Читайте также:
|
Становление профсоюзного законодательства в Германии происходило в непростых политических условиях. После покушения на императора Вильгельма I в Германии (октябрь 1878 г.) был издан закон против социалистов. На основании данного закона были разогнаны практически все профсоюзы. Данная политика проводилась достаточно долгое время. Так, 11 апреля 1886 года был принят специальный циркуляр, объявляющий забастовки уголовным преступлением.
После краха закона против социалистов (1890) предприниматели, несмотря на разрешение профсоюзов законом 1899 года, постоянно стремились урезать права рабочих на создание своих организаций. Под их влиянием правительство потребовало установления контроля за профсоюзами (1906), а судебная практика приравнивала агитацию за вступление в профсоюз к вымогательству. Несмотря на все преграды, профсоюзное движение к началу XX века стало влиятельной силой в германском обществе.
Особенности организационного строения профсоюзов Германии
Первые следы объединения наемных работников в свои организации обнаруживаются в Германии с XIV века. Именно тогда стали создаваться братства подмастерьев внутри цехов. Влияние союзов подмастерьев позволяло им успешно бойкотировать плохо обращавшихся с ними мастеров, проводить забастовки, бороться со штрейкбрехерами. Переход к фабричному труду привел к исчезновению братств подмастерьев. После революции 1848 года происходит первая попытка создания рабочих союзов, которая проявилась в организации Братского союза рабочих.
В этот же период появились и объединения рабочих по профессиям: Национальный союз печатников, Национальный союз взаимопомощи табачников. Каждое из данных объединений имело свои особенности организационного строения.
Лассальянские союзы строились на основе жесткой централизации. Центральный комитет союза и его президент имели диктаторские полномочия, окружные правления и уполномоченные союза полностью подчинялись решению руководящих органов, совещательные комитеты при президиумах выбирались лишь из числа президентов союзов.
Социал-демократические союзы отличались значительно большим демократизмом, допуская широкую самодеятельность местных выборных органов и избирая параллельно с центральным комитетом ревизионную комиссию. Германские социал-демократические союзы строились по профессиональному принципу, сосуществуя с объединениями необученных рабочих и отдельными производственными союзами.
В регионах были созданы межсоюзные объединения — картели.
Задачи картелей были определены конгрессом 1914 года следующим образом: 1) культурно-просветительская работа среди рабочих; 2) разработка статистических данных об экономическом положении рабочих; 3) контроль за исполнением государственных законов, защищающих интересы рабочих; 4) выборы рабочих в промысловые и торговые суды, больничные кассы; 5) создание образовательных учреждений для молодежи. Помимо этого, картели должны были содержать два важных учреждения профсоюзов: во-первых, дома профессиональных союзов, во-вторых, местные картели содержали юридические справочные бюро, где любой член профсоюза мог получить юридическую консультацию.
В целом германское профсоюзное движение было высокоорганизованным. Значительные средства, поступающие от взносов, позволяли профсоюзам содержать большой аппарат. Была развита издательская и агитационная работа в союзах. Профсоюзы открывали клубы, курсы для подготовки профсоюзных работников и т. п. Большую работу проводила юридическая консультация профсоюзов.
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 162 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Создание Федерации независимых профсоюзов России и ее деятельность | | | Начало формирования рабочего законодательства в России в конце XIX-XX |