социально значимого молодежного проекта/программы

Форма описания

1. Название проекта

Кадровый лифт

2. Актуальность проекта (описание проблемы, на решение которой направлен проект) (не более 0,3 страницы)

В 2013 году в нашем районе был создан Молодежный совет при Совете народных депутатов. В его состав входит молодежь в возрасте от 14 до 30 лет. Мы уже провели ряд экологических акций, принимали участие в благотворительных концертах, участвовали в мероприятиях посвященный 9 мая, проводили День дублера, флешмоб-зарядку и оказывали помощь в проведении молодежно-семейного сбора «Савала-2014». Сейчас в составе МС 16 человек, 12 проживают на территории поселка Грибановский и 4 человека в сельских поселениях нашего района, которые располагаются в 4 сельских округах: Листопадовский, Карачанский, Алабухский и Грибановский. На очередном заседании МС появилась идея в каждом округе создать молодежный актив из перспективных людей, интересующихся общественной жизнью и способных принести реальную пользу общественности и району в целом. Для этого мы решили провести молодежные форумы и тематические дискотеки в сельских округах. Такие встречи помогут узнать: с какими проблемами сталкивается молодежь нашего района, позволит составить эффективный план дальнейшей работы МС, параллельно пополнятся ряды МС, с последующей стажировкой в органах местной власти и участием в дне дублера. Таким образом, наш проект направлен на внедрение молодых людей со всего района в органы местной власти и Совет народных депутатов.

3. Основная цель и задачи проекта

Цель: Создать кадровый резерв из молодых людей для решения актуальных проблем Грибановского района.   Задачи: 1. Провести молодежные форумы в 4-х округах для выявления и привлечения перспективной молодежи района в общественно-политическую и социально-экономическую жизнь. 2. Создание «кадрового лифта» для молодежи Грибановского района, с последующим вступлением в ряды Молодежного совета и стажировкой в органах местной власти. 3. Повысить активность и заинтересованность молодежи в решении социально значимых проблем района.

4. Целевая группа

Старшеклассники 14-16 лет Абитуриенты 16-17 лет Работающая молодежь 20-30 лет Студенты СУЗов, ВУЗов 15-23 лет

5. Краткое описание проекта/программы (не более 1 стр.)

Заместитель председателя Совета народных депутатов, Л.Н. Корнеева: «Сейчас в составе Совета народных депутатов самому молодому депутату 43 года. И это проблема. Мы хотим работать еще и с молодыми людьми, чтобы знать с какими проблемами они сталкиваются. И чтобы наша работа приносила пользу всем возрастным категориям населения нашего района». 1этап - подготовительный. Данный этап предполагает: создание инициативной группы из числа членов МС в качестве ведущих круглых столов; привлечение экспертов для работы круглых столов из числа депутатов Совета народных депутатов, глав поселения и т.д.; разработку сценария круглых столов, работающих на форуме, по темам: «Молодежь и выборы», «Молодежное самоуправление», «Молодежь на селе»; подготовку раздаточного материала; широкое информирование о проведении форумов (районная молодежная газета «Голос молодости», районная газета «Знамя труда», группа «Молодежный совет Грибановского района» ВКонтакте). 2 этап - основной. Предполагает проведение в сельских поселениях молодежных форумов Программа форума: -Регистрация участников. (Все участники форума получают спецвыпуск газеты «Голос молодости», посвященного молодежи, бейджи и необходимые материалы с порядком перехода для работы круглых столов). -Открытие.Ведущий поясняет программу форума, озвучивает темы круглых столов и делит участников на 3 группы. -Круглый стол.За круглыми столами ведущие и эксперты выясняют проблемы, которые интересуют современную молодежь, записывают проблемы и их решение на ватмане. Выявляют в каждой группе самых активных и перспективных молодых людей. -Подведение итогов. Эксперт и ведущий каждого круглого стола выходят и подводят итоги своей работы, перечисляя выявленные проблемы молодежи и пути их решения. Самых активных участников приглашают на 4й-итоговый форум. -Концертная программа. Участники форума демонстрируют заранее подготовленные концертные номера, подводя яркий итог молодежного форума. - Брейк кофе. - Разъезд. На итоговом форуме, проводимом в Грибановском поселке, приглашаются все активисты из сельских поселений для подведения итогов форумов. 3 этап – заключительный. На заседании Молодежного совета молодые людипланируют дальнейшую работу МС. А именно проведение тематических дискотек по округам с распространением символики, что позволит привлечь внимание еще большего количества молодежи к нашему проекту и к работе молодежного совета. Самые активные участники получают возможность пройти стажировку в органах местной власти и принять участие в дне дублера.

