Читайте также:
|
Показатели, применяемые в анализе хозяйственной деятельности, классифицируются на следующие группы:
–количественные и качественные.
–абсолютные и относительные.
Абсолютные показатели выражаются в денежных, натуральных измерителях или через трудоемкость.
Относительные показатели показывают соотношения каких-либо двух абсолютных показателей.
–обобщающие, частные и вспомогательные.
Обобщающие применяются для обобщенной характеристики сложных экономических явлений. Частные показатели отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов.
–факторные и результативные.
–плановые, нормативные, учетные, отчетные, аналитические.
Нормативные показатели –нормы расхода сырья; плановые показатели –данные планов экономического и социального развития организации; учетные показатели –данные бухгалтерского, статистического, оперативного учета; отчетные
показатели–данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;
аналитические (оценочные) показатели, которые рассчитываются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы организации.
Измерение влияния факторов в детерминированном анализе способом относительных разниц.
Применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и аддитивно-мультипликативных моделях типа V = (а - b)с. Он значительно проще подстановок. Это прежде всего касается тех случаев, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах.
Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную (плановую) величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100.
Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100.
Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т.д.
Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитать влияние большого комплекса факторов (8-10 и более).
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Метод анализа хозяйственной деятельности. | | | Понятие типы и задачи факторного анализа. |