Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Занятость и виды безработицы.

Информационное, техническое, правовое и нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом. | Технологии управления персоналом. Подбор, отбор и наем персонала; аттестация персонала. | Развитие организации и обучение персонала. | Власть; баланс власти, формы власти. Лидерство; эволюция концепций лидерства, модели лидеров. | Эволюция концептуальных подходов к управлению персоналом. Теория человеческого капитала. | Управление конфликтами в организации. | Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности | Заработная плата. Формы и системы оплаты труда.современные системы оплаты труда. | Стимулирование и вознаграждение персонала. Льготы и привилегии работников. | Развитие ассесмента в российских организациях. |


Читайте также:
  1. Достойная занятость и доходы
  2. Достойная занятость и доходы
  3. Занятие 1. Занятость и трудоустройство.
  4. При изучении темы № 4 «Занятость и безработица» студенты нужно обратить внимание на следующее.
  5. Тема № 4. Занятость и безработица.

Занятость — деятельность граждан, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок, трудовой доход. Существуют следующие виды занятости:

· Вторичная занятостьПостояннаязанятостьНеполнаязанятостьНерегулярнаязанятостьТеневаязанятостьУсловнаязанятостьЧастичная занятость

Безработица — социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.

Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.

Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).

Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.

Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.

Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.

Естественный уровень безработицы — это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рынок труда и условия необходимые для его существования.| Законодательные и исполнительные органы власти и их роль в регулировании социально-трудовых отношений.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)