Общие положения. Должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего научно-исследовательским отделом

Муниципального автономного учреждения

«Музей-заповедник «Красная Горка»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий научно-исследовательским отделом (далее: заведующий отделом) муниципального автономного учреждения «Музей-заповедник «Красная Горка»(далее: учреждение)является руководителем структурного подразделения учреждения, назначается на должность и освобождается от должности приказом директора учреждения, в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.3. Заведующий отделом непосредственно подчиняется заместителю директора учреждения по научной работе.

1.4. Заведующему отделом непосредственно подчиняются сотрудники научно-исследовательского отдела учреждения.

1.5. В своей работе заведующий отделом руководствуется:

- Конституцией РФ, действующим законодательством РФ (в т.ч. законами РФ «Основы законодательства РФ о культуре», "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов РФ", «О музейном фонде РФ и музеях в РФ» и другим федеральным законодательством смежных областей),

- действующим законодательством Кемеровской области (в т.ч. законами Кемеровской области «О культуре», "Об объектах культурного наследия в Кемеровской области", другим областным законодательством смежных областей),

- положением «О сохранении, использовании и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в муниципальной собственности города Кемерово, охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города Кемерово» и иными локальными нормативными актами администрации города Кемерово (приказами, распоряжениями, постановлениями), решениями Кемеровского городского Совета народных депутатов,

- уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, планом работы и другими локальными актами учреждения, а также настоящей должностной инструкцией.

1.6. На время отсутствия заведующего отделом (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором учреждения в установленном порядке.

1.7. В соответствии с действующим законодательством РФ за совершение дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей) заведующий отделом может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности, включая замечание, выговор и увольнение.

1.8. В случаях прекращения трудового договора по любым основаниям заведующий отделом передает дела заместителю директора учреждения по научной работе.

Дата добавления: 2015-10-24