Дураками -- легче Командовать, а умными людьми -- Управлять.

Равнодушие к общественному благу, равнодушие правительства и чиновников к своим обязанностям и к своему народу – в ответ ведёт к Равнодушию народа к государству, а все вместе -- ведёт к Гибели страны.

Самая главная формула успеха – ЗНАНИЕ как обращаться с людьми и умение ЗАСТАВИТЬ их, чтобы они начали сами ДОБРОВОЛЬНО – НАЧАЛИ хорошо, НА СОВЕСТЬ Работать. Не ошибается лишь тот, -- кто ничего не делает.

Не бойтесь ошибаться – бойтесь ПОВТОРЯТЬ ошибки. Не повышай голоса на людей, но держи наготове большую дубину, и ты далеко пойдешь. / Т. Рузвельт. /

Честь – это ЧЕСТНОСТЬ во всем! Честность -- не ставит перед собой цели – это Состояние души!

Честность – это когда думаешь сказать одно, а говоришь -- только ПРАВДУ. Всякое зло – легко подавить в зародыше.

Законы государства -- должны ИСКОРЕНЯТЬ пороки и насаждать -- Добродетель.

Хороший пастух должен УМЕТЬ хорошо ПАСТИ своих овец, так, -- чтобы СОСТРИЧЬ с них как можно БОЛЬШЕ шерсти, а не СДИРАТЬ с них последнюю кожу. /Император Тиберий/

Если держать козла на привязи – то заблудших овец -- станет Меньше.

Порядок и Хаос в государстве – ЗАВИСИТ от правителя. Государь, который – НЕ ИЩЕТ, не собирает и НЕ ОРГАНИЗУЕТ вокруг себя – УМНЫХ, ЧЕСТНЫХ и Ответственных и СПОСОБНЫХ людей в дружную КОМАНДУ своих Единомышленников – есть полководец без армии. Один в поле -- не воин!

Либо вокруг руководителя государства -- БУДУТ Собраны только ПОРЯДОЧНЫЕ, ПРЕДАННЫЕ ему и делу люди – Государственные деятели - ПРОФЕССИОНАЛЫ – либо соберутся -- КАРЬЕРИСТЫ, Бюрократы и Предатели, жулики и ВОРЫ! Третьего не дано!

Благодаря согласию – развиваются и крепнут малые государства. А из-за раздоров -- гибнут великие державы.

Недостаток -- не в деньгах, а в ПОРЯДОЧНЫХ, честных, ответственных людях, в профессиональных, ответственных руководителях – государственников, НЕДОСТАТОК -- в Талантливых людях – ДЕЛАЕТ Слабым государство.

Выполнение любых серьезных задач и проектов требует -- обязательное наличие хорошей профессиональной Команды Единомышленников и дружного коллектива. Без этих важнейших факторов – Выполнение сложных задач проблематично и часто Невозможно.

Все искусство управления состоит в том, чтобы точно ОПРЕДЕЛИТЬ -- Важнейшие Направления и поставить максимально достижимые Цели, на которых нужно -- СОСРЕДОТОЧИТЬ свои ГЛАВНЫЕ Силы, ВСЕ Ресурсы и внимание, и решительно, последовательно и настойчиво -- Добиваться их Достижения. Управлять – это умение все предвидеть, до мелочей. /Император Наполеон./

Кто готовится к бою – тот его наполовину выиграл.

Тактики -- выигрывают сражения. Стратеги – войну.

Вести в бой сражаться НЕОБУЧЕННЫХ людей – это означает ПОРАЖЕНИЕ, это значит -- вести их на Верную гибель! Это Преступление!

Сотрудничество всегда покупается только – хорошим отношением и уважением к людям, с которыми приходится вместе работать -- ни за какие деньги его не купишь.

Каков руководитель – такие у него и его приближенные, помощники и заместители! Сильный руководитель-профессионал – имеет Сильную Команду своих помощников! Слабый руководитель – имеет Слабых, Посредственных помощников и заместителей!

Плохие государственные деятели – избираются хорошими, но РАВНОДУШНЫМИ избирателями, которые -- не участвуют в голосовании.

