Читайте также:
|
|
Договор № __
О трудоустройстве выпускника КГУ имени А.Байтурсынова
г. Костанай «__» ____________ 2014 года
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Костанайский государственный университет имени А.Байтурсынова» Министерства образования и науки Республики Казахстан, государственная лицензия на занятие образовательной деятельностью № 12020851 выдана 11.12.2012 г., в лице ректора Наметова Аскара Мырзахметовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Университет», с одной стороны, ТОО «Тамерлан», именуемое в дальнейшем «Организация», в лице Жук Александра Михайловича, действующего на основании устава, с другой стороны, и гражданин Ибрагимов Нияз Маликулы, уд.л. № 0232302823450 выдано МЮ РК 02.02.2009г., именуемый в дальнейшем «Выпускник», с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
В рамках настоящего Договора:
1.1. Университет обеспечивает подписание трехстороннего договора «Университет-Выпускник-Организация» и направляет выпускника по специальности 5В080100-Агрономия для трудоустройства.
1.2. Выпускник обязуется прибыть в Организацию для трудоустройства в течение 1 (одного) месяца со дня завершения обучения в университете и получения документа об окончании университета установленного образца.
1.3. Организация обеспечивает трудоустройство Выпускника по направлению Университета на должность, соответствующую его профилю и специализации, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня прибытия.
1.4. Трудовые и иные правоотношения между Организацией и Выпускником после трудоустройства регулируются настоящим Договором и трудовым договором, заключенным между Организацией и Выпускником в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
Обязанности и права Сторон
2.1. Университет обязуется:
2.1.1. Обеспечить условия для освоения Выпускником образовательной программы по специальности, указанной в п.1.1 настоящего договора, в соответствии с государственными образовательными стандартами образования.
2.2. Университет вправе:
2.2.1 Контролировать процесс трудоустройства Выпускника и исполнения условий, предоставляемых Выпускнику в рамках настоящего Договора.
2.2.2 Обращаться в Организацию за получением всей имеющейся информации в отношении трудоустройства и работы Выпускника в течение трех лет с даты завершения Выпускником обучения.
2.3. Выпускник обязуется:
2.3.1. Освоить образовательную программу в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования по указанной специальности.
2.3.2. Прибыть в течение месяца после окончания обучения в Организацию для заключения трудового договора на срок 4 года.
2.4. Организация обязуется:
2.4.1 Принять Выпускника по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор.
2.4.2. Обеспечить обучающегося жильем на срок действия трудового договора.
2.6. Организация вправе:
2.6.1. Запрашивать в Университете информацию об успеваемости Выпускника и результатах прохождения итоговой аттестации.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 112 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПЛАТЕЖИ И ОТЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ | | | III. Права и обязанности фонда |