Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Соотнесите критерий классификации управленческих решений с правильным примером. 14 страница



Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

СвоевременностьТочность

 

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ЛидерНоминальный представитель

 

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке стадии жизненного цикла по И. Адизесу.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Ухаживание

 

Тестовое задание:

В теории менеджмента подсистемы организации представляют собой отдельные ________части, которые образуют систему в целом.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Обособленные

 

Тестовое задание:

Какие аспекты этики бизнеса можно выделить?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПрофессиональныйДеловойЛичный

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории и практики менеджмента к характеристике группы не относится:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Внешняя среда организации

 

Тестовое задание:

Гуру менеджмента, кто впервые ввел в обращение выражение «управление по целям» (MBO)

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

П. Друкер

 

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Сотовая

 

Тестовое задание:

В теории и практике менеджмента существуют следующие типы ситуаций:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Рисковые и конфликтныеДетерминированные и стохастические

 

Тестовое задание:

Согласно теории Р. Лайкерта можно выделить следующие системы стиля лидерства:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Система, основанная на участииКонсультативно-демократическая

 

Тестовое задание:

В соответствии с теорией К. Левина атрибутом авторитарного стиля управления является

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Директивность

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории менеджмента согласно модели П. Херси и К. Бланшарда стадия зрелости коллектива «люди не способны и не хотят (не могу и не хочу)» предлагает ______ стиль лидерства.



Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Указывающий

 

Тестовое задание:

Одним из новых требований к построению организаций является:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Повышение роли менеджера

 

Тестовое задание:

Автор теории всеобщей организационной науки (тектология), который впервые ввел понятие «обратная связь»

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

А. Богданов

28.

 

Тестовое задание:

Соотнесите стадии жизненного цикла организации с их характеристиками.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

 

 

Тестовое задание:

Для необходимости оперативного принятия решения необходимо использовать:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Коллективные методы принятия решенийНеформальные методы принятия решений

 

Тестовое задание:

Соотнесите стадии зрелости коллектива и стили руководства согласно модели П. Херси и К. Бланшарда:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

 

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к характеристикам задач?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Четкие показатели расхода ресурсовКонкретизация исполнителейТочная формулировка

 

Тестовое задание:

_________ является основоположником теории TQM

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

У. Деминг

 

Тестовое задание:

Среди методов преодоления сопротивления изменениям можно выделить

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Привлечение сотрудников к принятию решенияПереговоры

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории менеджмента согласно модели П. Херси и К. Бланшарда стадия зрелости коллектива «люди способны, но не хотят» предлагает __________ стиль лидерства.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Убеждающий

 

Тестовое задание:

Характеристикой какого стиля поведения в конфликтной ситуации является «выигрыш-проигрыш» по К. Томасу и Р. Килменну?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Конкуренция

29.

 

Тестовое задание:

Определенное расхождение между существующим и желаемым результатом – это...

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

проблема

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

 

Тестовое задание:

Получение информации о важных для организации изменениях внешней среды, а также сообщение важной для общественности информации об организации - это....

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Внешняя коммуникация

 

Тестовое задание:

Представители школы научного менеджмента в качестве основных задач исследования называли

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Временной контроль проведения производственных операцийМаксимальное увеличение производительности труда на рабочем месте

 

Тестовое задание:

«раскрученный товарный знак»; известный товарный знак знаменитого производителя; совокупность положительных ассоциаций, появляющихся у потребителей в связи с названием, товарным знаком и внешним видом определенного товара – это __________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

бренд, брэнд

 

Тестовое задание:

Среди методов преодоления сопротивления изменениям можно выделить

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Привлечение сотрудников к принятию решенияПереговоры

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории менеджмента согласно модели П. Херси и К. Бланшарда стадия зрелости коллектива «люди неспособны, но хотят» предлагает __________ стиль лидерства.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Участвующий

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории менеджмента компромисс как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников

 

Тестовое задание:

В менеджменте к признакам использования авторитарного стиля руководства относят стремление к

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Формальной дисциплинеИдеальному подчинениюТотальному контролю деятельности работника

 

Тестовое задание:

В теории управления на _______ уровне рассмотрения информационного сообщения для выявления полезности информации изучает все элементы информационного объекта

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Прагматическом

 

Тестовое задание:

Закономерность ________ гласит: функционирование всех без исключения организационных элементов в той или иной степени подчиняется общей цели, а индивидуальные цели каждого из них представляют собой ее конкретизацию и являются по отношению к ней подцелями.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Композиции

 

Тестовое задание:

В теории принятия управленческих решений термин «ситуация» - это:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

состояние управляемой системы, оцениваемое относительно цели

 

Тестовое задание:

Цель системы «Государство» - получение максимального объема налоговых отчислений. Цель же подсистемы «народ» - максимизация доходов ее частей, а следовательно, минимизация налоговых отчислений. Цели системы и подсистемы не совпадают. Примером какого свойства СУ является этот пример?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Эмержентность

30.

