Отключаемся от эгрегоров

Когда вы приходите на работу, да и просто начинаете о ней думать вы тут же подключаетесь к своему профессиональному эгрегору. Без этого, увы, никак.

Эгрегору нужна вся ваша энергия, плюс к этому его «программное обеспечение» знает только свои методы решения ваших задач и в него вшито свое представление о ваших потребностях. Он обязательно будет подсовывать вам эти самые потребности и способы их удовлетворения. Но это его способы, а не ваши. Часть из них может оказаться весьма и весьма эффективной, а часть нет. Вам придется научиться контролировать этот процесс и отделять зерна от плевел.

Подробно о взаимодействии с эгрегорами мы говорили в первой книге о деньгах «Скажи деньгам “ДА!”«. Здесь только коротко повторю основные мысли.

Эгрегориальный цикл:

1. Активизация потребности (хотим). Здесь важно отличать мы этого хотим, или это потребность, заложенная в эгрегориальном цикле.

2. Мысль (думаем)=>идея, предложение, потребность к действию. Здесь так же важно отслеживать появление новых мыслей и отличать свои, от эгрегориальных.

3. Действие, реализация (делаем). Любую задачу можно решить разными способами: своими и эгрегориальными. Так же важно оценивать потенциальную трудоемкость и эффективность найденного способа. Тут эгрегор может быть действительно полезен, если в его программном обеспечении зашиты эффективные способы удовлетворения потребностей.

4. Результат (насыщение, удовлетворение потребности; снятие ее актуальности).

По прошествии некоторого времени эффект от насыщения потребности проходит и драйв снова фрустрируется. Психика не терпит нереализованных потребностей и эгрегориальных цикл запускается по новому кругу. Чтобы вырваться на время из эгрегориальной зависимости существует несколько способов, приведу самые простые и эффективные.

· Удивить. Да, да, эгрегор можно удивить и сломать, таким образом, его логику. Как только почувствовали, что у вас резко изменилось настроение, или появилась какая-то навязчивая мысль, сделайте нечто, что не укладывается в логику вашего профессионального эгрегора. Зайдите к шефу с каким-то рабочим вопросом, но держите при этом в голове мысль о том, что вы идете менять ему подгузник. В логику эгрегора такой подход никак не укладывается, в ответ он выдаст вам определенный объем энергии, который тут же стоит пустить на дело — например, быстренько самостоятельно, пока эгрегор приходит в чувство, обдумать собственные пути решения стоящих перед вами текущих задач.

· Поменять значение. Разозлились — сознательно поменяйте настроение, обрадуйтесь и т. п.

Отлично позволяет отключиться на время от эгрегора и такой прием: прежде чем начать действовать, или обдумывать какое-то решение и ситуацию, подумайте о ее месте в мировой революции, или еще в чем-то гораздо более значительном, чем сама задача, или ситуация. В стиле этого анекдота:

Как-то лев обнаружил пропажу своего драгоценного пакета с кокаином. Собрал зверей и говорит:

‑ Звери, вы совсем нюх потеряли! Среди бела дня кто-то стащил у меня пакет с кокаином. Делайте что хотите, но чтобы через час пакет был на месте.

Звери задрожали, но в обморок не упали. Кроты землю роют — нет кокакина. Муравьи по поверхности земли бегают — нет кокаина. В небе орел парит, высматривает — нет кокаина. Вдруг видит, ворона летит. Да не просто летит, а пузом к верху. Подлетает к ней орел и спрашивает:

‑ Ворона, ты чего так странно летишь? Не ты ли у льва кокаин притырила?

‑ Какой кокаин? Какой лев??? — с болью в сердце отвечает ворона и смотрит в бескрайнее небо — тут землю стырили!!!

Выходя с работы, отключайтесь от нее. Прекращайте думать о рабочих вопросах, чтобы не тащить с собой привязку к рабочему эгрегору в свой дом в свою жизнь. На работе «сдавайте себя в аренду», как очень образно назвал данный подход В.Зеланд в одной из своих книг.

А один мой знакомый миллионер сформулировал правильный с его точки зрения подход к работе так:

Работать надо так, чтобы это приносило удовольствие, радость, чтобы спать по ночам, чтобы это было интересно для жизни и приносило пользу для семьи. Чтобы не приходил в 12 ночи, а уходил не в 6 — это может и принесет миллион, но разрушит все. Чтобы работа не была страстью, а была удовольствием.

Дата добавления: 2015-07-10