Читайте также:
|
Все данные приведены за октябрь 2010 года в сравнении с аналогичным периодом 2009 года[1].
Уровень занятости населения составил 61,4 % с возрастанием на 0,1%.
Численность занятого населения -24,172 тыс.чел. (на 1,3% больше).
Численность незанятого населения составляет 832 тыс.чел (на 4,2% меньше), уровень безработицы – 3,3%.
Численность экономически неактивного населения 15,711 тыс.чел. с уменьшением на 0,8%.
Доходы и расходы 10 % самых бедных и богатых домохозяйств в процентном соотношении составляют соответственно 2,7% и 24,2%. Коэффициент Джини равен 31,3.
Современная система социально-трудовых отношений была окончательно сформирована в 2004 году. С 27 декабря 2004 года вступил в силу Закон о пенсионном обеспечении, который ввёл накопительную схему пенсионного страхования работников. В том же году законодательно была введена пятидневная 40-часовая рабочая неделя вместо существовавшей до этого шестидневной 44-часовой рабочей недели.
Структура рабочей силы за последние десятилетия XX века существенно изменилась — коэффициент суммарной рождаемости в стране крайне низок, велика проблема старения общества. Ввиду этого Южная Корея уже в 90-е годы столкнулась с нехваткой рабочих рук. Ожидается, что в XXI веке из-за старения населения и относительного уменьшения численности работающих положение ещё больше усугубится.
В период 90-х годов в связи с возникшим дефицитом рабочей силы отдельных отраслей промышленности Южная Корея стала во все большей мере превращаться в страну, импортирующую трудовые ресурсы.
В качестве особенности миграции Южной Кореи экономисты также выделяют иммиграцию квалифицированной рабочей силы, так как на неё в стране предъявляется повышенный спрос
Дата добавления: 2015-09-01; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Транспорт | | | Малый бизнес и предпринимательство. |