Демократия – это, когда выбирают самого Достойного -- из Недостойных людей!

Мудрый правитель в совершенстве знает своих подчиненных и умеет грамотно ими руководить, в результате чего -- умные, порядочные и талантливые люди Занимают все Руководящие Должности в государстве и прекрасно исполняют свои обязанности, достигают в своей работе успехов, а народ поддерживает такого правителя и его правительство и во всем подчиняется.

Мудрый правитель начинается не с принятия и применения законов, а с ИЗУЧЕНИЯ их -- ПРИГОДНОСТИ и Полезности для Общества. Чтобы управлять людьми – нужна голова!

Власть над людьми ПРИОБРЕТАЕТСЯ только лишь -- через ЧЕСТНЫМ Служением им! Только справедливая, высоконравственная власть -- ПОЛЬЗУЕТСЯ Уважением народа!

Будьте мягки к людям и человеколюбивы. Будьте доступны, сострадательны и щедры. Ваше величие да не препятствует вам добродушно снисходить к простым, малым людям и не забывайте ставить себя в их положение, так, чтобы эта доброта никогда не умоляла вашей власти, ни их почтения. / Екатерина II. /

Для государственных дел отыскивайте и подбирайте только ДОСТОЙНЫХ, честных и ОТВЕТСТВЕННЫХ и Способных людей, по большей части достойные люди скромны и незаметны, и обычно находятся в отдалении. Доблесть и талант не лезет из толпы, не жадничает, не суетится и позволяет забывать о себе, поэтому всем достойным людям -- надо оказывать всяческую помощь и поддержку и продвигать по службе. / Екатерина II./

Оказывайте доверие только -- ЧЕСТНЫМ и Достойным, тем, кто ИМЕЕТ Мужество при случае вам перечить, НЕ СОГЛАШАЯСЬ с вами, ОТСТАИВАЯ свою точку зрения. Выслушивайте всё, что хоть сколько-нибудь заслуживает внимания: пусть все видят, что вы правильно мыслите и по государственному относитесь ко всем серьезным проблемам, и способны принимать все необходимые решения, зависящие от вас с пользой для дела. Поступайте так, чтобы люди добрые -- вас любили и были бы вам благодарны за вашу помощь и заботу о них, а злые, непорядочные и нерадивые -- боялись, и все вас уважали. / Екатерина II./

Хорошее правительство не то, которое хочет сделать свой народ счастливым, а то, которое знает как это сделать и делает все возможное, чтобы помочь своему народу жить лучше! Общественное благо – должно быть главным законом для государства! Искусство государственного управления – это знание прекрасного, полезного и необходимого для блага народа!

Если сельский житель будет Плохо кормить своих коров и ухаживать за ними – то они дадут либо очень Мало молока или совсем не дадут молока. Нам же не приходит в голову считать Ленивого сельского жителя, который не заботится о своих коровах, курах, овцах, ленится работать на огороде, садить картошку, огурцы и помидоры, поливать и пропалывать их – считать такого человека Хорошим хозяином. Мы знаем, что у такого «Заботливого Хозяина» – ничего расти не будет, не будет ни коров, ни овец.

Так и руководитель, если он хочет, чтобы его предприятие -- СТАБИЛЬНО работало и развивалось, и ПРИНОСИЛО хороший Доход -- должен Заботиться о своих Подчиненных, он обязан внимательно относиться к их проблемам и платить им Справедливую Высокую зарплату, он должен -- СОЗДАТЬ все Наилучшие и безопасные Условия для того, чтобы его подчиненные -- могли хорошо работать.

Признавший свою ошибку – доказал, что стал умнее. Ошибки, которые уже невозможно исправить – вот настоящие ошибки. Кто попустительствует дурным людям – тот Вредит хорошим.

Не должно быть в команде руководителя -- Случайных, НЕПРОВЕРЕННЫХ, а главное, НЕПОРЯДОЧНЫХ людей, в противном случае дружной рабочей команды – не будет, а будет как в басне Крылова: «Лебедь, рак и щука». Непорядочные люди никогда не думают об общем деле и общих интересах – они всегда «тянут одеяло только на себя». Доверие оказанное вероломному, лживому, подлому человеку – ДАЁТ ему Возможность ВРЕДИТЬ!

