Тесты для самоконтроля. 1. Социальное партнерство представляет собой:

1. Социальное партнерство представляет собой:

а) систему отношений между работодателями и работниками, при которых в рамках социального мира обеспечивается согласования их важнейших социально-трудовых отношений;

б) систему отношений между самими работниками;

в) решение экономических проблем, возникающих между сотрудниками предприятия и руководством.

2. Работа партнеров должна строиться на таких принципах:

а) соблюдение норм законодательства;

б) равноправие сторон;

в) доминирование отдельных сторон.

3. Массовые самоуправляющиеся общественные объединения трудящихся в определенной отрасли или смежных отраслях, профессиональные группы для защиты и представительства их социальных интересов – это

а) партии трудящихся;

б) организации трудящихся;

в) профсоюзы.

4. Защита экономических и социальных интересов работников в процессе труда – это

а) функция профсоюзов;

б) задача профсоюзов;

в) цель профсоюзов.

5. Выделите черты присущие профсоюзу

а) самое массовое объединение трудящихся, доступное для всех;

б) объединение трудящихся, являющихся лучшими представителями коллектива;

в) по своим целям и интересам ближе всего находятся к экономике и к правительству.

6. Социальными партнерствами выступают:

а) банки и бюджетные организации;

б) кооперативы, ассоциации, общественные организации, концерны;

в) объединения только на коммерческой основе.

7. Социальные партнерства могут осуществляться:

а) на уровни регионов и предприятий, отраслей;

б) на международном уровне;

в) только внутри состава предприятий.

8. Профсоюз это:

а) объединение лиц, занятых в одном направлении экономической деятельности;

б) массовое самоуправление, добивающееся независимости от руководства;

в) общественное объединение трудящихся определенных или смешанных отраслей, профессиональной группы для защиты, представительства их социальных интересов.

9. Что входит в особенности профсоюзов:

а) самое массовое объединение трудящихся, доступное для всех;

б) труднодоступность входа в состав профсоюзов;

в) ограниченность функций профсоюзов в зависимости от отрасли экономики.

10. Функции профсоюзов включают:

а)защита экономических интересов рабочей силы в процессе труда;

б)индикатор общественного мнения;

в)повышение эффективности производства и прибыли предприятия;

г)повышение сплоченности коллектива.

11. Между какими органами в Украине ежегодно заключаются соглашения по социально-экономическим вопросам на общегосударственном уровне?

а) Кабинетом Министров и Верховной Радой Украины;

б) Кабинетом Министров, Федерацией профсоюзов Украины и конфедерацией работодателей;

в) областными объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов;

г) Федерацией профсоюзов и конфедерацией работодателей.

12. Какие из принципов относятся к принципам трудовых отношений в соответствии с МОТ?

а) принцип ясности и прозрачности трудового законодательства;

б) принцип научной обоснованности трудовых норм;

в) принцип полной занятости и повышения жизненного уровня;

г) принцип ответственности участников трудового процесса.

13. Какие требования должны выполнять стороны при заключении коллективных договоров?

а) соблюдение норм законодательства сторон;

б) договор заключается на срок не более 18 месяцев;

в) наличие подписей всех работников с которыми заключается договор;

г) наличие информации об уровне доходов сторон.

14. Профсоюз это:

а) коммерческая организация, предоставляющая помощь при решении социально-трудовых вопросов;

б) массовое самоуправляющееся объединение трудящихся для защиты представительства своих трудовых интересов;

в) массовая общественно-политическая организация;

г) организация по защите прав работодателей.

15. К функциям профсоюзов относятся:

а) интеграция всех слоев общества для достижения определенных целей;

б) мобилизация ресурсов и организация людей для выполнения поставленных задач;

в) прямое регулирование трудовых отношений;

г) защита экономических и социальных интересов работников в процессе труда.

Дата добавления: 2015-10-28