Приложение В – Тест «Профессиональная адаптация» Чайкиной Н.О.(модифицированный тест Х.М.Белла

«Тест приспособления» Х.М. Белла был адаптирован автором статьи для оценки диспозиционных характеристик молодого учителя. В оригинале это многофакторный тест, в котором более информативными оказались три модифицированные шкалы – субмиссивность (с), эмоциональность (d), гостильность (е). Испытуемый должен прочитать вопрос и записать то, что ему больше подходит: «Да», «Нет» или знак «?». Когда из 99 вопросов 20 будут с вопросительным знаком, то можно сомневаться в достоверности результатов теста. Для ответов на «ТП» Чайкиной Н.А. был разработан «Бланк ответов». В результате обработки данных «ТП» выясняется уровень адаптированности личности и его диспозиционные характеристики.

Шкала «с» - субмиссивность (уживчивость) включает в себя 35 вопросов о стойкости или нестойкости поведения личности. Высокие баллы (с=16,8) означают, что человек ощущает недостаток уверенности в себе в некоторых ситуациях, неуверен в своем статусе в коллективе, не принимает участия ни в каких производственных мероприятиях, не выполняет совместных функций в коллективе. Низкие баллы (с=8,4) характеризуют самоуверенных людей, которые мало обращают внимание на то, что думают о них остальные люди, «тверды», способны выступать перед большим количеством людей и говорить без волнения. Их часто недолюбливают, что приводит к еще большей их самоуверенности. Это чувство они приобретают после повторяющихся разочарований и отторжений со стороны коллектива.

Шкала «d» - эмоциональность – включает в себя 34 вопроса о позитивных или негативных чувствах человека. Высокие баллы (d=15,72) характеризуют трудности адаптационного процесса у человека, которые возникают вследствие чрезмерных переживаний как симптом неразрешенности общих проблем. Такие люди не умеют адекватно выражать и контролировать свои эмоции. Они могут быть внешне нервозными, легко возбудимыми, или, наоборот, неэмоциональными, невосприимчивыми, пассивными в коллективе. Низкие баллы (d=8,28) говорят об умении человека адекватно реагировать на разные ситуации, характеризуют высокую степень адаптированности.

Шкала «е» - гостильность (враждебность) – включает в себя 30 вопросов о дружелюбных или враждебных отношениях человека. Высокие баллы (е=15,72) характеризуют людей, которые не умеют адекватно реагировать на дружеские чувства, они подозрительны к отношениям и мотивам поведения других людей, проявляют критичность и враждебность к людям. Низкие баллы (е=6,2) характеризуют внутреннюю застенчивость, робость и нерешительность в делах.

Инструкция

Данный тест предназначен для выяснения уровня Вашей профессиональной адаптации и для получения информации о некоторых особенностях Вашего поведения. Прочитайте вопрос и запишите в бланке ответов то, что больше всего Вам подходит: «Да» или «Нет» Вы не ограничены во времени, но старайтесь работать быстро. Если Вы хорошо поняли инструкцию, приступайте к работе.

Текст теста

1. Стремитесь ли Вы при случае познакомиться вышестоящим руководством

2. Бываете ли Вы целый день в мечтательном настроении?

3. Считаете ли Вы, что многие люди говорят много и заурядно?

4. С удовольствием ли Вы берете на себя обязанность представлять людей друг другу?

5. Боитесь ли Вы обращаться к врачу по поводу какой-либо болезни?

6. Считаете ли Вы, что все люди на свете могут жить в мире?

7. Очень ли Вас задевают насмешливые реплики, когда говорите с другими людьми?

8. Часто ли у Вас бывает скверное настроение?

9. Уверились ли Вы, что на свете есть много людей, которым Вы не можете доверять?

10. Пытались ли Вы когда-нибудь поднять настроение у коллектива?

11. Часто ли чувствуете себя одиноким, даже будучи на людях?

12. Считаете ли Вы, что лучше притворяться, чем испытывать смущение, рассказав всю правду?

13. Любите ли Вы ходить в гости?

14. Беспокоит ли Вас мысль о землетрясении или пожаре?

15. Вели ли себя некоторые люди враждебно по отношению к Вам?

16. Смущаетесь ли Вы, когда приходите на собрание и видите, что все остальные уже сидят?

17. Бываете ли настолько растроганы, что Вам хочется плакать?

18. Бывало у Вас прежде ощущение, что кто-то хочет намеренно Вам навредить?

19. Испытываете ли затруднение, выступая на собрании перед коллективом?

20. Испытываете ли Вы ужас при виде змеи?

21. Часто ли Вы испытываете ощущение, что люди Вас не понимают?

22. Охотно ли Вы беседуете с попутчиками в поезде или автобусе?

23. Часто ли у Вас что-либо случается не по Вашей вине?

24. Считаете ли Вы, что в большинстве случаев правильнее быть «беспощадно искренними»?

25. Легко ли Вам попросить другого о помощи?

26. Боитесь ли Вы молнии?

27. Обвиняли ли Вас уже люди в том, что Вы судите их слишком строго?

28. Страдаете ли Вы от робости или застенчивости?

29. Бываете ли Вы расстроены плохим отзывом о своей работе?

30. Бывает ли у Вас ощущение, что в этом мире «ужасно много дураков»?

31. Когда Вам нужно что-нибудь от человека, которого Вы недостаточно хорошо знаете – трудно его лично попросить?

