Психологический климат школы — эмоционально-психологический настрой педагогического коллектива, в котором на эмоциональном уровне отражаются личные и деловые взаимоотношения членов коллектива, определяемые их ценностными ориентациями, моральными нормами и интересами.
Показатели психологического климата
> Удовлетворенность членов коллектива взаимоотношениями, процессом труда, руководством.
> Преобладающее настроение.
> Авторитетность руководителей и их взаимопонимание с подчиненными.
> Степень участия членов коллектива в управлении и самоуправлении коллектива.
> Сплоченность вокруг целей деятельности.
> Продуктивность работы.
| И |
Психологический климат коллектива создается и проявляется в процессе общения, на фоне которого реализуются групповые потребности, возникают и разрешаются межличностные и групповые конфликты.
Причины конфликтов в трудовых коллективах
■ Недостатки организации трудового процесса:
■ нормирования труда,
■ способы начисления зарплаты,
■ ритмичность работы,
■ моральное и материальное стимулирование.
■ Недостатки управления:
■ неумение расставить людей,
■ администрирование.
■ Недостатки межличностных отношений внутри коллектива.
Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Принципы НОПТ | | | Эталонный образ руководителя |