Дружба и хорошие отношения КОНЧАЮТСЯ там – где НАЧИНАЕТСЯ Недоверие.

Всякий советник хвалит свой совет, но иной лукаво советует в свою пользу, потому сначала наперед -- Узнай, что за человек, к которому ты обращаешься за советом и ЧТО ему НУЖНО. Если добрый и честный человек, -- то ВЫСЛУШАЙ его совет, если нечестный, то не обращайся к нему, он МОЖЕТ Обмануть.

Начало всякого дела – размышление, и прежде всякого дела – совет с мудрыми, опытными людьми. Сын мой! Не берись за множество дел сразу, при множестве дел не останешься без вины, ибо не сможешь их все сделать хорошо и в срок. / Библия. Книга Премудрости Сираха./

Лживый, непорядочный человек расстроит состояние своего поручителя. Поручительство привело в Разорение многих уважаемых людей и пошатнуло их как волна морская; мужей могущественных изгнало из своих домов и они блуждали между чужими народами. /Библия. Книга Премудрости Сираха./

НЕЛЬЗЯ поручаться за человека, если вы абсолютно -- не УВЕРЕНЫ в том, что он действительно -- Хороший, Честный человек -- и вас никогда не ПОДВЕДЁТ, не предаст и не опорочит.

Если у руководителя -- НЕТ Дружной, ПРЕДАННОЙ команды Единомышленников - ПРОФЕССИОНАЛОВ, и его ближайшие помощники и заместители -- НЕ ВЕРЯТ в необходимость и полезность проведения реформ и перемен и в их УСПЕХ, и не берутся их активно и деятельно осуществлять – то все Реформы ОБРЕЧЕНЫ на ПРОВАЛ!

Не забывайте -- ДЕРЖАТЬ всех людей в полной ИЗВЕСТНОСТИ того, что вы собираетесь делать и проводить в жизнь, обязательно -- ЗАРУЧИТЕСЬ Доверием и ПОДДЕРЖКОЙ -- большинства коллектива и ВОВЛЕКИТЕ его -- в процесс перемен. До тех пор, пока все сотрудники не поверят, что поставленные перед ними задачи можно решить и, что вместе с решением этих задач -- обязательно Улучшится и их Личное положение -- ситуация не сдвинется с места!

Всякие перемены и реформы -- прокладывают путь другим переменам. Хорошие перемены прокладывают путь -- другим хорошим переменам, плохие – прокладывают путь плохим переменам.

Прежде чем начинать осуществлять какие-либо перемены – надо точно удостовериться, что именно эти преобразования повлекут за собой перемены к Лучшему, которые могут одобрить и поддержать люди, а не жажда перемен служит предлогом к преобразованию. Когда какое-либо нововведение слишком трудно установить – это служит доказательством того, что в нем нет нужды.

Любые Реформы и изменения, которые бы вы не начали бы осуществлять должны быть по духу и содержанию -- СПРАВЕДЛИВЫМИ, и принести всем людям, всему коллективу, всему обществу -- наиболее Выгодные преимущества и улучшения, чтобы каждый человек -- лично УБЕДИЛСЯ в необходимости и выгодности для себя лично всех проводимых перемен. Только тогда люди их -- ПОДДЕРЖАТ.

Этот же закон – ОТНОСИТСЯ и ко всем -- ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕФОРМАМ.

Идеи тем шире и БЫСТРЕЕ Овладевают людьми – чем они ПРОЩЕ, точнее и ПОНЯТЛИВЕЕ. С прошлым легко расставаться – если есть перспектива будущего, которое всех устраивает. По настоящему преодолено только то, что изжито, а не то, что отброшено.

Чтобы начать какие-либо новые преобразования, вы должны -- УБЕДИТЬ ваших сотрудников ВЫРАБОТАТЬ единую, ОБЩУЮ Точку Зрения на все ПРИЧИНЫ назревших проблем, Объединить их всех в Единую Дружную команду своих Единомышленников, и обстоятельно убедить их в необходимости проведения перемен.

