Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Йымдастыру бөлімі, персонал және оны басқару

Нім сипаттамасы | Маркетингтік жоспар | Ндірістік жоспар | Біздің негізгі жабдықтаушыларымыз – Цесна,Агропродукты,Кәусар фирмалары |


Читайте также:
  1. I. Порядок подготовки персонала, связанного с обращением со взрывчатыми материалами
  2. III. Порядок проверки знаний персонала, связанного с обращением со взрывчатыми материалами
  3. V. Требования к прохождению профилактических медицинских осмотров, гигиенического воспитания и обучения, личной гигиене персонала дошкольной группы
  4. XI. Организация работы медицинского персонала в загородных оздоровительных учреждениях
  5. XI. Основные гигиенические и противоэпидемические мероприятия, проводимые медицинским персоналом детского санатория
  6. XII. Требования к выполнению санитарных правил и организации работы медицинского персонала
  7. XIII. Санитарные требования к личной гигиене персонала организации

Кәсіпорынды құруда бастапқыда штат келесі негізгі қызметкерлерден құралатын болады:

ü келесі талаптарға сай келетін кондитер,:

§ кәсіби білімі бар

§ кондитерлік өнімдерді дайындау технологиясын және рецептурасын білетін

§ шикізаттың қолданылуын, сақталу мерзімін және оның барлық қасиеттерін білетін

§ кондитерлік өнімдерді безендіру техникасын білетін

§ техникалық құрал-жабдықты пайдалану ережесін және т.б. жұмыс жасау принципін білетін маман.

Жоба бойынша 2 кондитер алу қарастырылған, біреуі өнім пісірумен айналысса, екнішісі безендірумен айналысады.

ü Сатушы, оның міндетіне дайын өнімдерді сату, өтінім жинау, шикізат жеткізушілерге тапсырыс беру және т.б. қызмттер.

ü Бухгалтер, бухгалтерлік және салық есебін жүргізеді. Бухгалтер келіп-кетіп отыратын болады

ü Еден жуатын адам

Ызметкерлердің негізгі лауазымдық қызметтерінің нұсқаулығы қосымшада көрсетілген

Директор

 


Бухгалтер

Кондитер

Сатушы Еден жуатын адам

Йымдағы тәуекел

Заңға байланысты тәуекелдер: заңды дұрыс ұстанбау,құжаттарды заңды толтырмау

Алдын-алу шаралары: құжаттарды анық және сәйкес рәсімдеу,құжаттарды рәсімдегенде арнайы мамандардың қызметін пайдалану

 

Өндірістік тәуекелдер: құрал-жабдықтардың,жылдам жұмыс істейтін техниканы қолдану қиындығы

Алдын-алу шаралары:арнайы мамандарды таңдау, көрсетілетін қызметтердің сапасын жақсарту жүйесін жасау,керекті құрал-жабдықтарға қаражатты уақытында бөлу

 

Маркетингтік тәуекелдер: нарыққа жай шығу қаупі,қызметті дұрыс таңдамау,баға саясатын дұрыс қоймау

Алдын-алу шаралары:көрсетілетін қызметтерді жетілдіріпотыру,бағаны тиімді етіп қою

 

Қаржылық тәуекелдер:жоспарланған шығындардан артық шығын шығып кету қаупі

Алдын-алу шаралары:Шығындарды дұрыс есептеп,қаражатты уақытында қолдану

 

Жобаға байланысты басқа да тәуекелдер:жаңа бәсекелестердің пайда болуы,ресурстардың бағасының өсуі

Алдын-алу шаралары:өндіріс шығындарын төмендету,көрсетілетін қызмет түрлерін және олардың сапасын арттыру

Аржылық жоспар

А) Қызметкерлерге кететін шығыстар

Ай сайын еңбекақыға кететін шығыс 410 мың теңгені құрайды, сонда бір жылда 4920 мың теңгені құрайды

 

Қажетті қызметкерлер және олардың еңбекақысы, мың теңге

Атауы Саны, адам еңбекақысы Барлығы, жылына
Әкімшілік      
Кондитер      
Сатушы      
Бухгалтер      
Қызмет көрсетуші      
Тазалаушы      
Жиынтығы      

 

Жоба бойынша кондитерлік цех жеке кәсіпкерлік формасында жұмыс жасайды. Осыған байланысты жеке кәсіпкердің айлық ақысы қаралмаған.


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 136 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ЖШС Медеу – 01.01.2014 жылы екі қатысушының (Акчаганова А.Е.,Ажикеева Ш) негізінде құрылған.| Типичные ошибки при написании реферата

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)