Выводной анализ

Вывод – вид анализа, направленного на получение общих заключений по всей совокупности на основе наблюдения за выборкой. Он основан на статистическом анализе результатов выборки и направлен на оценку параметров совокупности в целом.

Выводной анализ строится на основе вопроса, имеющего дихотомическую шкалу. Для этого анализа применим вопрос «Должность респондента» (Приложение 1 - Анкета). Данные результатов представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Должность респондента

Проведем расчет ошибки выборки. Он будет произведен по следующей формуле (1):

μ =

, (1)

где μ – ошибка выборки;

σ² – выборочная дисперсия;

n – размер выборочной совокупности;

N – величина генеральной совокупности.

δ² = 0,35 × (1- 0,35) = 0,23

μ = 0,024

Исходя из данных полученной таблицы, можно сделать вывод, что в опросе участвовало 14 руководителей компаний и 26 руководителей подразделений. То есть в опросе доля руководителей компаний составляет 0,35, а 0,65 – доля руководителей подразделений.

Следовательно, ошибка выборки составляет 2,4 %. Это число меньше задаваемой ошибки, равной 5%, поэтому данные можно считать репрезентативными.

Выполним выводной анализ по ответам на вопросы: «Существует ли на данный момент потребность в консалтинговых услугах?». Данные результатов представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Потребность в консалтинговых услугах

Проведем расчет ошибки выборки. Он будет произведен по следующей формуле (2):

μ =

, (2)

где μ – ошибка выборки;

σ² – выборочная дисперсия;

n – размер выборочной совокупности;

N – величина генеральной совокупности.

δ² = 0,7 × (1- 0,7) = 0,21

μ = 0,023

Исходя из данных полученной таблицы, можно сделать вывод, что доля респондентов, для которых существует потребность в консалтинговых услугах, составляет 0,7 респондентов. 12 респондентов на данный момент не видят потребности в услугах консалтинговых компаний. Ошибка выборки составила 2,3%. Полученные данные можно считать репрезентативными.

Дата добавления: 2015-09-02