Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

вскоре после регистрации с вами свяжется менеджер, который введет вас в курс дела и далее будет вам оказывать всяческую поддержку.

Читайте также:
  1. D) наиболее страдающими от акционерной спекуляции являются недостаточные классы населения, несущие торговому делу свои последние сбережения (Г.Ф. Шершеневич).
  2. II. Помощь СССР чехословацкой армии в заключительном фазисе войны и после перемирия
  3. III. После воссоединения
  4. III. СЧИТАЛИ ЛИ ПОСЛЕДОВАТЕЛИ ИИСУСА СВОЕГО УЧИТЕЛЯ БОГОМ?
  5. Quot;Истинно говорю вам, что вы свяжете на земле, то будет связано на небе [в поднебесье]; и что разрешите на земле, то будет разрешено на небе [в поднебесье]".
  6. Quot;Написано, что не хлебом одним будет жить человек, но всяким словом Божиим".
  7. S: Новый архитектурный стиль, который появился в России в середине XIX в.

Если вы хотите работать с Орифлейм

Прежде всего, необходимо сказать, что если вы приняли такое решение, то это - первое правильное решение из череды тех, которые смогут изменить всю вашу жизнь. Но это – лишь первое правильное решение, а нужны и другие ваши действия, в первую очередь следующие:

1. вам необходимо зарегистрироваться, например, пройдя по ссылке http://goo.gl/EuSJxA.

вскоре после регистрации с вами свяжется менеджер, который введет вас в курс дела и далее будет вам оказывать всяческую поддержку.

Большинство людей, как показывает практика, начинает работать в Oriflame, толком так и не поняв, за что именно платят. Обычно думают, что платят за продажи и только. В пользу такого вывода говорит тот факт, что около 90% представителей компании работают по простейшему принципу купи – продай. Не отрицая важность этого принципа, необходимо все же сказать, что помимо него существуют и другие возможности у сотрудничества с компанией Oriflame, чтобы обеспечить себе будущее. Что это за возможности?

Как уже говорилось, примерно 9 из каждых десяти консультантов Oriflame заняты в сфере прямых продаж. Профессионалы-экономисты подобную модель работы называют малым бизнесом, поскольку именно малый бизнес и прямые продажи имеют много общего:

- очень простая, даже примитивная, сама идея – покупаешь товар со скидкой в одном месте, продаешь товар без скидки в другом месте, а разницу (в размере скидки) ложишь в свой карман – это и есть твой заработок;

- получение дохода занимает очень немного времени (несколько дней, необходимых для доставки товара), а после него на данной операции можно поставить точку и практически забыть о ней.

Плюсы на этом практически заканчиваются, передавая эстафету недостаткам данного метода работы:

- уровень вашего дохода целиком зависит от вашей активности – пока вы активно работаете, доход есть, как только ушли отдыхать – дохода нет;

- вы не можете перепрыгнуть собственные физические возможности, поэтому рано или поздно, но достигнете того предела, при котором уже не сможете увеличивать число ваших клиентов, как бы вам этого ни хотелось.

Для кого подходит работа по данной схеме? Очевидно, для тех людей, которые по каким-либо причинам и не стремятся к чему-то большему. Но не все же хотят на этом останавливаться?

Да, не все. Именно такими людьми заняты остальные 10%, или каждый десятый менеджер, в отличие от первых девяти. Суть деятельности этих людей состоит в построении такой схемы их бизнеса, которая бы могла давать им так называемый «пассивный» доход, похожий по принципу на обычный большой бизнес – вложил капиталы в выгодное дело и затем получаешь дивиденды. Разница тут в том, что в Oriflame нужно не деньги свои нести, а время, желание и силы.

При организации бизнеса по схеме сетевого маркетинга (другое название – многоуровневый маркетинг) оплата осуществляется за то, что вы реализуете продукцию со скидкой, а также обучаете новых консультантов компании. Например, некий человек всегда покупал продукцию Oriflame по цене, указанной в каталоге, а вы ему предложили зарегистрироваться и покупать те же самые продукты, что и раньше, но на 20% дешевле. Он согласился, вы его зарегистрировали (это называется оформлением клиенту скидки), он получил скидку, а вы получили регистрацию в системе того факта, что его сделка состоялась именно под вашим началом (система фиксирует именно ваш номер консультанта и пароль).

Отныне вам нужно будет давать ответы на вопросы привлеченного вами клиента компании, в том числе и обучать его разным премудростям, сообщать ему разные полезные сведения типа информации об очередных акциях, и т.д. Компания за такие ваши услуги отчисляет вам процент от суммы покупок этого клиента. Более того, вам будет начисляться вознаграждение и в виде процентов от сумм покупок теми людьми, кого приведет в компанию и зарегистрирует этот ваш новичок, которого ранее вы привели.

Именно по этой причине вам выгодно не только научить ваших новичков самостоятельно делать заказы, но и научить их регистрировать новых новичков (уже под ними, если изобразить на бумаге, кто кого привел), и так далее. Чем лучше будет выполнена вами эта работа, тем больше продукции купит ваш новичок, тем больше новичков зарегистрирует он, тем больше купят они, тем больше новичков зарегистрируется благодаря им… и так далее, то есть тем больше денег получите вы! И получать будете не только с первой покупки, а с каждой!

Очевидными достоинствами такого решения, по сравнению с рассмотренной выше моделью малого бизнеса, являются неограниченность доходов и возможность получения пассивных доходов. И действительно, число возможных сделок в данном случае не ограничивается возможностью или невозможностью вашего личного участия в них – продажи могут идти и без вашего участия, но с участием менеджеров, когда-то привлеченных вами, или уже ими, и т.д. Поскольку число таких людей никем и ничем не ограничено, то и уровень ваших доходов также ничем не ограничивается. Все это весьма заманчиво, не так ли?

Но есть и недостатки, главный из которых – невозможность «быстрого старта». Иначе говоря, требуется некоторое время на то, чтобы вы со всем разобрались, чтобы вы привлекли хотя бы несколько десятков человек к работе под вами, а они – под ними, и т.д. Обычно на «выстраивание» такой структуры уходит несколько месяцев, пока вы не почувствуете, что уже не только вы ее строите, но и она вас «подталкивает», а уровень ваших доходов как-то незаметно подрос до такого уровня, при котором появилось чувство свободы…

Вкуси ее, почувствуй пьянящую независимость, дающую тебе свободу, а мы тебе поможем!

http://goo.gl/1lI2Dc

 

 


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 95 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПРИОБРЕТЕНИЯ И ПОТЕРИ.| ПРОКЛАДЫВАЯ НОВЫЙ КУРС

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)