Читайте также:
|
Понятие и сущность конфликта в теории менеджмента. Причины организационных конфликтов. Базовая модель процесса конфликта.
Виды конфликтов: организационный, межгрупповой, межличностный, внутриличностный.
Причины конфликта. Стадии развития конфликта. Последствия конфликта.
Управление конфликтом.
Стратегии поведения в конфликтной ситуации.
Способы разрешения конфликтов в менеджменте: структурные и межличностные.
Природа стресса. Роль стресса. Причины возникновения стрессовых ситуаций в управлении.
Фазы протекания стресса. Методы борьбы со стрессом и снятия стрессовых ситуаций.
Практическое занятие № 7,8
Тема: Разработка и реализация процесса управления в организации
Цель занятия – рассмотреть условия разработки и реализации процесса управления в организации
Вопросы к практическому занятию:
1. Разработка и принятие управленческих решений
2. Коммуникации в процессе управления
3. Организационные структуры управления
4. Бизнес-планирование в организации
5. Управление в условиях неопределенности и риска
6. Государственная служба в системе управления
7. Эффективность управления
Методические рекомендации к подготовке практического занятия:
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Социофакторы и этика управления | | | Разработка и принятие управленческих решений |