Правовые полномочия ОВЦ

Совет ОВЦ имеет право ставить вопросы совершенствования учебно-воспитательного процесса перед командованием ДВГМА по следующим направлениям:

1. состояние морально-психологического климата в подразделениях ДВГМА, курсантских ротах;

2. необходимость проведения мероприятий воспитательного характера;

3. уровень соответствия сотрудников и курсантов ДВГМА требованиям и нормам Положения и Устава ДВГМА;

4. нарушение социальной справедливости;

5. привлечение по согласованию с руководством академии к работе в структурных подразделениях ОВЦ профессорско-преподавательского состава, научных работников кафедр и отделов за счет внеурочной нагрузки и за оплату на договорной основе в качестве консультантов, экспертов и исполнителей работ;

6. ОВЦ предоставляются соответствующие помещения, компьютерная и множительная техника, технические средства пропаганды, а также необходимое оборудование, инвентарь и расходные материалы;

7. Совет ОВЦ имеет право через заместителей по воспитательной работе вносить предложения руководству академии по совершенствованию оплаты труда сотрудников ОВЦ и за успехи в воспитательной работе устанавливать различные формы морального и материального поощрения;

8. Сотрудники ОВЦ в соответствии с законодательством РФ могут работать по контракту, имеют право на нормированный 6-ти часовой день, сокращенную рабочую неделю и другие льготы, определенные командованием ДВГМА.

Планирование и отчетность

1. Структурные подразделения ОВЦ осуществляют годовое и перспективное планирование своей работы и в ходе ее выполнения информируют Ученый Совет, начальника ДВГМА.

2. В качестве основы для построения годового и перспективного плана воспитательной работы используются;

- Законодательные акты РФ;

- Указы Президента России;

- Постановления Правительства РФ;

- Указания департамента морского транспорта;

- Приказы и распоряжения начальника ДВГМА;

- Решения Ученого Совета.

3. ОРСО ведет учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков курсантов ДВГМА, совместно с ССПР ведет анализ дисциплины и представляет ежегодный и ежеквартальный отчет морской академии.

4. Заместитель начальника ДВГМА по воспитательной работе докладывает начальнику академии о дисциплине среди курсантов, сотрудников и морально-психологическом состоянии в коллективе ДВГМА.

Заместитель начальника ДВГМА

по воспитательной и

социально- кадровой работе В.М. Кононов

УТВЕРЖДАЮ

Начальник ДВГМА

Дата добавления: 2015-10-28