32. Доводилось ли Вам когда-нибудь чувствовать что кто-то Вас гипнотизирует или вынуждает поступать против своей воли?

33. Часто ли Вам доводилось переживать обман друга?

34. Трудно ли Вам предложить группе людей тему для дискуссии?

35. Завидовали ли Вы когда-нибудь чужому счастью?

36. Считаете ли Вы, что можете поверить мужчинам (женщинам) в том. Что они будут вести себя честно по отношению к Вам?

37. Есть ли у Вас опыт в планировании деятельности других людей?

38. Боитесь ли Вы упасть, находясь на высоком месте?

39. Очень ли Вас нервирует легкомысленный или нервозный человек?

40. Трудно ли Вам начать разговор с человеком, которому только что были представлены?

41. Легко ли Вы даете разубедить себя в чем-то?

42. Довелось ли Вам познакомиться с людьми, которых Вы не выносите?

43. Случалось ли Вам чувствовать боязнь перед коллективом?

44. Сожалеете ли Вы когда-нибудь о совершенных поступках?

45. Считаете ли Вы, что большинство людей поступало бы нечестно, если бы не боялось последствий в случае разоблачения их поступков?

46. Легко ли Вам познакомиться с лицом противоположного пола?

47. Беспокоит ли Вас ощущение, что люди могут угадать Ваши мысли?

48. Часто ли Вы замечаете, что кто-то из Ваших знакомых делает глупые замечания?

49. Трудно ли Вам обратиться за помощью к членам коллектива?

50. Легко ли Вы сердитесь?

51. Считаете ли Вы, что большинство людей использует Вас при первой возможности?

52. Часто ли Вы чувствуете себя жалким?

53. Считаете ли Вы, что единственный способ добиться что-либо в жизни – это заботиться в первую очередь о себе?

54. Очень ли трудно Вам выступать перед людьми?

55. Мучит ли Вас ощущение своей неполноценности?

56. Бывало ли у Вас чувство, что люди осуждают за Вашей спиной?

57. Любите ли Вы танцевать?

58. Считают ли Вас нервным?

59. Считаете ли Вы, что есть много «глупых» обычаев, традиций?

60. Очень ли Вы робеете в присутствии людей, которыми восхищаетесь, но с которыми достаточно не знакомы?

61. Кажется ли Вам, что многие люди, которых Вы знаете очень неумны?

62. Бываете ли Вы ответственным при коллективных мероприятиях?

63. Легко ли Вы краснеете?

64. Кажется ли Вам, что это хорошо – обращать внимание людей на ошибки?

65. Случалось ли Вам переходить на другую сторону улицы, чтобы избегать встречи с кем либо?

66. Мучило ли Вас ощущение, что предметы нереальны?

67. Случалось ли Вам быть обманутым человеком, которого Вы считали своим другом?

68. Если Вы опоздали на собрание, предпочитаете стоять или совсем уйти вместо того, чтобы сесть впереди?

69. Легко ли Вы обижаетесь?

70. Считаете ли Вы, что люди охотно посвящают свое время и силы, чтобы оказать любезность другому?

71. Умеете ли Вы быстро сблизиться с человеком?

72. Одолевают ли Вас иногда мысли о Вашем несчастье, которое могло бы случиться?

73. Есть ли у Вас ощущение, что многие так называемые «добрые» дела, которые мы пытаемся делать для других, часто приносят больше зла, чем добра?

74. Часто ли Вы бываете центром внимания коллектива?

75. Мучит ли Вас предположение, что люди наблюдают за Вами на улице?

76. Убедились ли Вы, что должны следить за тем, чтобы люди не пользовались Вами в своих интересах?

77. Предпочли бы Вы иметь несколько хороших друзей вместо множества случайных знакомых?

78. Очень ли Вы реагируете на критику?

79. Часто ли Вы чувствуете, что убедили в чем-то остальных?

80. Смущаетесь ли Вы, если вынуждены попросить разрешение покинуть коллектив?

81. Часто ли Вы волнуетесь?

82. Считаете ли Вы необходимым, если это возможно, избавиться от любопытных людей?

83. Предпочитаете ли Вы держаться в стороне во время общественных мероприятий?

84. Приходиться ли Вам постоянно размышлять над какой-нибудь особенной, ненужной идеей, которая мучит Вас?

85. Согласны ли Вы с утверждением «Большинство людей изменит свое мнение если им это будет выгодно»?

86. Испытываете ли волнение, если Вас неожиданно вызывает руководство?

87. Случаются ли у Вас беспричинные перепады настроения?

88. Согласны ли Вы с мнением, что не существует абсолютно бескорыстных поступков?

89. Охотно ли Вы участвуете в торжественных собраниях и веселых развлечениях?

90. Долго ли Вас обычно мучат унизительные переживания?

91. Очень ли трудно для Вас заговорить с незнакомым человеком?

92. Боялись ли Вы когда-нибудь чего-то такого, о чем знали «что это может Вам повредить»?

93. Стесняетесь ли Вы, когда приходится информировать о чем-нибудь коллектив?

94. Часто ли Ваша голова занята мыслями, которые не дают Вам уснуть?

95. Колеблитесь ли вы перед тем, как решиться и вызваться выступить перед коллективом?

96. Боитесь ли Вы находиться в темноте одни?

97. Колеблитесь ли Вы иногда перед тем, как войти в комнату, где сидит и разговаривает группа людей?

Ключ к «ТП»

Дата добавления: 2015-11-04