Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Правила внутреннего трудового распорядка

II. Социальное партнерство и координация действий | Сторон коллективного договора | III. Трудовые отношения | IV. Рабочее время и время отдыха | V. Оплата труда и нормы труда | Закрепление профессиональных кадров | VII. Аттестация педагогических работников | VIII. Условия и охрана труда и здоровья | IХ. Социальные гарантии, льготы и компенсации | ХI. Гарантии деятельности Профсоюза |


Читайте также:
  1. A. Различаем правила и стратегии.
  2. III. ГАРАНТИИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ, изменении И РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРа
  3. III. Основные права, обязанности сторон и ответственность сторон трудового договора
  4. III. Правила игры и обязанности спикеров
  5. IV. ПРАВИЛА ГРУППОВОГО ТУРНИРА
  6. Активное наблюдение за больным ребенком. Стационар на дому. Правила оформления рецептов, больничных листов.
  7. Аналитические весы и правила взвешивания на них.

муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования дом детского технического творчества «Юный техник» с. Серафимовский

муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

 

 

Общие положения

 

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) являются локальным нормативным актом муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования дом детского технического творчества «Юный техник» с. Серафимовский муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

1.2. Правила составлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, иными нормативными пра­вовыми актами и Уставом учреждения и регулиру­ют порядок приема и увольнения работников учреждения, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, иные вопросы регулирования трудовых отношений в ДД ТТ «ЮТ» с. Серафимовский.

1.3. Правила утверждены руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзного комитета.

1.4. Правила внутреннего трудового распорядка призваны четко регламентировать организацию работы всего трудового коллектива образовательного учреждения, способствовать нормальной работе, обеспе­чению рационального использования рабочего времени, укре­плению трудовой дисциплины, созданию комфортного микро­климата для работающих.

1.5. Все вопросы, связанные с применением Правил внутрен­него распорядка, решаются администрацией образовательного учреждения в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действу­ющим законодательством, совместно или по согласованию или с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета.

1.6. Правила внутреннего трудового распорядка являются при­ложением к коллективному договору.


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
XII. Контроль за выполнением коллективного договора| Порядок приема, перевода и увольнения работников

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)