Повторенная ошибка – становится виной. / Сир Публий. /

Организовать -- это значит сначала ПРАВИЛЬНО ОЦЕНИТЬ свои реальные возможности, а уже потом -- ставить задачу. Главное -- тне наказывать, а уметь -- заставлять людей активно действовать и хорошо работать!

Отвага -- рождает победителей, согласие между людьми – Непобедимых! Признавшись честно в своей слабости и в своих недостатках и исправив их – человек становится сильным!

Успех – это не путь, а цель! Секрет успеха – ПОСТОЯНСТВО цели! Ход вещей зависит от нашей решительности, нашей воли и характера, и наших усилий. Нерешительные люди за всю историю не сделали ни одного Великого дела. Успех приходит к тому, кто делает то, что любит.

Великие умы ставят перед собой Цели и добиваются их, а остальные люди следуют за своими желаниями. Целеустремленный человек ищет и находит Средства и возможности для достижения своих Целей, а когда их нет, то сам их и Создает! Ценить людей нужно по целям, которые они ставят перед собой. Ставь и определяй себе только ясные и Конкретные Цели!

Без цели – нет деятельности! Без интересов – нет и Целей!

Цель имеешь – путь Найдешь!

Взимание непомерных налогов – это узаконенный грабеж, приводящий к гибели государство. Нельзя рубить сук – на котором сидишь.

Когда государство через непосильные налоги обирает земледельца для того, чтобы поправить свои финансовые дела – оно Разоряет своих крестьян, но это тоже самое, что убивать курицу несущую золотые яйца. Надо помнить непреложный закон. Чем богаче каждая семья, каждый дом в государстве – тем крепче и богаче само государство! Что может дать своему государству нищий человек, который сам не знает как и на что выжить. Нищие могут только просить подаяния, дабы не умереть с голоду. Бедный и голодный человек – это не работник, это не свободный гражданин – это бесправный и равнодушный ко всему раб, который ни о чем не думает и ни к чему не стремится, ни о чем не беспокоится и ни о чем не заботится. Когда таких людей становится большинство в государстве – государство гибнет.

Если ДЕЛО или Предприятие -- не развивается, то оно начинает -- Разваливаться!

Семь раз проверь -- один раз Доверь!

Если проверить и подтвердить нельзя -- Не верьте!

Есть непорядочные люди чужого, злобного, лживого духа, которых нельзя принимать в свою команду, иначе начнутся всякие конфликты и проблемы, нельзя также принимать на работу в свой коллектив и таких людей, которые являются представителями Чужого народа и Чужой религии, которые враждебно настроены к России, к Русскому народу.

Не верь врагу твоему и подлому человеку вовек – ибо как ржавеет медь, так и злоба и коварство его. Хотя бы он смирился и притворился хорошим, и ходил бы согнувшись пред тобою, и угождал бы и даже прислуживал бы тебе – не верь и не доверяйся ему, не подпускай его близко к себе и не приближай. Будь внимателен душою твоею и остерегайся его. /Библия. Книга Премудрости Сираха./

Когда в государстве возвышаются нечестивые – то в стране Умножается беззаконие, – и хорошие люди укрываются, а когда нечестивые низвергаются и падают – Умножаются праведники. / Библия. Пр. 28.28. /

Как ядовитой змеи остерегаются со всех сторон – так и Злого, Подлого человека надо ОСТЕРЕГАТЬСЯ со всех сторон. Не ставь его подле себя, чтобы он в удобный момент не низринул тебя. Кто пожалеет об ужаленном заклинателе змей и обо всех, кто по неосторожности или глупости приближается к диким зверям? Пока ты в силе – злой и коварный человек будет кланяться и улыбаться тебе, но как только ты ослабнешь -- разорвет тебя на куски. Глазами своими враг твой будет плакать пред тобою, притворяясь беспомощным и неопасным, но когда представится удобный случай – не насытится кровью твоей. /Библия. Книга Премудрости Сираха./

