Виды и признаки социальных институтов

В зависимости от содержания и предмета регулирования социальные институты можно классифицировать следующим образом.

1. Экономические институты. Это наиболее устойчивые институты со строгой регламентацией социальных связей в сфере хозяйственной деятельности. (п/п, организации сферы потребления и услуг, финансовые учреждения и т.д.)

Они выполняют целый ряд функций:

· Распределения индивидов в системе отношений собственности и общественной организации труда

· Контроль за распределением благ и услуг, регулирование денежного обращения и товарной массы.

· Накопление, распределение и перераспределение материальных благ.

2. Политические институты. Они связаны с установлением, исполнением и поддержанием власти, доминирующей в обществе (государство, армия, политические партии, административные органы и т.д.) Эти институты выполняют следующие функции.

· Обеспечивают воспроизводство, стабильность и регулирование политической деятельности в обществе, сохранение идентичности политической общности, несмотря на смену ее состава.

· Усиливают социальные связи и внутригрупповую сплоченность стабилизируют доминирующие в обществе социально-классовые структуры.

· Обеспечивают включение индивидов в политическую систему общества через конкретную организацию и доведение до населения господствующих идеологических ценностей.

3. Социокультурные и воспитательные институты. Они ставят своей целью: (д/с, школы, биб-ки, музеи)

· Освоение и последующее воспроизводство культурных и социальных ценностей.

· Социализацию личности через усвоение устойчивых социокультурных стандартов поведения.

· Защиту общепринятых ценностей и норм.

4.Организационно-управленческие (церемониально-символические) институты. Они осуществляют процесс управления, планирования, контроля за оптимальным ходом социального взаимодействия и выполняют следующие функции:

· Регулирование повседневных контактов, разнообразных актов поведения.

· Формирование устойчивых стереотипов поведения.

· Регламентируют методы передачи информации, приветствия, обращения, а также способы проведения различных собраний и заседаний.

· Поддерживают на необходимом уровне целостность структуры взаимодействий индивидов.

5. Нормативно–ориентирующие институты. Это механизмы морально-этической ориентации и регулирования поведения. Их цель – придать поведению и мотивации нравственную аргументацию, этическую основу. Они утверждают общечеловеческие ценности и этику поведения людей в обществе. (И поведения на улице, в общественных местах)

6. Нормативно-санкционирующие институты. Осуществляют регулирование поведения индивидов на основе норм, правил и предписаний, закрепленных в юридических и административных актах. Гарантом их выполнения является государство и его представительные органы. (ПДД)

По форме организации социальные институты можно классифицировать как формальные и неформальные.

Деятельность формальных институтов основана на строго установленных предписаниях (права, устав, должностные инструкции). Взаимодействие между субъектами осуществляется на основе формально оговоренных правил, законов, управление основано на основе строго установленных санкциях (поощрения или административного и уголовного наказания). Например, государство, школа, здравоохранение, суд и пр.

Для неформальных институтов характерно отсутствие четко определенных и закрепленных в законодательных актах и нормативных документах предписаний, касающихся функций, средств и методов деятельности. Социальный контроль в таких институтах осуществляется при помощи традиций, обычаев, норм, зафиксированных в общественном мнении, а также на основе неформальных санкций (порицания, неодобрения).

Такие социальные институты основаны на тесных межличностных связях, взаимных симпатиях, непосредственном общении, общности стремлений, чувств, интересов.

Институт дружбы: Жесткая регламентация отношений - обида или ссора может быть своеобразным видом социального контроля., Ресурсы (доверие, симпатия), но нет учреждений. Дружба имеет четкие отличия от любви, родственных отношений, отношений с коллегами.

---

Дата добавления: 2015-07-10