Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Введение. Трудовое право является дисциплиной профессионального цикла дисциплин по

Объем дисциплины и виды учебной работы | Тема 1. Предмет, метод и система трудового права | Тема 2. Источники трудового права | Тема 4. Субъекты трудового права | Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений | Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права | Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда | Тема 9. Трудовой договор | Тема 10. Прекращение трудового договора | Тема 13. Оплата и нормирование труда |


Читайте также:
  1. Cимор: Введение 1 страница
  2. Cимор: Введение 10 страница
  3. Cимор: Введение 11 страница
  4. Cимор: Введение 2 страница
  5. Cимор: Введение 3 страница
  6. Cимор: Введение 4 страница
  7. Cимор: Введение 5 страница

Трудовое право является дисциплиной профессионального цикла дисциплин по направлению подготовки 030900.62; квалификация бакалавр «Юриспруденция», она устанавливает базовые знания для изучения специальных учебных дисциплин. Трудовое право – одна из ведущих отраслей российского права, предмет которой - регулирование общественных отношений в сфере труда.

Цели учебной дисциплины:

- усвоение сущности, основных принципов, положений и норм трудового права;

- развитие профессионально-правового подхода к анализу трудового права России с целью использования полученных знаний в практической деятельности.

Задачи дисциплины:

- изучить и усвоить основные принципы трудового права, их роль и значение в сфере труда и занятости;

- изучить вопросы правового регулирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики;

- проанализировать причины возникновения трудовых споров и ознакомиться с практикой их разрешения.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

знать:

- содержание российского трудового права;

- принципы трудового права;

- основные права граждан и гарантии государства в сфере труда, права и обязанности работников и работодателей;

- права профсоюзов в сфере труда;

- формы социального партнерства;

- основания возникновения, изменения, прекращения трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, их содержание;

- права граждан в области занятости;

- порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора;

- виды рабочего времени и времени отдыха;

- гарантии по оплате труда;

- виды дисциплинарной и материальной ответственности;

- порядок разрешения трудовых споров.

уметь:

- применять нормы трудового права;

- работать с нормативными правовыми актами, включая международные правовые документы, имеющими непосредственное отношение к регулированию трудовых отношений в Российской Федерации;

- принимать правовые решения в сфере трудовых отношений;

- вскрывать и устанавливать факты правонарушений в сфере труда, определять меры ответственности и взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;

- использовать полученные знания в своей практической деятельности.

иметь представление:

- об особенностях трудовых правоотношений в системе общественной организации труда;

- об основных правовых формах и средствах обеспечения прав и законных интересов работников и работодателей.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 25 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Для студентов очной и очно-заочной форм обучения| Профессиональные компетенции (ПК).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)