Не всякого человека приглашай и вводи в дом твой, ибо много козней у коварного, подлого человека и он может причинить зло. Посели в доме твоем чужого и он расстроит тебя смутами и сделает тебя чужим для твоих. / Библия. Книга Премудрости Сираха./

Закон должен быть КРАТОК и хорошо ПОНЯТЕН, чтобы его могли запомнить люди несведущие. От этого напрямую будет ЗАВИСЕТЬ -- ИСПОЛНЕНИЕ закона. Каждому делу -- своё время. / Сенека. /

Кто принимает решение – НЕ ВЫСЛУШАВ обе стороны – поступает НЕСПРАВЕДЛИВО, хотя бы это решение и было справедливым, он вынуждает другую сторону -- не согласиться с этим решением. Кто начал тревожиться – тому себя не сдержать. Кто слишком боится ненависти – тот не умеет управлять. Лучше не начинать, чем остановиться на полпути. Незнание – плохое средство избавиться от проблем. Обучая других – сам учусь. Щадя преступников – Вредят честным людям! / Сенека. /

Уметь просить. Для одних нет ничего труднее – для других ничего легче. Есть люди не умеющие отказывать, что сродни глупости, -- к таким и подхода не надобно. Кто робко просит – получит отказ. Есть люди, у которых слово «нет» – первое слово на любой час дня, с такими надобна сноровка. Есть люди, которые подвластны своему настроению – если настроение плохое, к нему лучше не подходи – получишь отказ. Если настроение хорошее – получишь согласие. Особенно этим страдают женщины.

Понимать жизнь и разбираться в людях – далеко не одно и тоже. Великая мудрость – постигать характеры людей и улавливать настроение. Уважай себя и других – если хочешь, чтобы тебя уважали. Не будь придирой, -- чтобы себя не срамить и других не сердить и не отталкивать от себя. Придирчивость всегда неприятна и как черта характера -- несносна. Кто вечно острит – пустой человек. / Гарсиан Бальтасар. /

Особенно Опасна откровенность дружеская: рассказал свои тайны другому – и стал его рабом… И так, без особой на то нужды -- тайн ничьих не выслушивай и сам никому -- ничего не рассказывай. /Гарсиан Бальтасар./

Надо упреждать -- дурные разговоры и сплетни и не давать им -- повод. У толпы много голов, а стало быть злобных глаз и язвящих языков. Пойдет дурной слух – очернят саму добродетель, а наградят позорной кличкой – простись с доброй славой.

Всегда будь начеку – против НЕВЕЖД, глупых и упрямых людей, против высокомерных и спесивых людей. На свете много их встречается, но благоразумие -- состоит в том, чтобы с ними -- не встречаться, НЕ ОБЩАТЬСЯ и не иметь никаких дел. Все глупцы – упрямы, а все упрямцы – глупы. / Гарсиан Бальтасар. /

Не надо быть невеждой, но притвориться иногда невеждой с пользой для дела иногда не худо. С глупцом ни к чему быть мудрецом, с безумным – благоразумным: с каждым говори на его языке.

Готовь и ПЛАНИРУЙ наступающий день с вечера и ты -- СДЕЛАЕШЬ многое. Г. Форд.

Порой, чтобы потерять друга, хватит -- неоплатной услуги и не в силах свой долг отдать он отдаляется – вот и стал должник недругом. Умейте -- прощать друзей.

Худшие враги -- из бывших друзей и хороших приятелей: они БЬЮТ -- по твоим уязвимым, СЛАБЫМ местам, которые они ХОРОШО -- ЗНАЮТ. Лучшая месть – ЗАБВЕНИЕ, оно -- ПОХОРОНИТ врага в прахе его ничтожества.

Кто мудр – тот Остерегается и Бессильного врага. Враг он – есть всегда Враг, любой враг, хоть слабый, хоть сильный -- всегда ПОСТАРАЕТСЯ -- Сделать ЗЛО – НАЙДЯ удобный Момент. Так будем же -- Внимательны. /Гарсиан Бальтасар./

Не давай себя опутывать обязательствами всем и каждому -- СТАНЕШЬ рабом.

