Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Понятие персонала п/п (орг-ций) и задачи СИ. Орг-ция СН.

Осн задачи и акт проблемы ЭС в усл-ях рын эк | Сист показ-ей ЭС. Осн классиф-ии и груп-ки. | Население как объект ст изуч-я. организация ст наблюд-я | С. изучения численности населения., состава и стр-ры, размещение нас-я по тер.страны. | Методы исчисления перспективной численности населения | Ст-ка РТ: осн. категории, задачи СИ, актуальные проблемы, орг-ция СН. | СИ рабочего t-ни и его испол-е. | Ст изуч трудовых конфликтов. | Стат. изучение состава и стр-ры ФЗП. | СИ трудоём-ти пр-ва пр-ции. |


Читайте также:
  1. I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
  2. II. Цели и задачи Конкурса
  3. II. Цели и задачи преддипломной практики.
  4. III. Задачи Коммунистического Интернационала в борьбе за мир, против империалистической войны
  5. III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
  6. III. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
  7. IV. Должности учебно-вспомогательного персонала

По статусу в занятости в соответствии с квалификацией выделяются группы:

Наемные работники

Работающие не по найму (работодатели, самостоятельно занятые, работники коллективных предприятий и неоплачиваемые работники семейных предприятий).

Согласно переписи наемные работники составляют 95% от общей численности занятых в экономике. Эта категория требует тщательного статистического изучения. Персонал - совокупность физических лиц, отношения которых с предприятием регулируются договором найма (наемные работники). В настоящее время выделяют работников списочного состава, внешних совместителей, работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера и других лиц несписочного состава. В совокупности все эти категории и образуют персонал предприятия. Численность персонала предприятия = численность работников списочного состава + внешних совместителей + численность рабочих несписочного состава.

Основными задачами статистического изучения персонала является определение численности, изучение состава и структуры, движения персонала, изменения численности вследствие приема и увольнения.

Источником данных для расчета органами государственной статистики обобщающих показателей является статистическая отчетность – форма №П4, где содержатся сведения о численности, зарплате и движении работников. Форма№П4 утверждена 21 сентября 2001 года с изменениями от 23 мая 2002 г. и от 3 сентября 2002 г. Она представляется предприятиями всех организационных форм собственности ежемесячно


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ст изуч ЭкАктНас, зан и б/раб. Клас-ия ЭАН по статусу зан-ти.| Ст иизуч числ персонала, движения, рациональности использования

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)