Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Начало формирования рабочего законодательства в России в конце XIX-XX

Деятельность профсоюзов России по защите прав и интересов рабочих в 1905-1907 | Третья Всероссийская конференция профсоюзов и ее решения (июнь-июль 1917г.) | Первый всероссийский учредительный съезд профсоюзов (январь 1918) | Исторический опыт организации и проведения забастовок | Закон о профсоюзах от 4 марта 1906г. | Возникновение и особенности развития профсоюзных организаций Франции (XIX- начало XX вв.) | Историческая неизбежность и необходимость объединения работников наемного труда в профессиональные союзы | Создание Федерации независимых профсоюзов России и ее деятельность | Политические партии и профсоюзы в России 1905-1907 | Процессы огосударствления профсоюзов после октября 1917г. |


Читайте также:
  1. C. возрастание титра антител в динамике в 4 раза D. исследование титра антител однократно в начале заболевания E. исследование титра антител однократно в конце заболевания
  2. ENARCO в России
  3. I. Анализ политической концепции
  4. I. Общественно-политическое развитие России
  5. I. Цели и пути реформирования здравоохранения
  6. I.2. Развитие призрения и образования слепых и глухих в России до революции.
  7. I.Концепция

Усиление рабочего движения, беспокойство общественного мнения и настойчивые предложения административных органов крупных фабрик и заводов по «упорядочению» отношений рабочих и капиталистов привели к попытке выработки фабричного законодательства.

В 1882 г. был принят закон, запрещ. труд детей до 12 лет на фабриках и заводах и огранич. труд малолетних детей (от 12 до 15 лет) 8-ю часами в сутки, а также запрещающий их работу в ночное время, воскресные и праздничные дни. На администрацию был возложена обязанность составлять списки вредных для здоровья работ. Закон обязал хозяев предоставлять возм. малолетним работникам посещать училище не менее трех часов в день. Для надзора за исполнением закона был учрежден специальный орган фабричных инспекторов.

Был издан закон о школьном обучении малолетних, занятых на пром. предприятиях.

3 июня 1885 г. был издан закон, запрещающий ночной труд женщин и подростков до 17 лет на хлопчатобумажных, полотняных и шерстяных фабриках. Закон был принят на три года.

Владельцы текстильных предприятий Центрально - промышленного района, где ночной труд был наиболее распространен, пытаясь обойти закон, перевели работниц из ночной смены в дневные, а мужчин - в ночные смены. На это рабочие ответили стачками протеста, заставив фабрикантов исполнить закон.

В 1886 г. выходит закон о штрафах, в соотв. с которым был упорядочена система штрафов. По новому закону предприниматели могли штрафовать рабочих только за прогул, нарушение порядка, неисправную работу. А в случае прогула более 3х дней хозяин мог уволить работника. Размер штрафа не должен был превышать более 1/3 зарплаты рабочего. Штрафные деньги должны были идти не заводчикам, а в особый фонд, из которого в случае необх. (увечье, болезнь, беременность, погребение…) выдавались пособия рабочим.

Законом были значительно по сравн. с практикой прошлых лет ужесточены наказания за стачки. Участников стачки могли подвергнуть тюремному заключению от двух до 4х месяцев, «зачинщиков»- от 4х до 8-ми месяцев.

Но принятые законы часто нарушались, не выполнялись, что приводило к разногласиям между министерством финансов, связанным с предпринимателями и министерством внутренних дел, стремящимся к сохранению общественного порядка. В 1886 г.были изданы постановления, регулирующие наем рабочих на фабрику и взаимоотношения хозяев и рабочих. Была запрещена выдача зарплаты натурой. Расчет должен был производиться не реже одного или двух раз в месяц. Запрещалось производить вычеты из зарплаты, брать проценты за ссуду, ограничивались права хозяина в расторжении договора о найме, расширялись права фабричной комиссии, кот. должны была определять размеры штрафов и могла не разрешать открытия фабричных лавок.

Правительство предусмотрело в законе различные «условия», которые не давали рабочим возможности развивать свои объединения на свободной демократической основе.

1.Рабочие не могли собираться и организовываться на общем собрании, а разбивались на разряды по усмотрению правления предприятия.

2. Рабочие могли избирать только кандидатов в старосты, из числа которых администрация определяла старосту по собственному выбору.

3. В старосты не допускалась молодежь - возрастной порог был 25 лет.

4. Местные власти в лице губернатора могли отстранить любого старосту своим распоряжением, не считаясь с мнением рабочих.


20.Политика «военного коммунизма» и профсоюзы (1918-1920)

Фабзавкомы (ФЗК) - в России выборные органы рабочих и служащих промышленных предприятий и транспорта, возникшие после февраля 1917. Год революции был отмечен для рабочего движения России бурным ростом различных форм самоуправления. Наиболее значимыми из них были профессиональное самоуправление, осуществлявшееся профсоюзами, и производственное самоуправление, концентрировавшееся в основном в руках фабзавкомов. Сотрудничество между этими двумя формами пролетарской самоорганизации могло бы усилить рабочее движение в целом. Профсоюзы представляли из себя элемент заимствования, своеобразного "культурного обмена". Возникнув первоначально на Западе, профсоюзы уже в готовом виде были воспроизведены русскими социалистами на отечественной почве. ФЗК легче контактировали с однотипными им традиционалистскими Советами, нежели с профсоюзами, которые, кроме всего прочего еще и постоянно претендовали на руководящую над ФЗК роль. Профсоюзы объединяли в своих рядах рабочих отдельных профессий: текстильщиков, металлистов, кожевников, хлебопеков..Руководители меньшевиков признали, что профсоюзы имеют на ФЗК очень слабое влияние, что большинство членов ФЗК даже не являются членами профсоюзов. Являясь главными соперниками меньшевиков в рабочем движении, большевики. До Октября многие большевики именно такой линии и придерживались. Кроме того, В.И.Ленин вполне допускал правомерность подобного развития самочинного рабочего движения и не порицал его. Вместе с тем, в дальнейшем, придя к государственной власти и перехватив у меньшевиков контроль над профсоюзами, большевики начинают отходить от своих прежних позиций и (как партия) переходят на точку зрения необходимости подчинения ФЗК профсоюзам. Важным этапом в реализации этих планов становится I Всероссийский съезд профсоюзов, проходивший вскоре после роспуска Учредительного собрания в начале января 1918 г

ФЗК существовали параллельно с профсоюзами и объединились с ними в 1918. Избирались на общих собраниях рабочими и служащими предприятия (или нескольких предприятий). В отличие от профсоюзов объединяли рабочих независимо от их профсоюзной или профессиональной принадлежности. ФЗК были надёжной опорой большевистской партии на предприятиях. Главной задачей ФЗК было осуществление рабочего контроля над производством и распределением. Явочным порядком они вводили 8-часовой рабочий день, решали вопросы расценок и зарплаты, приёма и увольнения, снабжения рабочих продовольствием, брали на себя функции управления, если предприниматели пытались закрыть предприятие или сократить производство. Вопросы выработки тарифов, заключения коллективных договоров, организации медицинской помощи рабочим и др. комитеты решали вместе с профсоюзами. ФЗК и профсоюзы участвовали в подготовке и проведении Великой октября социалистической революции.


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Создание и особенности развития профсоюзного движения Германии (XIX-начало XX вв.).| Возникновение фабрично-заводских комитетов и их деятельность (февраль-октябрь).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)