• Акционирование: участие в прибыли и управлении компанией
• Резерв 25% акций компании для членов Президентского клуба
• «Президентский фонд» = 2,5% от мирового товарооборота компании
Табл. 5. Условия квалификаций и получения скидки /вознаграждения
* Из общего количества подтвержденных Директоров на 1-м уровне
** Из общего количества подтвержденных Директоров на 1-м уровне в месяцы невыполнения квалификации.
*** Процент делится на всех Советников данного ранга.
Серебряный советник Президента. Ранг присваивается при выполнении 6-ти любых месяцев из 12-ти месяцев условий:
• 8 подтвержденных Директоров на 1-м уровне;
• групповой объем не менее 500 баллов;
• 5 сильных групп (из подтвержденных Директоров на 1-м уровне).
Получает скидки/вознаграждения в размере:
• 1% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Серебряными советниками Президента);
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Советника Президента согласно Второй части Плана вознаграждения;
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Директора согласно Первой части Плана вознаграждения.
Золотой советник Президента. Ранг присваивается при выполнении 6-ти любых месяцев из 12-ти месяцев условий:
• 10 подтвержденных Директоров на 1-м уровне;
• групповой объем не менее 500 баллов;
• 6 сильных групп (из подтвержденных Директоров на 1-м уровне).
Получает скидки/вознаграждения в размере:
• 1% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Серебряными советниками Президента);
• 0,5% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Золотыми советниками Президента);
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Советника Президента согласно Второй части Плана вознаграждения;
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Директора согласно Первой части Плана вознаграждения.
Платиновый советник Президента. Ранг присваивается при выполнении 6-ти любых месяцев из 12-ти месяцев условий:
• 12 подтвержденных Директоров на 1-м уровне;
• групповой объем не менее 500 баллов;
• 7 сильных групп (из подтвержденных Директоров на 1-м уровне).
Получает скидки/вознаграждения в размере:
• 1% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Серебряными советниками Президента);
• 0,5% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Золотыми советниками Президента);
• 0,5% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Платиновыми советниками Президента);
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Советника Президента согласно Второй части Плана вознаграждения;
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Директора согласно Первой части Плана вознаграждения.
Международный советник Президента. Ранг присваивается при выполнении 6-ти любых месяцев из 12-ти месяцев условий:
• 14 подтвержденных Директоров на 1-м уровне;
• групповой объем не менее 500 баллов;
• 8 сильных групп (из подтвержденных Директоров на 1-м уровне).
Получает скидки/вознаграждения в размере:
• 1% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Серебряными советниками Президента);
• 0,5% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Золотыми советниками Президента);
• 0,5% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Платиновыми советниками Президента);
• 0,5% от мирового товарооборота компании (процент делится между всеми Международными советниками Президента);
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Советника Президента согласно Второй части Плана вознаграждения;
• скидку/вознаграждение, соответствующую рангу Директора согласно Первой части Плана вознаграждения.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ЛИДЕРСКАЯ | | | ДЕПАРТАМЕНТ по спорту и молодежной политике |