Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Соотнесите критерий классификации управленческих решений с правильным примером. 7 страница

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 15Следующая ⇒

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные

 

Тестовое задание:

Что относится к основным направления социальной ответственности менеджмента?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Развитие персоналаРациональное использование природных ресурсов

 

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Кольцевая

 

Тестовое задание:

Соотнесите стадии зрелости коллектива и стили руководства согласно модели П. Херси и К. Бланшарда:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Соотнесите

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

интересует цена труда, а не его содержание (то есть труд является инструментом для удовлетворения других потребностей, отсюда и название этого типа мотивации);
важна обоснованность цены, не желает "подачек";
важна способность обеспечить свою жизнь самостоятельно.
Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Инструментальный

 

Тестовое задание:

Согласно концепции М. Портера не бывает такой базовой конкурентной стратегии

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Интеграция

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Линейное моделированиеИмитационные модели

 

Тестовое задание:

Системы руководства по Ф. Лайкерту

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к правилам создания вертикальных связей?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Обечпечение менеджментом формирования и координации связейРавноправие всех участников

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

СоветникНоминальный представительЛидер

 

Тестовое задание:

Соотнесите школы и подходы развития управления и их представителей:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Соотнесите стадии жизненного цикла с их характеристиками.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Характеристикой какого стиля поведения в конфликтной ситуации является «непроигрыш-непроигрыш» по К. Томасу и Р. Килменну?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Компромисс

 

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

 

Тестовое задание:

Соотнесите новую концепцию и соответствующий функциональный вид менеджмента

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса планирования.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Определение цели

 

Тестовое задание:

Получение информации о важных для организации изменениях внешней среды, а также сообщение важной для общественности информации об организации - это....

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Внешняя коммуникация

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к мотивирующим факторам по теории Ф. Герцберга?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Условия трудаОплата трудаМежличностные взаимоотношения

 

Тестовое задание:

По характеру контроль может быть..

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

НеразрушающийРазрушающий

 

Тестовое задание:

С точки зрения теории менеджмента согласно модели П. Херси и К. Бланшарда стадия зрелости коллектива «люди не способны и не хотят (не могу и не хочу)» предлагает ______ стиль лидерства.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Указывающий

 

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Основа действий – планПолагается на систему

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

 

Тестовое задание:

К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ОбоснованностьСоответствие структуре управления

 

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

 

Тестовое задание:

Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Разрешитель проблем

 

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса контроля.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Установление стандартов и нормативов для оценки результатов

 

Тестовое задание:

Последовательность действий, из которых складывается воздействие менеджера на коллектив, управляющей системы на управляемую – это...

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

процесс управления

 

Тестовое задание:

Конвейер как прогрессивная форма управления производством был разработан _______

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Ф. ПоршеГ. Фордом

 

Тестовое задание:

Какие выделяют параметры плана?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПовторяемостьВремяОхватУровень иерархии

 

Тестовое задание:

Трехфазная модель управления изменениями К. Левина предполагает необходимость создания у работников ощущения дискомфорта

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

При «размораживании»

 

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства относятся в соответствии с теорией МакКинзи

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

УбедительностьСтрастность

 

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

МаркетинговыеСоциальные

 

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор

14.

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Теория игр

 

Тестовое задание:

Какие факторы не являются критерием деления ситуации на стохастические и детерминированные?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

СтратегичностьВажность

 

Тестовое задание:

«Теоретическая парадигма возможного стратегического успеха» по И. Ансоффу основана на следующих переменных:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

реактивность руководства фирмыстепень агрессивности стратегического поведения фирмы во внешней средеуровень турбулентности внешнего окружения фирмы

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к мотивирующим факторам по теории Ф. Герцберга?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПризнаниеОтветственностьДостижения

 

Тестовое задание:

В менеджменте к признакам использования авторитарного стиля руководства относят стремление к

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Формальной дисциплинеИдеальному подчинениюТотальному контролю деятельности работника

