Учет часов рабочего времени

БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ

Бесплатное проживание в общежитии

Прачечная, стиральные машины для стирки личных вещей

Спецодежда, постельные принадлежности

Киоск по продаже бытовых принадлежностей, сигарет, выпечки и прочих готовых продуктов*

* Право на получение товаров в киоске возникает при условии отработки полных 3-х рабочих дней по лимитам.

Для получения права на приобретение товаров в киоске Вам необходимо подойти к табельщику в отделе кадров и выписать аванс из вашей заработной платы. Вам будет выдан талон на приобретение товаров в киоске. Если вы не использовали всю сумму аванса на момент увольнения, то в киоске вам вернут оставшуюся сумму (отметка в обходном листе обязательна). В случае невыхода на работу более 2-х дней подряд, лимит закрывается.

ПИТАНИЕ:

· Трехразовое питание за счет работника из расчета 190 рублей в день. Стоимость питания удерживается из зарплаты ежемесячно. На основании контрольного листа Вы встаете на довольствие в столовой и получаете номерок. Стоимость питания в полном объеме удерживается из заработной платы от даты приема на работу. Если Вы не питаетесь, но получили номерок и его не сдали, питание также будет удержано в полном объеме.

УЧЕТ ЧАСОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

· Два раза в месяц (15 и 30 числа) Вы должны расписаться у мастера в бригадных нарядах за отработанные часы на рыбе и на хоз.работах (при наличии). Наличие подписи подтверждает Ваше согласие на количество часов, указанное в бригадном наряде. Претензии по неправильному учету рабочего времени в данном случае не принимаются.

· На вспомогательный персонал табель учета рабочего времени подает начальник структурного подразделения. Два раза в месяц (15 и 30 числа) Вы должны расписаться в табелях за отработанные часы. За количество часов, указанное в табелях вспомогательного персонала, несет начальник структурного подразделения. Вопросы по учету рабочего времени задавать ему!

Дата добавления: 2015-09-05