановления работ должностными лицами органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда не по вине работника	В размере средней заработной платы
	В каких организациях работодатель обязан создавать комитеты (комиссии) по охране труда	В организациях с численностью более 10 человек
	Несет ли работник расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда	Не несет
	В каких организациях должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда	В организациях, осуществляющих производственную деятельность с численностью более 100 работников
	Кому подчиняется служба охраны труда организации	Непосредственно руководителю или одному из его заместителей
	Кто составляет отчетность по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России	Служба охраны труда
	На каком этапе оформления на работу работодатель знакомит работника с Правилами обеспечения средствами индивидуальной защиты	При заключении трудового договора (контракта)
	Какие обязанности возложены на работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в части, касающейся средств защиты	Приобретение за счет собственных средств и выдача средств индивидуальной защиты, их применение и контроль за правильностью применения
	Допускается ли денежная компенсация работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты	Не допускается
	Обязан ли работодатель обеспечить работника по установленным нормам специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в период испытания, установленного при приеме на работу	Обязан
	Допускается ли выдача работникам средств индивидуальной защиты иностранного производства, не имеющих сертификата соответствия	Не допускается
	Должны ли дополнительно выдаваться СИЗ в зависимости от выполняемых работ работникам, совмещающим профессии	Должны
	Должен ли работодатель для хранения выданных работникам СИЗ предоставить специально оборудованные помещения (гардеробные)	Должен
	С какого момента исчисляются сроки пользования СИЗ	Со дня фактической выдачи их работнику
	Включается ли в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви время ее хранения в теплое время года	Включается
	Могут ли СИЗ оставаться в нерабочее время у сотрудников	Могут, если это оговорено в ПВТР, соглашении или коллективном договоре
	С какой целью проводятся дополнительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу	С целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе
	Кем определяется частота проведения периодических медицинских осмотров	Роспотребнадзором совместно с работодателем, но не реже, чем один раз в два года, а для лиц в возрасте до 21 года – ежегодно
	Какие медицинские организации могут проводить предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)	Имеющие лицензию на указанный вид деятельности
	В течение какого срока заключительный акт по итогам периодического медицинского осмотра должен быть представлен работодателю медицинской организацией	В течение 30 дней
	Должен ли быть информирован работник о результатах проведенного медицинского осмотра (освидетельствования)	Должен
	Допускается ли работник к выполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний	Не допускается
	Как образуется комиссия по трудовым спорам в организации	По инициативе работников или работодателя из равного числа представителей
	В каком случае работодатель обязан отстранить от работы работника	Работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда
	Каков минимальный перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня (в минутах)
	О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя	Об ухудшении состояния здоровья
	Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю	40 часов
	Ограничена ли законодательством продолжительность работ по совместительству	Не может превышать 4 часа в день
	Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации	Правилами внутреннего трудового распорядка
	Какова продолжительность еженедельного непрерывного отдыха	Не менее 42 часов
	Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска? По истечении какого срока работник может им воспользоваться в первый год работы в данной организации	28 календарных дней; по истечении 6 месяцев работы в данной организации
	Как происходит выдвижение кандидатур в комиссию по охране труда	Представители работников выдвигаются на общем собрании (конференции трудового коллектива), а представители работодателя назначаются приказом (распоряжением) по организации
	В чем состоит основная задача в работе уполномоченных лиц по охране труда	Контроль за состоянием охраны труда в организации, содействие созданию здоровых и безопасных условий труда
	В каком виде законодательство РФ о труде предусматривает защиту интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве	В виде обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Кто несет ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда	Руководитель организации
	Какой документ подписывает работник при аттестации рабочих мест	Карту аттестации рабочего места по условиям труда
	Какие классы условий труда соответствуют нормальным	I и II классы условий труда
	Какова периодичность обучения рабочих по оказанию первой помощи пострадавшим	1 раз в год
	Какие виды инструктажей по охране труда проводятся до начала производственной деятельности	Вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте
	Какие категории работников запрещено привлекать к сверхурочным и ночным работам	Беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет
	Как часто женщинам, имеющим детей до 1,5 года, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка	Через 3 часа

Дата добавления: 2015-07-08