Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

По вопросам студенчества

УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА | ГАРАНТИИ, ЛЬГОТЫ | ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТНИКОВ КГТУ | ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПРОФКОМА | ВЫПОЛНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА | Между администрацией и профсоюзной организацией КГТУ по социально-экономической защите интересов и прав обучающихся на 2010-2013 гг. | I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА | СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ И ГАРАНТИЙ | И АСПИРАНТОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМАХ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ |


Читайте также:
  1. ГЛАВА XVI РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
  2. Задание на размышление над проблемными вопросами
  3. Неорганизованные (участники сделки самостоятельно договариваются по всем вопросам).
  4. Полномочия Федеральной налоговой службы РФ и Министерства юстиции РФ по вопросам несостоятельности предприятий.
  5. РАБОТА С ВОПРОСАМИ В КОМАНДЕ
  6. Советы по вопросам, связанным с темпераментом

Администрация Казанского государственного технологического университета признаёт, что объединенная профсоюзная организация КГТУ является представителем интересов студентов и аспирантов при ведении переговоров, заключении соглашений, разрешении коллективных споров (конфликтов).

Стороны договорились о нижеследующем:

- представления профсоюзного органа о нарушении прав студентов и аспирантов, в том числе условий настоящего соглашения, подлежат обязательному рассмотрению и принятию мер по устранению нарушений в установленном порядке;

- решения, касающиеся стипендиального обеспечения, социальных выплат, премирования и поощрения, выделения и приобретения оздоровительных и санаторных путевок, принимаются по согласованию с профкомом;

- сбор членских профсоюзных взносов производится бухгалте­рией учебного заведения безналичным путём на основе заявлений сту­дентов и перечисляется на счёт профсоюзной организации;

- профкому предоставляется полная и своевременная информация о принимаемых Администрацией решениях, затрагивающих социально-экономические и правовые интересы студентов;

- осуществляется постоянный контроль за своевременным исполнением предусмотренных соглашением мероприятий.

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
В ОБЛАСТИ ОЗДОРОВЛЕНИЯ, УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ И ПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ| СОГЛАШЕНИЕ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)