Читайте также:
|
|
Знания:
• Знание правовых основ исполнения процедур банкротства и арбитражного процесса, антикризисного управления и финансового оздоровления предприятий и кредитных организаций;
• Знание антикризисного менеджмента, финансового анализа и мониторинга деятельности предприятия, его диагностики и предупреждения неплатежеспособности и несостоятельности;
• Знание закономерностей и особенностей развития предприятий в условиях финансовой нестабильности;
• Знание отечественного и международного опыта антикризисного управления предприятиями;
• Знание стратегического и инновационного менеджмента, инвестиционного проектирования;
• Знание законодательных, нормативных актов, регламентирующих коммерческую деятельность;
• Порядок налогообложения, ценообразования;
• Основы менеджмента, маркетинга, экономики, банковского и финансового дела;
• Порядок разработки бизнес-планов, коммерческих договоров, контрактов;
• Структуру управления организацией;
• Основы технологии производства;
• Основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, основы работы с персоналом;
• Формы и методы проведения рекламных кампаний;
• Основы делопроизводства;
• Этика делового общения.
Умения и навыки:
• Владение современными технологиями управления предприятием
• Способность приобретать новые знания в современных условиях, в том числе используя современные информационные технологии.
• Умение грамотно ставить цели и определять различные пути их достижения. Умение извлекать максимальный опыт из ежедневных ситуаций – «залог мудрости»
• Умение продуктивно работать в ситуации неопределенности
• Навыки анализа собственных возможностей и результатов, достоинств и ошибок в конкретной ситуации.
• Умение ставить цели на ближнее и дальнее развитие, видение конкретной ситуации сразу в двух планах - тактическом и стратегическом.
• Умение продуктивно разрешать конфликты.
• Умение находить общий язык с различными людьми в различных ситуациях выслушивать и согласовывать мнения и интересы разных сторон в процессе переговоров
• Умение эффективно убеждать других в своей точке зрения, а в случае необходимости, найти на разумный компромисс.
• Навыки эффективных переговоров, группового принятия решений, предоставления конструктивной критики.
Интересы и склонности:
Широкий кругозор, эрудиция, достаточный уровень активности поведения, склонность к убеждению и лидерству.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Психофизиологические требования профессии к работнику | | | Требования к подготовке и повышению квалификации кадров |