Протокол выполнения теста

ФИО:

Кондратьев Александр Константинович

Тест:

Основы менеджмента (Вагин С.Г.)

Ответы

Тестовое задание:

Автор концепции рациональной бюрократии

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

М. Вебер

 

Тестовое задание:

Эти ОСУ соответствуют более простым и четко поставленным задачам, а также рутинным заданиям, допускающим возможность ошибки:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ЗвезднаяИерархическая

 

Тестовое задание:

Соотнесите

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

 

 

Тестовое задание:

Соотнесите стадии жизненного цикла с их характеристиками.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

 

 

Тестовое задание:

Что не относится к физическим коммуникационным барьерам?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Информационная перегруженностьВыборочное восприятиеСубъективное восприятие

 

Тестовое задание:

Среди методов преодоления сопротивления изменениям можно выделить

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПринуждениеПереговоры

 

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Формализованные

 

Тестовое задание:

Что характеризует стиль руководства

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Форма взаимоотношений руководителей и подчиненных

 

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке стадии жизненного цикла по И. Адизесу.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Ухаживание

 

Тестовое задание:

Член группы, берущий на себя функцию регуляции группового настроения (экспрессивные функции) в проблемных ситуациях – __________ лидер.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

инструментальный, деловой

 

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью работы по Торрингтону и Холлу.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Определение рабочих ожиданий

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к социальным функциям процесса организации?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Распределение обязанностей и делегирование полномочийОрганизационно-технологические отношения в процессе работыСтруктурирование фирмы и групп

 

Тестовое задание:

Какими бывают конфликты по причинам появления?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ЭмоциональныеСущественные

 

Тестовое задание:

Теория «Приобретенных потребностей» МакКлелланда

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

 

 

Тестовое задание:

Согласно теории менеджмента вероятность конфликта при внедрении изменений возрастает при таких организационных условиях, как

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Консервативность работниковНеправильная последовательность организационных действийНедостаток ресурсов для осуществления изменений

 

Тестовое задание:

Согласно теории управления личная власть – это

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

следствие личных характеристик менеджера

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума

 

Тестовое задание:

По Л. Грейнеру, этап директивного руководства завершается кризисом __________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

автономии, автономия

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к факторам прямого воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Уровень научно-технического прогрессаСостояние экономики

 

Тестовое задание:

Трехфазная модель управления изменениями К. Левина предполагает необходимость создания у работников ощущения дискомфорта

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

При «размораживании»

 

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

 

Тестовое задание:

Выберите из нижеперечисленного социально-психологический метод управления:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Беседа

 

Тестовое задание:

Член группы, берущий на себя инициативу в решении проблемной ситуации в соответствии с групповыми идеями и обладающий соответствующими знаниями, информацией, навыками и методами – ____________ лидер.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

эмоциональный

 

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Кольцевая

 

Тестовое задание:

В теории принятия управленческих решений термин «ситуация» - это:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

состояние управляемой системы, оцениваемое относительно цели

 

Тестовое задание:

Соотнесите типы потребности и примеры

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

 

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории и практики менеджмента к характеристике группы не относится:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Внешняя среда организации

 

Тестовое задание:

Что можно отнести к инструментам организационно-распорядительных методов управления

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

РегламентыНормы и нормативыПриказы и распоряженияГОСТыДолжностные инструкции

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к правилам создания вертикальных связей?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Разграничение функций линейного руководства и функциональных подразделений.Принятие глобальных решений на уровне руководителейЧеткие линии подчиненности и ответственности

 

Тестовое задание:

К основным характеристикам функций управления в менеджменте не относится:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Заменяемость функций

 

Тестовое задание:

Форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму – это __________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

корпорация

 

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

EVA

 


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 21 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.075 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>