Лучше пусть от тебя зависят многие, нежели тебе -- зависеть от одного.

Многие люди ХИТРЫ, расчётливы и бессовестны и хитро -- ИСПОЛЬЗУЮТ других людей в своих Целях. Они нагло пользуются тем, что хорошие люди -- СКРОМНЫ и многие из них НЕ УМЕЮТ Отказать, -- поэтому таких Лукавых людей надо -- уметь распознавать и не стесняясь -- ОТСЕКАТЬ. Надо знать, что действительно порядочный человек – сам по себе скромен, и не любит ни от кого -- что-либо требовать, просить, кроме разве, что крайней нужды. Такие люди испытывают неудобство БЕСПОКОИТЬ людей и связывать их обещаниями, потому что они с уважением относятся ко всем людям и ценят их личное время, и потому никогда и никого не используют.

Будь ОСТОРОЖЕН -- даже в БЕЗОПАСНОСТИ. Всегда ОПАСАЙСЯ того, кто однажды -- тебя ОБМАНУЛ. Дай свободно высказаться – если хочешь услышать правду. Завистник говорит не то, что есть, а то, что может причинить вред. Злой, пошлый язык – признак дурного человека.

Кого по настоящему уважают – тем никогда НЕ ЛЬСТЯТ. Потому что уважение ЧТИТ, а лесть насмехается. / Гарсиан Бальтасар. /

Не доводи до разрыва – от него всегда страдает доброе имя. Не жди пока вода дойдет до горла и ты можешь потонуть. Уходи заранее, убедившись, что ничего уже не исправишь к лучшему. Разумным размышлением – предотвращай жестокость и неизбежность ударов. / Гарсиан Бальтасар. /

Нет лучшего средства от начавшихся трудных проблем и неурядиц, чем предоставить им идти своим чередом – всё как-нибудь да уладится. А мы должны Бога просить о помощи и заниматься тем делом, которое можем делать.. / Гарсиан Бальтасар. /

Всегда будь начеку – ПРОТИВ невежд, глупых и упрямых людей, против высокомерных и спесивых людей и никогда -- не доверяй им. На свете много их встречается, но благоразумие состоит в том, чтобы с ними не встречаться, не общаться и не иметь никаких дел. Все глупцы – упрямы, а все упрямцы – глупы. / Гарсиан Бальтасар. /

Низкая зарплата – говорит о том, что руководство – ИМЕЕТ Низкий профессиональный уровень и РАВНОДУШНО к своим работникам. Низкая зарплата всегда ЗАСТАВЛЯЕТ людей Работать -- только ПЛОХО, без малейшего старания и желания, Высокой производительности и Качества здесь -- не дождешься.

Каждый из нас, кто считает, что может кем-то руководить -- должен постоянно и напряженно УЧИТЬСЯ. Люди нуждаются в Доверии, а не в предупреждениях и накозаниях. Рабочий -- это источник ИДЕЙ, а не просто пара действующих рук. Г. Форд.

Не в том дело, решите ли вы задачу или нет, а в том, -- НА КОГО вы Конкретно и Правильно ВОЗЛОЖИТЕ -- Ответственность за её Выполнение. Хорошую и способную голову -- ничем заменить нельзя! Выслушивание жалоб -- есть четкий показатель нашего Умения слушать.

Сражения выигрываются и успех сопутствует тем, кто не Опаздывает -- а начинает свои дела Вовремя. О многих проигравших и обанкротившихся было сказано: -- «он Опоздал». Они проиграли и потеряли все, потому что не организовали свое время. Спешка тоже нежелательна и вредна, из-за того, что люди -- начинают совершать больше ошибок. Многие спешат из-за того, что поздно начинают. Человек должен уметь правильно планировать свое время, и свои дела, чтобы не возникало спешки и суеты.

В ком есть СОВЕСТЬ – в том ЕСТЬ и Закон, и он – никогда НЕ УКРАДЕТ и НЕ ОБМАНЕТ в какой бы бедности и нужде он -- не был! А вору дай хоть миллион – он воровать не ПЕРЕСТАНЕТ!

Дата добавления: 2015-07-10