Режим работы

7.1. В ДД ТТ «ЮТ» устанавливается пятидневная рабочая неделя для администрации с двумя выходными днями и шестидневная рабочая неделя для педагогов дополнительного образования, с одним выходным днем.

7.2. Продолжительность рабочей недели - 40 часов, для педагогических работников устанав­ливается сокращенная рабочая неделя 36 часов.

7.3. Продолжительность рабочего дня, режим рабочего времени и выходные дни для обслужи­вающего персонала и рабочих определяются графиком сменности, составляемым с соблюдени­ем установленной продолжительности рабочего времени за неделю и утверждаются директором ДД ТТ «ЮТ» по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Графики сменности доводятся до сведения указанных работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

7.4. Рабочее время педагогических работников включает преподавательскую рабо­ту, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обя­занностями и настоящими Правилами.

7.5. Учебная нагрузка педагогического работника устанавливается исходя из количества ча­сов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в ДД ТТ «ЮТ» и закрепляется в заключенном с работником трудовом договоре.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка пе­дагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

7.6. ДД ТТ «ЮТ» ведет обучение и воспитание на русском языке, как на одном из государственных языков в РБ. Исходя из возможности ДД ТТ «ЮТ», желания воспитанников и их родителей (законных представителей), возможно обучение на других языках.

7.7. Образовательная деятельность ДД ТТ «ЮТ» осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (кружках, секциях, клубах и т.д.).

Работа объединений осуществляется на основе типовых программ, а также индивидуальных и авторских планов и программ, утвержденных директором ДД ТТ «ЮТ» и одобренных методическим советом.

7.8. Ежедневное количество, продолжительность учебных занятий и воспитательной работы определяются расписанием, утвержденным директором ДД ТТ «ЮТ», по согласованию с профсоюзным комитетом ДД ТТ «ЮТ».

7.9. Прием детей в объединения ДД ТТ «ЮТ» производится в добровольном порядке и независимо от рода занятий и места проживания в возрасте преимущественно от 6-18 лет при обязательном наличии письменного заключения о состоянии здоровья ребенка, его допуска к занятиям в ДД ТТ «ЮТ» и заявлении родителей.

7.10. В целях создания наиболее благоприятных условий для занятий, соблюдения мер по технике безопасности, для безаварийного проведения практических занятий устанавливается минимальный численный состав воспитанников в учебных группах (согласно учебным программам):

а) первый год обучения – 10 человек;

б) второй год и последующие – 10 человек.

7.11. Минимальный численный состав в объединениях, где занимаются дети - инвалиды не зависимо от года обучения не менее 6 человек в группе.

7.12. При ДД ТТ «ЮТ», на условиях по часовой оплаты могут вестись занятия с детьми-инвалидами по месту жительства из расчета 1 академический час в неделю на 1 ребенка.

7.13. В зависимости от сложности программ и тем занятий, обучение может проводиться, как со всем составом объединения, так и по группам, звеньям индивидуально.

5.14. Продолжительность обучения на каждом этапе определяется типовыми, образовательными или авторскими программами, планами

7.15. Цели и задачи, содержание деятельности каждого объединения определяет педагог, утверждает директор совместно с администрацией ДД ТТ «ЮТ».

7.16. Педагогические работники ДД ТТ «ЮТ» могут разрабатывать и работать по авторским программам, вносить свои изменения в типовые программы с учетом социально-экономических условий. Учебные программы должны быть рассмотрены и утверждены педагогическим (методическим) советом ДД ТТ «ЮТ».

5.17. Продолжительность учебных недель и учебных занятий по каждому профилю объединений устанавливается по усмотрению администрации ДД ТТ «ЮТ», в зависимости от целей и задач, стоящих перед объединением, года обучения детей и других факторов.

7.18. В целях организации санитарной очистки и уборки закрепленной территории в ДД ТТ «ЮТ» регулярно, каждую неделю, проводятся экологические субботники педагогами.

7.19. Дисциплина в ДД ТТ «ЮТ» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

7.20. Для осуществления образовательного процесса ДД ТТ «ЮТ» разрабатывает и утверждает приказом годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание учебных занятий.

Годовой учебный план создается ДД ТТ «ЮТ» самостоятельно на основе базисного учебного плана. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются в соответствии с требованиями действующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

7.21. В случае производственной необходимости администрация ДД ТТ «ЮТ» имеет право перевес­ти работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в ДД ТТ «ЮТ» с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устране­ния последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

7.22. Перевод работника для замещения отсутствующего работника может производиться без его согласия в случаях, когда имеется угроза жизни и здоровью участников образовательного процесса, возникновения несчастных случаев и иных подобных чрезвычайных последствий. Если работник наряду со своей основной работой выполняет обязанности временно отсутствующего работника, то ему производится доплата в размере, определяемом соглашением сторон трудо­вого договора.

7.23. Рабочее время педагогического работника, связанное с проведением занятий, определяется расписанием занятий. Расписание занятий составляется и утвер­ждается администрацией ДД и ЮТТ «ЮТ» по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом обеспечения педагогической целесообразности, соблюдения санитарно-гигиенических норм и максимальной экономии времени педагога.

7.24. Педагогическим работникам (если это возможно исходя из объема выполняемой ими учебной нагрузки и количества часов по учебному плану, отведенных на преподаваемую ими дис­циплину) устанавливается один свободный от проведения занятий день в неделю для методичес­кой работы и повышения квалификации.

7.25. К рабочему времени относятся следующие периоды:

- заседание педагогического совета;

- общее собрание коллектива (в случаях предусмотренных законодательством);

- заседание методического объединения;

- родительские собрания и собрания коллектива обучающихся;

7.26. Директор ДД ТТ «ЮТ» при необходимости привлекает педагогических работников к дежурству по ДД ТТ «ЮТ». График дежурств составляется на месяц, утверждается директором по согласованию с выборным проф­союзным органом и вывешивается на видном месте.

7.27. Рабочее время, свободное от занятий, дежурств, участия во внеурочных мероприятиях, предусмотренных планом ДД ТТ «ЮТ» (заседания педагогического совета, родительские собрания и т.п.), педагогический работник вправе использовать по своему усмот­рению для подготовки к занятиям, самообразования и повышения квалификации.

Дата добавления: 2015-10-02