6. Календарный план реализации проекта (последовательное перечисление основных мероприятий проекта)

№	Мероприятие	Ответственный	Сроки
1.	Заседание молодежного совета с целью подготовки к проведению молодежных форумов по округам	Председатель МС Бобровских В.	Июль - 2014
2.	Первый сельский молодежный форум (Листопадовский округ)	Члены МС Тетюхин В. Кавешникова Т.	Август -2014
3.	Второй сельский молодежный форум (Карачанский округ)	Члены МС Будаев А. Тетюхин С.	Август -2014
4.	Третий сельский молодежный форум (Алабухский округ)	Члены МС Пастушкова М. Михайлова Н.	Август -2014
5.	Четвертый - итоговый молодежный форум	Члены МС Ерофеева Т. Фомина Е. Комарова Е.	Август -2014
6.	Заседание молодежного совета с целью подготовки к проведению тематических дискотек по округам	Председатель МС Бобровских В.	Сентябрь -2014
7.	Тематические дискотеки по сельским округам	Члены МС Будаев А. Бобровских В. Тетюхин В. Кавешникова Т. Фомина Е. Комарова Е. Пастушкова М. Михайлова Н. Чешев И. Горлова А.	Октябрь -Январь 2014-2015г.г.

7. Ожидаемые результаты (Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта по его завершению и в долгосрочной перспективе)
Количественные показатели (указать подробно количественные результаты)	- В 4–х молодежных форумах приняли участие более 300 молодых людей, проживающих в сельских поселениях нашего района. - 10 человек из Молодежного совета приняли участие в организации и проведении молодежных форумов. - Привлечено 12 экспертов круглых столов (члены Совета народных депутатов, директора школ, педагоги Грибановского детско-юношеского центра, депутаты сельских поселений.) - Выявлено более 20 перспективных молодых людей. - 6 человек будут включены в состав Молодежного совета Грибановского муниципального района. - В тематических дискотеках примут участие более 600 молодых людей. - Все участники проекта (молодежь) пройдут стажировку в органах местной власти. - Молодые люди примут участие в дне дублера -2014. - На заседаниях Молодежного совета будет разработан план мероприятий на 2014-2015 г.г. по привлечению и отбору молодых людей с перспективой работы в органах местной власти Грибановского района.
Качественные показатели (указать подробно качественные изменения)	В каждом сельском поселении появится свой молодежный актив, способные решать проблемы молодежи в своем округе и внести реальный вклад в жизнь общественности и района. Состав молодежного совета пополнится новыми кадрами. Повысится активность и заинтересованность молодежи в решении социально значимых задач. Выявятся основные проблемы, которые интересуют сельскую молодежь. У участников проекта появится возможность пройти стажировку в органах местной власти. Работа по подбору новых кадров будет вестись ежегодно, пополняя ряды Совета народных депутатов молодыми людьми. Совет народных получит реальную возможность, планируя свою работу, учитывать интересы всех возрастных категорий населения нашего района.

8. Ресурсное обеспечение деятельности по проекту. Виды ресурсов: -кадровые; -материальные; административные; -информационные; -и др.

Кадровый: Члены молодежного совета, члены совета народных депутатов, депутаты сельских поселений и педагоги Грибановского детско-юношеского центра. Материальные: оргтехника, звуковая аппаратура Административные: Совет народных депутатов Грибановского муниципального района, администрации сельских поселений Информационные: группа ВКонтакте «Молодежный совет Грибановского района» http://vk.com/public67816085; районная газета «Знамя труда», молодежная газета «Голос молодости».

8.1. Детализированная смета расходов (подробно указываются все расходы, в т.ч. отдельно указать статьи расходов, которые уже оплачены.)

