Читайте также:
|
|
Эк-акт.насел –часть насел.,кот.предлаг.свой Т д/пр-ва ТиУ; часть насел. В эк-акт.возр.(15-72), кот.предлаг-т свой Т д/пр-ва Т и У. Термин ЭАН м. иметь 2 знач, в зав-ти от продолж-ти периода в кот. он прим-ся:1)Короткий период (нед. или 1 день)–насел активное в дан период – РС;2)Длительн.период–обычно ЭАН наиб часто исп-ый показ-ль:население активн в дан период или РС. ЭАН включ зан и б/раб. С т.з. new подхода эк потенц страны–ЭАН. Эти показ-ли отлич-ся по составу и числено. ЭНН–не входит в состав РС, включая и лиц, моложе возраста, устан-го д/учета ЭАН. Состав ЭНН:1)Учащиеся, студенты, слушатели, курсанты днев.формы обуч-ия, включ.аспирантов…;2)Пенсионеры по стар-ти и на льготн.условиях;3)Лица, получ-ие пенсию по случаю потери кормильца при достижении пенс.возраста;4)Получ-ие пенсию по инвалид-ти;5)Занятые ведением дом.хоз-ва, уходом за детьми, больн.родств;6)Лица, прекратившие поиски раб, исчерпав все возможности ее получить;7)Другие лица, кот.нет необход-ти раб-ть независимо от ист-ка их дохода. Инфо об ЭНН–важн.сост-ая инфо о РТ, т.к. происх.const переход ЧН из 1ой категории в др. Задачи ст изуч:1)опред числ ЭАН–мом показ на основе выб-х обслед-ий:числ зан и б/раб ЭАН=∑числ зан и числ б/раб. ЭНН=ЧН-ЭАН;2)опред ур эк акт-ти насел;3)показатель:ЭАН/ЧН–показ долю, кот соот ЭАН в общ ЧН;4)Ур ЭН-ти:1-ЭАН/ЧН;5)изуч дин показ, и числ-ти и ур-я;6)провод-ся расчеты перспективн чис ЭАН. Все задачи рассматр-ся иа ур.РФ и субъектов и тер-ий, р-онов. Ст изуч зан:согласно закону о зан-ти: занятость –деят-ть граждан, связан с удовл личн и обществ потребн, непротивореч закону РФ и приносящая заработок–труд доход. Одна из важнейш задач соц политики- достижение полной эф-ой зан-ти–соотв-ие спроса на эк целесообр раб места в профессион квалификацион и образов-ой структуре раб силы при усл-ии min соц издержек. Эк целесообр продуктивн раб место позв -т чел реализ-ть свой личн интерес, добиться высокой пр-ти Т, используя достижения науки и техники, иметь достойн заработок… Классификация насел-ия по статусу в занят-ти( опред-ся соц.положение индивидума в обществе):1)Наемные раб-это лица, выполняющие раб. по найму, кот. заключили письменный труд.договор, контракт или устное соглашение с руководителем п/п люб.формы собственности или опред.лицом об условиях труд.деят-ти, за кот.они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами либо в натформе. Наемные раб.подразделяются на подгруппы:а) гражданская раб.сила;б) военнослужащие (лица, имеющие воинское звание и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву).Наемные работники распределяются по длительности найма на работу на постоянных работников, временных работников, сезонных работников, работников, нанятых на случайные работы.2) Работодатели-это лица, постоянно раб-ие на собственном частном (семейном) предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников..3)Лица, раб.на индивидуальной основе, — это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе. 4)Неоплачиваемые раб.семейных п/п — это лица, раб.без оплаты на частном семейном п/п, кот.владеет родственник.5)Члены коллективных п/п— это лица, раб.на коллективных п/п и явл-ся членами коллектива собственников этого п/п..6)Лица, не поддающиеся класс-ии по статусу в зан-ти,-это лица, имеющ.инфо о кот.недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных выше категорий.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Ст-ка РТ: осн. категории, задачи СИ, актуальные проблемы, орг-ция СН. | | | Понятие персонала п/п (орг-ций) и задачи СИ. Орг-ция СН. |