Читайте также:
|
|
Специализированный курс по подготовке
Бизнес - тренеров
Секретные материалы
Бизнес - тренеров
Июня 2014 года с 9.00 – 18.00
Тренер – Шикалова Марина
Цель программы:
· Начать карьеру бизнес-тренера и стать профессиональным в этой области
· Избежать синдрома эмоционального выгорания тренера
· Узнать ключевой ингредиент успеха, отличающий отличного тренера от неудачника
· Моментально включать участников тренинга в работу
· Вы узнаете, какие приемы можно использовать для активизации группы, как подавать материал, и как закреплять результаты
· Вы получите большое количество приемов, которые сможете использовать буквально уже на следующий день
· Способы нейтрализовать страха перед скептически настроенными участниками
Содержание программы:
Авторская методика создания тренинга "4 комнаты" | |||||
Авторская методика создания тренинга «Стикер - Конструктор идей» | |||||
Метод "Квадрант тренинга"(по Ганзену) | |||||
Метод «Внутренний фильм» - интуитивный метод создания тренингов | |||||
Метод Mind Map («Умная карта») | |||||
Ошеломляющий принцип "Правило края" на тренинге | |||||
Главная "Деталь - Пазл" тренинга | |||||
Как применять "принцип сегмента" в тренинге | |||||
Из чего состоит тренинговой модуль | |||||
"Три кита" тренингового модуля | |||||
Методы и приемы "запуска" модуля | |||||
Как успешно собрать из "модулей" тренинг? | |||||
Дорога каждая минута - "Прайм - чек" тренинга | |||||
Секреты симбиоза "Прайм - чека" и упражнений | |||||
Запускаем "мотор" тренинга - энергию и динамику группы | |||||
Как включить участников в работу? | |||||
"Подвигаемся?" - как корректно использовать разминки | |||||
Фасилитация - почти сказочный метод | |||||
Модерация - как создать Единое поле информации на тренинге | |||||
"Кролик в шляпе" или Демонстрационные упражнения | |||||
Как просто рассказать о сложном? Способы подачи информации | |||||
Готовим мини – лекцию по законам режиссуры | |||||
Ловим внимание и интерес участников на "Блесны" | |||||
"Как в кино" - как использовать фильмы в тренинге. Видео - лекция | |||||
Что делать тренеру, если для надо освоить и передать новый материал? | |||||
"Боевое крещение" на тренинге. Как сформировать умение. | |||||
Как правильно использовать ролевые игры на тренинги | |||||
Зачем нужны деловые игры на тренинги | |||||
Три простых шаблона создания авторских упражнений | |||||
Метод Аналог-элемент | |||||
Метод Поиск ошибок - Убрать лишнее | |||||
Метод Классификация - Что к чему относится | |||||
Метод Вертушка в пространстве | |||||
"Баба Яга против" - откуда берутся “трудные" участники? | |||||
Два режима состояния участников на тренинге: ЗАЩИТА и ОБУЧЕНИЕ | |||||
Кнопка "Выключения" саботажа и сопротивления участников | |||||
Какими приемы должен знать тренер, чтобы управлять группой? | |||||
Секреты тренера FLOW | |||||
Каждый участник получает методическое пособие по программе тренинга, флеш-карту с деловыми играми к тренингам, методическую тетрадь по одной программе.
Формы работы:
Ø анализ конкретных ситуаций
Ø дискуссии
Ø индивидуальные задания
Ø видеообратная связь
Ø составление речевых и письменных модулей
Ø мини-лекция
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
июля 2014 года | | | МЕТА І ЗМІСТ ПРАКТИКИ |