№	Статья расходов	Стоимость (ед.), руб.	Кол-во единиц	Всего, руб.	Источники средств
Собственные	Привлеченные (необходимо указать источник привлечения средств)
	Заправка картриджа					Молодежное правительство Воронежской области
	Заправка цветного картриджа					Молодежное правительство Воронежской области
	Ватманы				+	Собственные
	Бумага для принтера					Молодежное правительство Воронежской области
	Маркеры				+	Собственные
	Ручки				+	Собственные
	Скотч				+	Собственные
	Изготовление символики (футболки, значки, сумки, ручки, блокноты)					Молодежное правительство Воронежской области
	Организация брейк кофе	Одноразовая посуда, чай, кофе, кондитерские изделия				Администрации сельских поселений
	Транспортные расходы	Бензин, аренда газели				Администрация Грибановского муниципального района
	Ноутбук				+	Собственные
	Колонки				+	Собственные
	ИТОГО:			86215р	41115р	Молодежное правительство Воронежской области ___________ 45100р

9. Рабочая группа проекта

№	Статус/функция	Ф.И.О.	Тел.
1.	Руководитель	Перегудова Наталья Анатольевна	8 951 567 04 52
2.	Исполнитель 1	Ерофеева Татьяна Александровна	8 951 869 60 67
3.	Исполнитель 2	Фомина Екатерина Геннадьевна	8 919 188 86 57
4.	Исполнитель 3	Тетюхин Вячеслав	8 952 105 71 50
5.	Исполнитель 4	Горлова Александра.	8 919 249 91 85
6.	Исполнитель 5	Комарова Екатерина	8 951 873 02 01
7.	Исполнитель 6	Пастушкова Маргарита	8 951 870 68 01
8.	Исполнитель 7	Михайлова Наталья	8 951 550 67 62
9.	Эксперт	Корнеева Любовь Николаевна	8 951 870 06 65
10.	Эксперт	Колпакова Валентина Анатольевна	8 980 546 44 50

10. Координатор проекта

Ф.И.О.	Место работы	Тел.	E-mail

11. Перспективы развития проекта

В каждом округе появится свой молодежный актив, способные решать проблемы молодежи проживающей в своей сельской местности. Округа станут мобильны. Состав молодежного совета пополнится новыми кадрами из сельских поселений. Выявятся основные проблемы молодежи, с учетом которых будет составляться новый план работы МС. Проект не завершен. В ближайшем будущем планируется провести выездные тематические дискотеки по округам. С целью активизации молодежи и привлечения внимания к проекту. У участников проекта появится возможность пройти стажировку в органах местной власти. Молодежь примет участие в дне дублера. Работа по подбору новых кадров будет вестись ежегодно, пополняя ряды Совета народных депутатов молодыми людьми. Совет народных получит реальную возможность, планируя свою работу, учитывать интересы всех возрастных категорий населения нашего района.

12. Распространение информации о деятельности по проекту и его результатах (необходимо описать, каким образом будет распространяться информация о проекте и его результатах среди различны целевых групп (учеников, педагогов, родителей, жителей микрорайона, администрации района (города, области).

Интернет ресурсы: группа ВКонтакте «Молодежный совет Грибановского района» http://vk.com/public67816085; СМИ: районная газета «Знамя труда», молодежная газета «Голос молодости».

13.Риски, которые могут возникнуть при реализации проекта и способы их преодоления

Малочисленность молодого населения (Молодежь стремится уехать из сельской местности в город). Поэтому необходимо привлечь внимание молодежи к участию в нашем проекте проведением выездных тематических дискотек в сельских округах. Студенты проживают по месту обучения в городах. При проведении запланированных мероприятий по реализации проекта будет учитываться занятость молодежи. То есть дискотеки будут проводиться на выходных или каникулах. Низкий интерес у молодежи к общественной деятельности. Следует заинтересовывать молодежь, используя новые и креативные формы работы с ней. У старшеклассников и студентов не хватает времени на общественную деятельность. Пассивность молодежи. Планируется заинтересовать местную молодежь перспективой стажировки в местных органах власти и возможностью работы в Совете народных депутатов.

Дата добавления: 2015-11-04