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к правилам создания горизонтальных связей?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Принятие глобальных решений на уровне руководителейЧеткие линии подчиненности и ответственностиДолжностные инструкции для всех работниковПростота ОСУ

 

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ИнноваторВдохновляет

 

Тестовое задание:

Контроль, фокусирующийся на результатах деятельности организации, в частности на качестве готовых товаров и услуг, это:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Контроль с обратной связью

 

Тестовое задание:

В соответствии с концепцией ________________ управление рассматривается как непрерывная цепь взаимосвязанных управленческих функций осуществляемых в результате выполнения взаимосвязанных действий.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Процессного подхода

 

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

 

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

 

Тестовое задание:

Какие темы охватывают нисходящие коммуникации?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Должностные инструкции и приказыВнедрение целей и стратегий

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Советник

 

Тестовое задание:

В соответствии с теорией Р. Хауза и Т. Митчелла, выделяются следующие стили руководства:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Директивный и поддерживающийПартисипативный и ориентированный на достижение

 

Тестовое задание:

В менеджменте с позиции теории Блейка-Моутона стиль лидерства определяется по следующим переменным:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Ориентация на задачу и ориентация на учет интересов людей

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к социальным функциям процесса организации?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Содержание мотивации в компанииХарактер коммуникационных отношений

 

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью работы по Торрингтону и Холлу.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Определение рабочих ожиданий

 

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

 

Тестовое задание:

К характеристикам группового поведения относятся

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Общие целиГрупповое мышлениеСплоченность

 

Тестовое задание:

Соотнесите тактику поведения в конфликтной ситуации и ее содержание

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Термин «власть» в теории менеджмента обозначает

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Возможность влиять на поведение других лицВозможность распределять ресурсы в организации

 

Тестовое задание:

Компании из какой страны впервые внедрили концепцию TQM (комплексное управление качеством), предложенную У. Демингом и Дж. Джураном?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Японии

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ

 

Тестовое задание:

добровольно принимает на себя ответственность;
характеризуется обостренным требованием свободы действий;
не терпит контроля.
Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Хозяйский

 

Тестовое задание:

Документ, представляющий собой последовательность работ различных организационно-функциональных составляющих для достижения установленных целей в заданные сроки – это

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

план

 

Тестовое задание:

Выберите командные роли по М. Белбину

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Генератор идейЗавершитель работДуша-парень

 

Тестовое задание:

Член группы, берущий на себя инициативу в решении проблемной ситуации в соответствии с групповыми идеями и обладающий соответствующими знаниями, информацией, навыками и методами – ____________ лидер.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

эмоциональный

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Политические факторыТехнологияМеждународные события

 

Тестовое задание:

Столкновение принципиально противоположно направленных целей, позиций, стремлений, мнений, взглядов двух или нескольких людей или их эмоциональный антагонизм – это ______________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

конфликт

 

Тестовое задание:

«Непрерывный процесс оценки продукции, услуг и практики в сравнении с конкурентами или компаниями, являющимися лидерами отрасли» – это:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Бенчмаркинг

15.

Тестовое задание:

С точки зрения теории менеджмента согласно модели П. Херси и К. Бланшарда стадия зрелости коллектива «люди неспособны, но хотят» предлагает __________ стиль лидерства.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Участвующий

 

Тестовое задание:

В модели жизненного цикла организации И. Адизеса _____ стадий.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

  

 

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке стадии жизненного цикла по И. Адизесу.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Ухаживание

 

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Теория игр

 

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к гигиеническим факторам по теории Ф. Герцберга?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

НачальникиПолитика компании

 

Тестовое задание:

Способность продукта (сервиса) неизменно удовлетворять или превосходить потребности и ожидания потребителя – это ____________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

качество

 

Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 27 | Нарушение авторских прав


⇐ Предыдущая12345678910111213141516Следующая ⇒


mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.075 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>